CACの通過ES・選考体験談一覧

試験科目

適正検査 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・1〜5年 技術部長・

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手 エンジニア・入社5〜10年

IT業界で実現したいことや挑戦したいこと

私は、企業の業務効率化を推進したいと考えています。現在IT技術はあらゆる分野で活用されており、便利な社会になっています。しかし、少子高齢化による労働力不足や働き方改革による作業時間の減少によって、生産性向上が改めて必須になっており、業務効率化ソリューションの可能性は今後さらに拡大されると考えます。その中で貴社の50年以上の...

試験科目

適性検査の形式はeF-1G 性格検査と能力検査

承諾/辞退理由の詳細

この企業よりも大手のSIerに内定を頂いたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、金融部門責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいの人事の方

卒論研究のテーマ・内容(100文字以内)

個人情報保護を目的として、高画質の写真に含まれてしまった○○を自動で○○する研究を行いました。AIによる画像認識技術を用いることで、写真の見た目を損ねることなく、○○を自動で○○することができます。

卒論のテーマ

◯◯という手法を用いて◯◯の動態を解析し、それを通して◯◯の機能発現のメカニズムをコンピューターベースで研究しています。