CACの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

IT業界で実現したいことや挑戦したいこと

私は、企業の業務効率化を推進したいと考えています。現在IT技術はあらゆる分野で活用されており、便利な社会になっています。しかし、少子高齢化による労働力不足や働き方改革による作業時間の減少によって、生産性向上が改めて必須になっており、業務効率化ソリューションの可能性は今後さらに拡大されると考えます。その中で貴社の50年以上の...

シーエーシで実現したいことや挑戦したいこと

私は、高い技術力とスキルを持ち社内外で認められるプロジェクトマネージャーになりたいです。そのために、技術力だけでなく問題解決能力やリーダーシップを身に付け、周りの成長をサポートできる人材になりたいと考えています。そこで、長い歴史からなる経験値や、文系でも技術力を身に付けることができる研修制度が整っている貴社で、スキルを伸ば...

課外活動での経験

所属するゼミナールの◯◯としてゼミナールの宣伝活動に力を入れました。今年度は新型コロナウイルスに影響により、説明会などゼミナールに関する情報を提供する機会が著しく減り、志願者数の減少が懸念されました。そこで新たに2つの施策を行いました。1つ目は、インスタグラムを利用した情報提供です。単なる情報の垂れ流しではなく、時期とター...

試験科目

適性検査の形式はeF-1G 性格検査と能力検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査：251問(30分程度) 能力検査：114問(30分程度)

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

この企業よりも大手のSIerに内定を頂いたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、金融部門責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

まずはじめに10分間の自己紹介プレゼンをパワーポイントでさせられる。スライドは事前に作成することが求められる。 プレゼンの内容は自己紹介や研究内容、志望動機、入社してからやりたいことなど。その後、それらの深堀がされた。それ以外には、他社選考状況や他社の内定が出たらどうするかについて聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究テーマ ・使用できるプログラミング言語 ・これまでどのような開発に携わってきたか ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・逆質問（30分くらい）

卒論研究のテーマ・内容(100文字以内)

個人情報保護を目的として、高画質の写真に含まれてしまった○○を自動で○○する研究を行いました。AIによる画像認識技術を用いることで、写真の見た目を損ねることなく、○○を自動で○○することができます。

IT経験がある場合、その内容と経験年数を教えてください。なければ「なし」とご記入ください。(180文字以内)

Office○年、Python○年、C++○年、C○年

IT関連の資格(取得時期)について教えてください。なければ「なし」とご記入ください。(180文字以内)　

○○（20○○年○○月）、○○検定○○（20○○年○○月）