日本石油輸送

3.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界や鉄道輸送の基礎知識を学んだ後、営業部門の業務内容を現役社員から直接聞きました。グループワークでは輸送の仕組みを実際に構築し、社員と協力して課題解決に取り組みました。最後にフィードバックと座談会で理解を深めました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表...

【会社説明会に参加した率直な感想、当社への印象、特に興味を持った部門などについて記入下さい。】私たちの生活に欠かせない石油、また石油製品やガス、化学製品などを相手にした貴社がどの様な業務を行い、どの様な側面から社会に貢献されているのかを深く理解できた。液体流動輸送のパイオニアとして様々物流をコーディネートし、使命・責任を果...

【採用人数・倍率】6名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事の方々が別室で緊張をほぐして下さり、その後役員面接を受けた。　【質問内容】一次面接と同じような基本的な質問だったが、志望動機を聞かれず驚いた。入社したらどの部門がやりたいかは聞かれた。雑談のような雰囲気で学生生活の経験を深堀りされ...

【試験科目】言語非言語の筆記試験と作文　【対策方法】SPIの勉強をしていただけ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し、部屋に入っていった。 会議室のようなところで面接があった。　【質問内容】志望動機や学生生活で頑張った事など基本的な質問で、それらを深堀して聞いてくる感じだった。深く聞かれてもしっかり答えられるといいと思...