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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミMIC(未来イノベーションCOMPANY)体験談
MIC(未来イノベーションCOMPANY)
公式
日系 広告・マスコミ

MIC(未来イノベーションCOMPANY)
3.7

お気に入り (409人)

Mission

未来イノベーションCOMPANY

Vision

デジタル×フィジカルで企業の未来にイノベーションを起こす


What's MIC

我々はリテール販促の課題を解決する、自社製造機能を持ったコンサルティングカンパニーです。


なぜMICが選ばれるのか


止まらない原価高等、変動し続ける消費者や店舗の需要

MICはこれらのサプライチェーン改革を通じて、多くの企業のムダを解決しています。

この13年で売上成長5倍、高収益企業として業界内外から多くの注目を集めています!


事業内容

1,見えない業界の課題を解決する360°フルサービス!


コンサルティング、広告、製造、クリエイティブ、システム開発など、全ての課題解決機能を自社で有しています。
まさに自社製造機能を持ったコンサルティングカンパニーとして業界独自のサービスを展開しています。
店頭販促の製造、SNS、販促管理システムの設計、そして現場の改善コンサルティング。事業の垣根を超えるサービスを提供することで、従来の広告業界、IT業界では成しえなかった本質的な現場の課題解決を実現しています!


2,ビジネスモデルがグッドデザインベスト100を受賞!


ドラッグストア業界とメーカーをつなぐビジネスCo.HUB。サービス導入から3年でなんと全国60%以上のドラッグストアチェーンに瞬く間に導入が決まり、店舗の販促業務における多くの無駄を解決してきました。コストやビジネススピードの改善だけでなく、Co2の50%削減や廃棄段ボールの70%削減など、地球環境への大きな貢献も評価され、2025年10月にはグッドデザインベスト100にも選ばれました!


3,無限のクロスセルで顧客からも市場からも最注目!


個別の企業に対してサービスを深堀する360°フルサービスと業界に対して幅を広げるCo.HUB。両サービスが融合すると、今後数年間でのさらなる飛躍が見込まれます。販促の課題解決という従来にないビジネスモデルは多くの企業から受け入れられ、現在多くのメディアや市場から注目されています!

受賞歴
2025:グッドデザイン・ベスト100「Co.HUB」
2025:健康優良企業「銀の認定」
2019:Great Place to Work 2019 ベストカンパニー
2018:東京都「経営革新最優秀賞」
2014:経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」
2013:経済産業省「おもてなし経営企業50選」


日本一勉強する会社をめざす!

☆MBA経営大学院通学制度☆

ルールを知らなければゲームには勝てない。成長人材育成のため、仕事をしながら大学院に通う人材を育成しています。3か月の単価カリキュラム、3年間をかけてMBA取得を目指すカリキュラムまで、経営人材としての育成投資を惜しみません。

☆世界を学ぶ海外出張研修☆

アメリカ、ドイツ、フランス、オランダ、中国、韓国など世界の様々な企業やビジネスモデルを学ぶことが出来ます。
街を出歩き、食事をし、日本にいるだけでは経験できない人、文化、風土に触れることが出来ます。
入社2、3年目の若手メンバーが参加することも多く、全員にチャンスがあります!

☆成長人材を育成する多彩な独自研修カリキュラム☆

MICフォーラム、TERAKOYA、1080challenge、デザイン道場、パワーランチ、などユニークな研修が多数!さらに面白いのはそれらが現場社員主導で設計されること。社員一人一人が自らの成長のために研修を構築する姿勢がMICにはあります!


働きがいと働きやすさの最大化!

▽5年で平均年収100万円UP(働きがい)
企業成長を社員給与へ還元し続けています。2025年4月には新卒給与の大幅UP(基本給35,000円上昇)が決まっています!

▽多彩な職種(働きがい)
コンサルティング、営業、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナー、生産改善。多岐にわたる職種の人材が働いており、豊富なキャリアパスが描けます。

▽いきなり有給制度(働きやすさ)
有給休暇は入社初日から付与!しかも12日と国内平均を超える水準!

▽引っ越し・一人暮らし支援(働きやすさ)
一人暮らし補助金(最大3万円)、新生活応援10万円、引っ越し手当(実費)を支給!

▽朝勝!(働きやすさ)
朝食が無料で配布されます。しかも月に1度は豪華朝食が用意されることも!

▽私服勤務可能!(働きやすさ)
自分らしく働けます!

▽提携ジム無料!(働きやすさ)
提携のジムRENAISSANCEが無料で利用でき、さらにチョコザップも定価の70%OFFで利用できます!

▽パパ・ママ社員サポート(働きやすさ)
産休育休復帰率は100%、男性育休取得率100%(2025年10月実績)、時短制度やベビーシッター補助金、おむつ補助金など様々な制度を用意し、働くパパ・ママを応援しています。

▽驚異の加入率80%従業員持ち株会(働きがい)
MICでは多くの社員が自社株を購入し株主となっています。会社の成長が自分の資産形成につながります!


One MIC Culture

仕事は人生の多くの時間を占める


仕事を好きになれたら人生はきっと幸せになる


大好きな仲間たちと共に働くことが出来たら仕事は絶対に楽しい


本社1階にはBarスペース、屋上にはBBQテラス


毎年実施の家族イベント


社員旅行に忘年会


全ての原点はコミュニケーション


▽MIC5つのVALUE
・顧客第一主義
・挑戦
・改善
・勉強
・One MIC


募集要項

初任給(営業職の例)
 基本給:25万円
 顧客責任手当:4万3千円
 固定残業手当:4万5,415円
 家賃補助:3万円
 月給合計:368,415円

※1 残業手当は20時間分の時間外手当を一律支給。20時間を超過した分は別途全額支給。
※2 顧客責任手当は、自立し1社以上の顧客の営業担当となった段階で支給対象。残業手当の試算対象。
※3 常駐手当は、客先常駐の条件に応じて支給。残業手当の試算対象。
※4 家賃補助は、単身で賃貸契約を結ぶ方を対象に支給。

賞与:基本給に対して2.1~3.2倍
決算賞与:業績に応じて期末に支給

☆その後の給与とキャリアアップイメージ☆

25歳 3年目グループ長ケース
 月給:436,335円
 年収:約600万円

28歳 6年目課長ケース
 月給:490,000円
 年収:約800万円

32歳 10年目部長ケース
 月給:670,000~円
 年収:約1,200万円~


新卒内定者の主な出身大学
東京大学/京都大学/早稲田大学/慶応大学/大阪大学/名古屋大学/筑波大学/国際基督教大学/上智大学/学習院大学/明治大学/青山学院大学/立教大学/中央大学/法政大学/関西大学/関西学院大学/同支社大学/立命館大学 など(大学院を含む)


■最後に、、、
MICではこのような方々のエントリーをお待ちしています!

「大きな組織の歯車ではなく、若手から裁量権を持って働きたい!」

「目の前のお客様の課題解決によりそい、実行・実現まで取り組みたい」

「大企業の案件に関わることで社会に大きなインパクトを与えたい!」

「様々な業界の企業や人と関わりながら成長したい!」

「毎年同じ仕事をするよりも毎年違う仕事をしていたい!」

「とにかく気持ちの良い仲間と働きたい!」

#本質的な課題解決
#コンサルも広告もITも見たい
#学歴不問
#男女活躍推進
#若手のチャレンジを後押ししてくれる
#チームで成果を上げる!

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27年卒 ★早期選考直結★働くイメージまるわかり!MICフルサービスツアー / 説明会

武蔵野美術大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】対面開催で、会社説明・工場見学・社員交流を含む1日プログラムでした。 冒頭では代表取締役の河合克也氏が登壇し、印刷から“360フルカンパニー”に転換した背景や、「現地現物」「先手必勝」などの行動指針について話がありました。印刷業界の縮小を踏まえ、フィジカルとデジタルの両立、販売促進・物流・データ連...
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26年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

九州産業大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用担当からの会社説明、先輩社員によるプレゼンテーション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どなたも明るくお話をされる方ばかりでとても印象が良かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は変わらずとても明るく、気軽に質問をすることができるほど暖かく対応してくださいまし...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングや広告業に興味があり就職活動をしていたため、自分の志望業界と合っていたから。また、社内の雰囲気も明るく、階級や職種の枠を超えて積極的なコミュニケーションをとっていることも魅力的に感じたから。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】内定者説明会 【...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会議室に案内される。 【質問内容】自己紹介、就活状況、今までの経験について幼少期から順に話す。モチベーションの上がり下がりや経験を交えながら話した。 逆質問 事前に提出したモチベーショングラフをもとにどんな経験をしてきた...
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内定

26年卒 二次面接(役員面接) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートサイトに掲載されている役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に1時間先輩社員と話す機会があった。その後1時間ほど面接があった。 【質問内容】自己紹介と就活状況、志望理由、入社したらどんなことをしたいか、回答の深掘り、逆質問 最初に質問に答えて、それに対して...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】一般的なwebテストの問題に触れていれば問題はないと感じた。テストセンターの会場で受けるか、webの監視付きのものかの二択になる。
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内定

26年卒 一次面接(人事面接) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し会議室に案内された。 少し待ったら面接官が来て面接が始まった。 【質問内容】自己紹介。 就活状況。 就活の軸。 学生時代に力を入れたこと、回答したことへの深掘り。 MVVで共感したことは何か。 学生時...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【MVVの中で一番共感したものとその理由】私が一番共感した行動指針は「挑戦」です。なぜなら、五つある行動指針のすべての原点には挑戦する心があると感じたからです。顧客の課題を解決するために新たなことに挑戦し、その挑戦から学習し改善していくことでさらに顧客のために新たなものを生み出すことができます。また、その挑戦を会社で働く仲...
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【内容】会社の変遷や事業内容、MVVの説明など 【注意した点・感想】事業内容を理解することも大切だが、MVVへの理解を深めることが後の面接で重要になると感じた。説明会の後に履歴書を提出する形になり、その際に自由記述欄にvalueの中で一番共感したものについて記述するよう指示があったのでしっかりと聞くべき。
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27年卒 MICフルサービスツアー / 説明会

昭和女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オフィスツアーや先輩社員の方との交流会 ・会社説明 ・拠点見学 ・オフィスツアー ・先輩社員の方との交流会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一度大学の講義に来ていただいた際にとても活気のある人が多いイメージでした。そして有名な広告をデザインされているというイメージもありました。...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】各職種の業務内容について説明していただいた。また会社の経営方針や理念についても分かりやすく説明していただいた。福利厚生の充実さも具体的な数値を用いて説明していただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】逆スカウト型のオファーから説明会に参加したため、説明会前のイメージは湧いていなかった...
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26年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、パネルディスカッション バリュー・ビジョン・ミッションについて 仕事内容や事例について  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】興味のある分野、明るい感じ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気や考え方が自分と合うのではないかと思った。やりたいことに関われると...
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27年卒 フルサービスツアー / 説明会

京都芸術大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、社長登壇、印刷所見学(2箇所)、懇親会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全員が会社の成長のために頑張っている、様々な業務がある、明るくて楽しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいこととこれまでやってきたことをかけ合わせてさらに成長しようとしている会社...
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27年卒 MICフルサービスツアー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・拠点見学(バスで移動) ・オフィスツアー ・先輩社員交流会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい挑戦を積極的に行い、変化を恐れず成長を続ける姿勢を持つ組織であると想像していました。さらに、若手のうちからプロジェクトに参加し、主体的に意見を発信できる社風があると想像...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが最も共感した行動指針を1つ選び、その理由を記入してください】私が貴社の行動指針の中で最も共感する点は(1)の「顧客第一主義」です。私は、顧客との長期的な関係構築が仕事の楽しさと、貴社が掲げる「顧客の課題を見える化し、あらゆる分断を360°フルサービスでつなぎ、時間創造により企業の可能性を最大限に引き出す」というミ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員4人、幹部2人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通された。挨拶の後すぐに面接開始。 【質問内容】現在の就活の状況、SEとしてどのように働いていきたいのか、SE職のどのような点に魅力を感じたのか、苦手な仕事はどんなことだと思うか、またそれをどの...
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23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場職員2人、幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内されて、少し待った。その後面接室に通され、雑談をした後面接開始。 【質問内容】就活の進行状況について、何社受けているのか、どれくらい選考が進んでいるのか、就活の軸・大切にしていること、今見ている業界・IT業...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員2人(営業4年目・5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から始まり、雑談後面接開始。 【質問内容】現在の就職活動状況について、会社の規模、働き方の軸、会社に入ってどんな仕事がしたいか、どんなクライアントと仕事がしたいか、その上でなぜ当社を選んだのか、会社...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】本などを使って勉強する。 なかなか難易度が高かった印象がある。また、外部のテストサービスでテスト中はビデオをカンニング対策として撮る。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から始まり、雑談をして面接開始。 【質問内容】自己紹介&希望職種(営業・IT・デザイナー職から1つ迷っている場合もここで決める)、企業選びの軸、軸の深掘り(私の場合は、あなたにとっての成長・挑戦とは何か?、リーダーシッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部の練習を工夫して挑戦することに力を入れました。大学入学時、楽器未経験で◯◯部に入部してトランペットを担当しました。最初は全く音も出せませんでしたが、半年後の学校祭で40人以上で合奏に参加することになりました。その際、初心者が経験者との合奏にどう参加するかという課題がありました。その課題...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターン兼企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】MICについての会社概要、企業理念、強み、職種などの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業の印刷会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方一人一人が深く考えながら仕事に取り組んでいる。会社の一員としての自分の意見をしっかり持っているのが好印象だった。 【このイ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界についての説明から入り、続いて会社の歴史や印刷業界における立ち位置、新入社員のお話などがあった。そのあと、社長が自ら登壇してお話をしてくださる時間があった。最後に質問会があり、各職種の社員の方との交流の時間があった。 【ワークの具体的な手順】企業説明、社員のお話、...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業績は右肩上がりでとても魅力的だったが、言っても衰退していく印刷業界なので天井があると思ったから。さらに、ベンチャー気質な社風が自分には合わないと感じた。社員の平均年齢が30歳であり、平均勤続年数の記載がないことにベンチャー感を感じた。 【採用人数・倍率】大体25人程度だと聞いていました。 【内定者...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員兼事業部長の方2名、コーポレート職の年次の高い方1名、人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に案内され、面接スタート 【質問内容】就職活動をする上で大切にしている軸と、なぜ水上印刷を選んだかについて。印刷業界に興味を持ち始めたきっかけについて。入社する...
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企業情報

代表者

河合 克也

所在地

東京都新宿区西新宿5-14-3

資本金

5億240万円(2025年7月25日時点)

設立日

1946年7月1日

従業員数

723(2025年9月末時点)

企業HP

https://www.mic-p.com/

ワンキャリ企業説明会

https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=XgRkyskzURnzaedt

平均年齢

31.4歳

平均年収

平均年収600万(2020年度平均500万→5年で100万UP)

事業内容

リテール販促支援 《コンサルティング ・システム開発 ・BPO ・クリエイティブ ・ものづくり(印刷・製造) ・フルフィルメント ・フィールドサポート》

取引先 業界

■小売・流通 ■通信 ■機器メーカー■食品・医薬品メーカー■日用品・化粧品メーカー■ファッション■外食■出版 代表例) 街で見かけるコンビニやスーパーのメーカー販促、飲食店のメニューや動画、SNSなど皆さんが生活している中で触れる多くのプロモーションは実はMICが関わっています!

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・規模の大きな組織より、若いうちから成長実感を感じながら活躍したい。
・顧客の課題に寄り添って提案できる仕事をしたい。
・一人で仕事するよりチームで仕事をしたい。
そんな方にお勧めです!

日本一勉強する会社を目指す!

就業時間の10%である年間200時間を自分と会社の未来のために使うことを目標としています。
社員一人一人の成長が企業の成長を作ると信じ、社内外の研修カリキュラムは勿論、MBA、海外研修など多くの充実した研修が用意されています。

「One MIC」を掲げた社員コミュニケーションの推進!

多くの職種の社員が存在するMICではチームワークが何より重要です。
そのため部署や年齢の垣根を超えて社員全員がコミュニケーションを取ることを推奨しています。メンター制度、1on1制度、ファミリーサークルなど上司部下以外にも斜めの人間関係を充実させて、スピーディで一体感のある組織づくりに励んでいます。

働きがいと働きやすさの最大化!

働きがいと働きやすさの最大化を目指しています。ビジネスの拡大に伴い提供できるサービスが広がるのと併せて直近5年でなんと平均年収は100万円上がりました。常に社員一人一人の成長とキャリアアップを作り続けています。一方でメリハリのある働き方を推奨し、有給拡充、朝活支援、スポーツジムの無償利用可、地方学生の引っ越し補助など福利厚生制度の拡充を続けています。

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