【本選考開始/幹部候補採用】70年以上TOPシェア インフラ × 新規事業拡大中
協栄興業は、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、パンの製造メーカー、医療機関等に対し、70年以上にわたって産業用・医療用ガス等を提供しています。東海3県(愛知・岐阜・三重)に地域密着し、TOPシェアを誇ります。
身近に接する機会の少ない会社かもしれませんが、「工場等のインフラ」重要な役割を果たし、社会的意義の高い事業を展開しています。また完全密閉型の人工光植物工場「あかりえ菜園」で育てた野菜の販売など多角化、産業用ガスも新たなガス種を展開するなど、安定基盤を持ちながら、多角的な事業展開を行っており、創業から70年以上たった今も着実に成長しています。
新卒のみなさんにはルート営業から始めていただきますが、総合職としての募集のため、将来は適材適所に応じた幅広い活躍をしていただこうと思っています。
当社がめざすのは「社会貢献ができる会社」。どんな事業を行う上でも、その視点がなければ成功しないでしょうし、さらに将来のビジョンを実現させるには、その時の核となる社員が欠かせません。それが新卒のみなさんです。
企業名 | 協栄興業株式会社 |
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設立日 | 1951/03/24 |
所在地 | 愛知県東海市南紫田町ルノ割426-4 |
代表者 | 内田 久利 |
従業員数 | 250名(関連会社を含む) |
売上高 | グループ/96億円 単体/73億円(2022年2月末) |
事業内容 | 各種高圧ガス(工業用・医療用・家庭用)・溶接ワイヤー・溶接棒・溶接機、他産業用機器類の卸販売・機能性野菜の製造販売 |
ホームページ |
当社が求める人物像は、「理論的に物事を構築できる人」「絶えず先の事を考えながら行動できる人」「大きな視野で物事を観ることができる人」です。もちろん、最初から完璧な人はいません。こうした資質は会社に入り、仕事をする中でも磨かれていくものだと思っています。
また当社は決して大規模な組織ではありません。そのため営業といっても、時には二役、三役といった業務を任されることもあるでしょう。それを自分の成長のため、業務の効率化のためと理解し、積極的にチャレンジできる人ほど伸びていきます。
こうした働き方などは説明会でもしっかりお伝えしますし、当社では1次面接から1対1で実施します。会社として応募される方の人柄を見るとともに、応募者からも当社を知ってもらい、次へ進むかどうかの判断材料にしてもらっています。
コロナ禍での就職活動ということで、気になる会社について詳しく知ろうと思っても、難しい面もあると思います。ただ、そこで“表面的な部分だけ知ればいいや”と考えるのでなく、実情もしっかり把握してください。例えば経営陣。1人のカリスマ性に頼っていると、いつ足元が覚束なくなるとも限りません。それよりも会社が「組織」を意識して動いているかどうかを見極めるようにしましょう。
そうした企業体質が定着率の良さや、一人ひとりの社員の活躍につながっていきます。
愛知県東海市にある協栄興業本社
昨年本社内の改装を行いました。
工業ガスのボンベへの充填を自社にて行っています。