八天堂の 募集中の本選考

採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

内容

店舗に集合、見学。後に本社工場へ移動し、社員とのランチ交流会。工場見学、グループワーク、面接。

注意した点・感想

かなり長いので、気疲れしました。ランチはみなさん気さくに話してくださいました。グループワークは、工場見学で気づいた改善したらいいとおもうことと、その改善のアイデアを発表しました。フィードバックがありました。面接は社長と人事部長に対して学生1人で、聞かれたのは「八天堂への想い」のみです。

内容

社長のお話と、先輩社員への質問でした。

注意した点・感想

かなり参加人数が多いので、社員への質問は事前にある程度まとめておき、他の人よりもはやく社員のところへ行くのがいいと思います。後半はかなり長蛇の列になっていました。また、社長にも直接質問ができるので、それもうまく活用しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

エントリーシートを記入しながら、面接の順番を待つ。順番が来れば面接。終わり次第記入の続き。

質問内容

はじめに面接官の自己紹介があり、質問に対する答えはすべて挙手性で、まとまった人から話すという方式と伝えられた。質問は「自己紹介」「八天堂への想い」で、答えた内容をかなり詳しく掘り下げられるので、1人の時間はけっこう長め。