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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル体験談
アーサー・ディ・リトル
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アーサー・ディ・リトル
4.3

お気に入り (8958人)

今ほど面白い時代は無い
~“課題解決”から“課題設定“、さらには”未来創造”へ~

ADL創業当時、世の中は社会や産業や生活が、イノベーションによって大きく変わるパラダイムシフトの時代でした。
例えば、世界で初めて商用自動車が公道を走ったのが1886年。
まさに、自動車というイノベーションが産業を創造し、人々の生活を大きく変えました。そうした時代の要請の中、ADLが産まれたのです。

近年は誰もが予測できないVUCAの時代であり、まさに、三つの変革(社会変革:数百年に一度、産業変革:60年に一度、ICT変革:15年に一度)が同時に起きているパラダイムシフトの時代と言えます。
我々ADLerとしては、大変に面白い時代です。

弊社戦略プロジェクトは、殆どが数か月単位の短い期間ですが、しっかり本質を捉えた価値を提供したいと思っています。
大きな変革の時代、目の前の事象に踊らされることなく、広い視点や長い時間軸でものごと(組織や人そのものも含む)への深い洞察を大切にすること。
そして、異論を受け入れ楽しみ、そこから新しい何かを創造していくこと。
それらはとりも直さず、誰もが予測困難で変化の激しい面白い時代を、さらにエキサイティングに享受しつつ、社会や産業により良く貢献できる考え方だと思っています。

しかし、これには、これまで以上に高い視点で“深く考えること” 、広い視野で“(異能と)緊密に繋がること”、早いタイミングで“主体的に動くこと“といった難度の高い知的チャレンジが求められます。
我々には創業のDNAである、「新しい産業や社会の創造」というミッションもあります。
クライアントへの価値を提供しつつ、新しい社会や産業を“自分ごと”として創造したいと思う、知的好奇心と自律自発的行動力に溢れる皆さま、ぜひ、ADLのスタッフに会いに来てください。

Arthur D. Little Japan, Inc. 代表取締役 原田裕介

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591件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字以内)】学生時代に最も力を注いだのは、大学の◯◯団体で、自身が出場機会のない立場から組織に貢献した経験である。中高ではリーダーとして期待を背負う中で努力してきたが、大学では評価の届きにくいポジションに戸惑いを感じた。そこで、主力外...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字以内)】私は学習塾において◯◯人規模の中学受験クラス集団授業講師として、生徒の過半数を上位志望校に合格させることができた。その活動の中で、生徒一人ひとりが特性を持っておりその対応に苦慮した。そこで、授業開始前に雑談の時間を設ける、...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】クライアント案件を題材に使用して候補者と面接官の間でディスカッションを通して施策を提案するものであった(ケース面接のようなもの)。逆質問などもあり、それに応じてなぜ他の会社じゃなくてうちなのかといった質問...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記のケース問題 【各科目の問題数と制限時間】成長戦略の提案 【対策方法】課題の構造化と優先順位をつけた理由をロジカルに記述し、自身のオリジナルの解決策をわかりやすく伝えることを練習した。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社のwebテストを複数回受験したり、参考書を周回することで対策した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】バイトリーダーとして、売上アップの指揮を執ったことから、「◯◯」を学んだ。売上アップの施策を提案し、約◯◯名のスタッフと共に、◯◯を目指したが、最初は実行に消極的な人も多かった。しかし、◯◯続けることで、◯◯ことができた。その...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは言えないが、あるテーマに対して新規事業立案を行うワーク。具体的には、3班に分かれて、班で議論や社員の方への壁打ちをすすめていき、最後に班ごとに成果発表を社員さんに向けて行い、FBを頂いて終了した。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案を行う 【インターンの感想・注意...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入る 【質問内容】フェルミ+売上向上 自分の場合にはモビリティ関連のお題であった。売上向上はノータイムで行われた。面接官の方とディスカッションしながらアウトプットを作っていく。 志望動機といった簡単な人物...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】1題 【対策方法】casematchでの対策が効果的だったように思う。予め準備しておくのが大事。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】ハードルは極めて高いと思う。書籍での勉強でも他企業での試験でもいいがしっかりと仕上げていくのが大事。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】IT企業で◯◯業務の正確性と速度を改善した。当時は未経験のインターン生2名と社員1名でチームを発足したばかりで、◯◯の速度も正確性も不十分だった。数多くある課題の中でも私は「相互理解の欠如」を解くべきだと考えた。◯◯では多くの連携が必要であり相互理解が自他の業務を理解する上で重要だった。さらに時...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが与えられ、新規事業立案をするワーク。メンターとの壁打ちが1日に二回ほどある。壁打ちでは容赦ないFBが与えられ、前提からひっくり返ることもある。特に具体的な新規事業案で詰まることが多いので、スピード感を持って進めた方がいい。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→壁打...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→フェルミ推定→人物面接→退出 【質問内容】フェルミ推定について思考・発表からのディスカッション。そのあとに時間があったためコンサルやADLの志望動機などを話した。最後には逆質問の時間が設けられており、PJ経験やADLの入社理由...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】成長戦略を考える 【対策方法】一般的なケース問題のデリバリーを意識して書くことをお勧めする。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】ボーダーがとても高いと有名だったため、他社の選考をあらかじめ行うことでなれた状態で行った。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そしてそこから学んだこと。】400人規模のサークルの幹部として組織運営を担ったことだ。 私は、サークルの全員を楽しませたいという想いを元に、イベント責任者として新歓や合宿などの大型イベントの企画・運営を主導した。しかし、メンバーの意見が対立し、意思決定が難航する場面が多々あった。そ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに対して、チームで新規事業立案をするワーク。メンターとの壁打ちをする時間はあったが、メンバーで最終的なアウトプットを導き出すため、時間は足りない。しかし、チーム一丸となって取り組むため、やりがいはある。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案ワーク 【インターンの感...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字以内)】アルバイトでの新人離職率低下に尽力したことだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人◯◯人から辞職理由をヒアリングしたところ、「多忙時に何もできないのが申し訳ないから」という意見...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字以内)】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、アルバイトをしている◯◯の課題であった新人スタッフの定着率向上への取り組みである。複数の新人スタッフに意見を求めたところ、業務マニュアルがないことが主な原因であると判明した。こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である◯◯の授業改善に努めた。授業の課題を考えた際、「集団授業であるが故、分からないことがあっても周囲の目が気になり質問することができない」こ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと。それから学んだこと(300字)】◯◯部で団体の根底にある課題を見つけ適切な方法で解決することで、団員全体の意識改善に尽力した。◯◯経験のない新入生が増えたことにより◯◯や◯◯の練習が多くなった。その変化によって演目の内容理解が全体として薄くなってしまった。それにより最初の公演では統...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私が学生時代に力を入れたことは研究活動である。私は「〇〇」を専攻しており、年中無休で研究に関する論文調査、実験、分析、次の計画とPDCAサイクルを回してきた。また、私の知識のみで実行不可能な実験は、担当教員と綿密に話し合うこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこととそこから学んだこと】スターバックスでのアルバイト経験である。当初、店舗ごとの顧客アンケートで提供スピードに関するポイントが100点中50点台で低迷していた。当店がエリア内で利用客数最多であるという事実を知り、個人の手際ではなく全店舗共通のドリンク作成ルーティンそのものに課題があると仮定してみ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】◯◯(学生団体・サークル)の運営において、新規事業企画の◯◯に取り組みました。◯◯が新規事業のハードルになっている点を課題として特定し、◯◯を通じて◯◯を整備しました。また、◯◯を導入し、◯◯(課題に対処する施策)を促進しまし...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も頑張ったこと(300字以内)】◯◯の顧客を獲得する営業の長期インターンです。副業に興味がある人に対し、◯◯や◯◯の魅力を伝え、クロージングするところまで行っていました。◯◯を意識した商談の進め方、ヒアリング、ラポール形成などを勉強し、1日あたり約6人と商談をしていました。オンライン商談であったので、商談動画...
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企業情報

企業名

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 (ADLジャパン)

ホームページURL

https://www.adlittle.com/jp-ja

設立日

1978年 (東京オフィス開設)

代表者

代表取締役 原田 裕介

所在地

〒105-7136 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

従業員数

日本:約230名/グローバル:約1500名

受賞歴 2024年受賞
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世界初の経営戦略コンサルティングファーム

アーサー・ディ・リトル(以下ADL)は、1886年、マサチューセッツ工科大学の科学者で、酢酸塩の発見者でもあるアーサー・デホン・リトル博士(写真右より二番目)により設立された世界初の経営戦略コンサルティングファームです。アポロ11号計画など歴史に残るイノベーション創発を支援してきました。
日本法人であるADLジャパンは1978年に開設後、クライアントのイノベーション創出と社会・産業の変革をミッションとし、幅広い業界の経営課題解決に携わっています。

企業・産業・社会のイノベーションを支援

ますます不確実性の高くなる社会環境において、クライアントのイノベーション支援に強みを持つ同社の社会的なニーズは年々高まっており、近年最も成長している戦略コンサルティングファームの1つと言えます。
ADLのコンサルティングコンセプトは“Side-by-Side”で、クライアントと膝を突き合わせてディスカッションしながら腹に落ちる成果を追求することであり、入社1年目からプロフェッショナルとしてクライアントの悩みに向き合うことが求められます。

インターンシッププログラム

ADLが募集しているインターンシッププログラムでは、企業戦略立案のケース課題に取り組むことで、コンサルタントが日々行う多様な思考・行動プロセスを体験することが出来ます。また、ADL社員が参加者個人のメンターとなり、アウトプットに対して詳細なフィードバックを行います。こちらも、今後の成長や就職活動にも役立つ内容だと、毎年好評を博しております。
企業・産業・社会を経営面から変革することに興味がある皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

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