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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル体験談
アーサー・ディ・リトル
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アーサー・ディ・リトル
4.3

お気に入り (8958人)

今ほど面白い時代は無い
~“課題解決”から“課題設定“、さらには”未来創造”へ~

ADL創業当時、世の中は社会や産業や生活が、イノベーションによって大きく変わるパラダイムシフトの時代でした。
例えば、世界で初めて商用自動車が公道を走ったのが1886年。
まさに、自動車というイノベーションが産業を創造し、人々の生活を大きく変えました。そうした時代の要請の中、ADLが産まれたのです。

近年は誰もが予測できないVUCAの時代であり、まさに、三つの変革(社会変革:数百年に一度、産業変革:60年に一度、ICT変革:15年に一度)が同時に起きているパラダイムシフトの時代と言えます。
我々ADLerとしては、大変に面白い時代です。

弊社戦略プロジェクトは、殆どが数か月単位の短い期間ですが、しっかり本質を捉えた価値を提供したいと思っています。
大きな変革の時代、目の前の事象に踊らされることなく、広い視点や長い時間軸でものごと(組織や人そのものも含む)への深い洞察を大切にすること。
そして、異論を受け入れ楽しみ、そこから新しい何かを創造していくこと。
それらはとりも直さず、誰もが予測困難で変化の激しい面白い時代を、さらにエキサイティングに享受しつつ、社会や産業により良く貢献できる考え方だと思っています。

しかし、これには、これまで以上に高い視点で“深く考えること” 、広い視野で“(異能と)緊密に繋がること”、早いタイミングで“主体的に動くこと“といった難度の高い知的チャレンジが求められます。
我々には創業のDNAである、「新しい産業や社会の創造」というミッションもあります。
クライアントへの価値を提供しつつ、新しい社会や産業を“自分ごと”として創造したいと思う、知的好奇心と自律自発的行動力に溢れる皆さま、ぜひ、ADLのスタッフに会いに来てください。

Arthur D. Little Japan, Inc. 代表取締役 原田裕介

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591件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマが与えられ、新規事業立案をするワーク。メンターとの壁打ちもしながら、メンバーで一つのアウトプットを作っていく。基本的には学生で一案を作っていくので、時間配分を的確に設定しスピード感のある三日間だった。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案のワーク 【インターンの感...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途/男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接 【質問内容】フェルミ推定と売上向上について、発表内容をもとにディスカッションを行う。各設問思考時間が与えられるので、自分で解いてから発表し、ディスカッションを行う。残り時間は逆質問の時間が与えられて、PJや入社理由...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】売上向上施策を考案する 【対策方法】一般的なケース面接対策をすれば問題ない。しかし、会話形式ではないので上段から丁寧に自分の課題への筋道を文字に起こしておく練習は有効。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】ボーダーがかなり高いことで有名だったので、問題集や他社の選考を受けて練習していた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も頑張ったこと(300字)】卒業論文優秀賞を受賞した。現在所属する研究室では扱ったことのない「◯◯」というテーマに、所属前から興味があり研究を始めた。初めは、教科書やネットの情報をもとに研究を進めていたが、最新の研究のため情報が少なく進捗を産むことができなかった。論文としての成果が必要だったので、新たな示唆を...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】塾講師として、生徒の成績を向上させ、第一志望に生徒を合格させた。私は「◯◯」という目標設定を行い、1年間全てを捧げ目標に向かい邁進した。それに対する具体的な施策としては主に3つある。第1に、生徒と他担当を巻き込むことである。第2に、保護者を巻き込むことである。第3に、自分の割けるリソースを全て...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくは言うことができないが、新規事業立案を行った。基本的には班で話し合って三日間が終わる。社員さんと関わるタイミングは壁打ちの時間のみでそれ以外は班員ととにかく議論してアウトプットを作り上げることに集中することができる。 【ワークの具体的な手順】一般的な...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社した方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接が20分、逆質問が20分であった。ケース面接の内容については深くは言えないが、おそらく自社独自の凝った問題が出題されていた。フェルミ→ケースの流れで、フェルミは5分思考時間を与え...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】1問。基本的な売り上げ向上。 【対策方法】企業独自の特異の問題ではなく、一般的なものであることからケース対策を入念に行った。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】玉手箱の中で最もボーダーが高いことから丹念に練習を重ねた上で受験に臨んだ。常に自分の考えている答えを軌道修正して回答した。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【学生時代に1番頑張ったこと(300字)】私は100人規模のダンスサークルの副代表としてルール策定に尽力した。規模拡大に伴いコミット量が特に多い一部のメンバーが有志曲で人気曲を独占しているという問題が生じ、これについての不満が続出、アンケートでの満足度評価が10点中平均4点に留まった。これを受けてコミット量に差がある幹部5...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】家庭教師として、〇〇生、〇〇受験生、〇〇の指導に力を入れた。生徒一人ひとりのニーズに応じた目標を設定し、その達成に向けてサポートした。特に〇〇を持つ〇〇の場合、〇〇への復帰を目指し、勉強を楽しいと感じてもらうことに注力した。初...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私は◯◯部副将として未経験者主体のチームの中で一番強いチームになることを目指して活動した。当時のチームの課題は他チームに比べて上回生が圧倒的に少なく、経験や実力が不足していたことだった。そこで、試合で組むメンバー内やチーム内で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に1番力を入れて取り組んだ事とそこから学んだ事 】体育会◯◯部の活動。◯◯から◯◯という思いをし、そこで醸成された◯◯、◯◯という価値観に合っていたことから入部したが、付いていくのもやっとで合った。しかし、◯◯、◯◯という思いから日々コツコツとトレーニングに励み課題を乗り越えることができた。◯◯部の活動を通じて積...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】◯◯部長として所属する学生団体主催の◯◯の集客率向上だ。初めに仲間と話し合い、全体の参加人数を10%増やすという目標を立てた。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインやSNS集客など、宣伝方法ごとに分解して考えた。上...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私は部活動に一番力を入れた。◯◯部に所属し、二年次から主務と部門リーダーを務めている。◯◯部は2年次に部員が3名まで減少した。そのような状況下で、私は困難に挫けず部復興に挑戦した。具体的には部員増加と安全性向上に取り組んだ。部...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース、逆質問 【質問内容】ある場所の年間売上を推定した上で、その売り上げを向上させる方法を考える。 面接官の方は、適宜そのお題に関する質問を投げかけてくれる。 例えば、◯◯についてはどのように考えていますか?のよう...
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ある企業が収益を上げるための戦略を考えて記述する。 【各科目の問題数と制限時間】1問 45分 【対策方法】ケースの勉強をしておく
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 52問 25分 非言語 40問 35分 【対策方法】他の企業で同じテストを受ける。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。】学生時代最も力を入れて取り組んだことは、◯◯というスポーツです。2年ほど前に始めて、途中怪我で練習できない時もありましたが、そうでない時は週6回ほど練習しています。◯◯は、◯◯,◯◯,◯◯と練習するべきことが多い分、全てを満遍なく強化することが難しく、今自分に何が一番必要か...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の10年後に向けた新規事業の立案に取り組む。 どのように考えるかは基本的に各チームに任されている。1日に1,2回メンターの方と議論する機会があり、そこでの議論を踏まえて内容をブラッシュアップさせながら最後の発表に向かう。 【ワークの具体的な手順】チームでお題に関...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。終了したら退出。 【質問内容】オーソドックスなケース面接。 ボールペンのフェルミと売り上げ向上を出題された。 深堀はあまり多くなく、基本的に肯定してくれる。「他には?」などの質問をされた。 志望理由につい...
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース面接 【各科目の問題数と制限時間】粉ミルクの売り上げ向上 【対策方法】時間がタイトなので、タイピングの練習をした
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】特にない。いつも通り解けばいい
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】友人と運営する◯◯ビジネスにて、法人の顧客を獲得する仕組みを構築したことだ。当時の顧客は知人の紹介から獲得した数社のみであり、webから自動的に顧客を生み出す事は事業運営上の急務と考えた。 まずは顧客ニーズの分析と、自社の強...
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企業情報

企業名

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 (ADLジャパン)

ホームページURL

https://www.adlittle.com/jp-ja

設立日

1978年 (東京オフィス開設)

代表者

代表取締役 原田 裕介

所在地

〒105-7136 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

従業員数

日本:約230名/グローバル:約1500名

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
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世界初の経営戦略コンサルティングファーム

アーサー・ディ・リトル(以下ADL)は、1886年、マサチューセッツ工科大学の科学者で、酢酸塩の発見者でもあるアーサー・デホン・リトル博士(写真右より二番目)により設立された世界初の経営戦略コンサルティングファームです。アポロ11号計画など歴史に残るイノベーション創発を支援してきました。
日本法人であるADLジャパンは1978年に開設後、クライアントのイノベーション創出と社会・産業の変革をミッションとし、幅広い業界の経営課題解決に携わっています。

企業・産業・社会のイノベーションを支援

ますます不確実性の高くなる社会環境において、クライアントのイノベーション支援に強みを持つ同社の社会的なニーズは年々高まっており、近年最も成長している戦略コンサルティングファームの1つと言えます。
ADLのコンサルティングコンセプトは“Side-by-Side”で、クライアントと膝を突き合わせてディスカッションしながら腹に落ちる成果を追求することであり、入社1年目からプロフェッショナルとしてクライアントの悩みに向き合うことが求められます。

インターンシッププログラム

ADLが募集しているインターンシッププログラムでは、企業戦略立案のケース課題に取り組むことで、コンサルタントが日々行う多様な思考・行動プロセスを体験することが出来ます。また、ADL社員が参加者個人のメンターとなり、アウトプットに対して詳細なフィードバックを行います。こちらも、今後の成長や就職活動にも役立つ内容だと、毎年好評を博しております。
企業・産業・社会を経営面から変革することに興味がある皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

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