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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル体験談
アーサー・ディ・リトル
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アーサー・ディ・リトル
4.3

お気に入り (8958人)

今ほど面白い時代は無い
~“課題解決”から“課題設定“、さらには”未来創造”へ~

ADL創業当時、世の中は社会や産業や生活が、イノベーションによって大きく変わるパラダイムシフトの時代でした。
例えば、世界で初めて商用自動車が公道を走ったのが1886年。
まさに、自動車というイノベーションが産業を創造し、人々の生活を大きく変えました。そうした時代の要請の中、ADLが産まれたのです。

近年は誰もが予測できないVUCAの時代であり、まさに、三つの変革(社会変革:数百年に一度、産業変革:60年に一度、ICT変革:15年に一度)が同時に起きているパラダイムシフトの時代と言えます。
我々ADLerとしては、大変に面白い時代です。

弊社戦略プロジェクトは、殆どが数か月単位の短い期間ですが、しっかり本質を捉えた価値を提供したいと思っています。
大きな変革の時代、目の前の事象に踊らされることなく、広い視点や長い時間軸でものごと(組織や人そのものも含む)への深い洞察を大切にすること。
そして、異論を受け入れ楽しみ、そこから新しい何かを創造していくこと。
それらはとりも直さず、誰もが予測困難で変化の激しい面白い時代を、さらにエキサイティングに享受しつつ、社会や産業により良く貢献できる考え方だと思っています。

しかし、これには、これまで以上に高い視点で“深く考えること” 、広い視野で“(異能と)緊密に繋がること”、早いタイミングで“主体的に動くこと“といった難度の高い知的チャレンジが求められます。
我々には創業のDNAである、「新しい産業や社会の創造」というミッションもあります。
クライアントへの価値を提供しつつ、新しい社会や産業を“自分ごと”として創造したいと思う、知的好奇心と自律自発的行動力に溢れる皆さま、ぜひ、ADLのスタッフに会いに来てください。

Arthur D. Little Japan, Inc. 代表取締役 原田裕介

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591件 のES・体験談
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24年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やりたいこと ・学生時代頑張ったこと ・ケース(コンビニ会社の売上を2倍にする方法)→ディスカッション ・逆質問 志望動機とケースをかなり深ぼられるため対策...
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24年卒 3daysジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映画館を運営する会社への新規事業立案の提案をした。インターンのほとんどはグループワークの時間であった。また1日に1回社員にグループワークのレビューをいただけるので、そこでの発言と最後の提案発表で発言で評価されていると思う。 【ワークの...
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24年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・フェルミ推定(カヌーの競技人口) ・ケース(カヌー部の人数を増やすためには) ・逆質問 初めてやったお題で緊張してしまったが、なんとか答えを出すことができた。ケースではディ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 52問 25分 非言語 40問 35分 【対策方法】玉手箱をたくさん受験し、慣れる。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことは何かを記述ください。】私は体育会と研究の両立に最も力を入れて取り組んだ。体育会◯◯部は寮生活で、午前練習と午後練習合わせて週11回の練習があり学校との両立が難しく、また途中入部ということもあり部で下の順位であった。この原因は他部員と比べ通算練習時間が足りないため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】自主的な学習の継続により学部を首席卒業したことである。私は過去に◯◯に失敗してしまった経験から、首席卒業することでその挫折を乗り越えようとした。まず良質なインプットが必要だと考え、◯◯は度外視して興味のある◯◯に関する講義を最...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かをご記入ください。】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、大学の部活動です。私は◯◯部に所属し約30人を纏めるリーダーを務めました。その中で特に学祭でのパフォーマンスに力を入れました。理由は、私自身が負けず嫌いな性格で◯◯よりも印象に残る作品を作り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこととそこから得られた学び】私は学生時代に塾講師として、校舎全体での小学生の算数の成績向上に挑戦した。新学期開始から3ヶ月、全○クラス中○クラスの生徒が基礎問題しか解けず偏差値が50で低迷し、このままでは志望校合格が難しいと感じたためである。発展問題の正答に必要な思考力作りという目標では、「新米教師が、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何か(300字)】学生団体で制作した◯◯を広報として◯人の学生に届けたことだ。当初はメールで高校・大学に◯◯配布を頼んでいたが、断られることが多かった。そこで電話でアポイントをとり、学校へ伺って団体の活動目的や◯◯の内容を詳細に伝えた結果、全部で90校に配布の...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】私は、所属する○○○○法ゼミでの活動に力を入れた。そのゼミでは、発表者が担当する論文について30分ほど発表し、それに基づき50分ほど議論していたが、「論点が拡散し1つの論点について深めることができない」という問題があった。そこで、過去にゼミに所属していた先輩に相談し、「発表後にま...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】○○○部の○○○で広報担当を務め、新しい施策を行うことで、前年度より○%多くの集客率を達成したことです。○○で○○○部に所属し、新しいことに挑戦したいという思いから、広告係に立候補しました。広告係として集客率を増やすことを目標に活動しましたが、当初はポスター作成やSNSの運用経験がなく、どうすれ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字) 】◯◯の部長として地方◯◯の開催に尽力した。当部は兼部者が多く、練習出席率が悪化するという課題が生じた。◯◯を楽しみに待つお客様を裏切りたくなかった私は、「論理と感情」の両面から部員にアプローチした。感情面では、◯◯名の部員...
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界紹介・ADLの事業内容・インターンシップの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味で理系院生のような雰囲気だった。ただ激務 【このイベントを通しての感想】参加前までは具体的なイメージはなかったのですが、しっかりと...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はテーマ発表とグループワーク 2日目はグループワーク 3日目は発表と懇親会 テーマはとあるコンタクトレンズメーカーの新規事業立案であり、各グループ2,3程度の学生が割り振られてワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】現状分析→課題提起→施策立案→発表 ...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。 【質問内容】・面接官と自分の自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・ケース面接(学生時代に力を入れたことに関連するテーマでフェルミ推定とケース面接) ・コンサルティングファームの...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため言えないが、ある企業の売上向上を考える。 特に一般的な企業であるため、練習の為にワンキャリアに乗っているインターンの過去問を見て、ひとりで練習を1日かけてやってみることが有効であると思う。 【ワークの具体的な手順】前提確認 現状分析 課題を特定 解決施...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていない 転職してADLに入社したと聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してケースを2問解いて、残りは逆質問 【質問内容】1つ目は、日本におけるガソリンスタンドの数はいくつだと思うか?フェルミ推定 2つ目は、アパホテルの売上を1年で1.5倍にするにはどう...
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】スーパーマーケットの5年後の成長戦略について 800字以内 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】ケースを内定者と壁打ちで練習する。また過去問を実際に書いてまとめる練習も大事
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語52問 非言語40問 併せて1時間ほど 適性検査30分ほど 【対策方法】他の企業の選考で受けて慣れるのが大事
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】所属する体育会◯◯部に心理戦を強みとする戦略的プレーを導入した事だ。例年◯◯大会◯◯において1、2回戦敗退と悔しい結果が続いていた。現状分析の結果、他の大学のような強打を打てない事、駆け引きが得意である事が判明した。新人戦までの期間が短い為、幣部は強打ではなく、心理戦を強みとする...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたzoomに入り、少し雑談した後に面接開始。 【質問内容】日本のメガネ業界の市場規模の推定と大手メガネメーカーの売上向上の2つを40分で行った。フェルミ推定の時間は記憶が正しければ5分、ケース面接も5分であった。こちらに関し...
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】制限時間40分、800字 【対策方法】先輩から過去問をいただいた
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数ともに40問程度。制限時間は共に30分程度 【対策方法】他の企業のWebテストで練習した
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】研究室で開発された独自のタンパク質を用いて癌治療の研究に取り組み成果を上げることを目指した。この研究では一つの実験の実証に2週間以上かかることに加え、非常に高価な試薬を扱うにも関わらず思うような結果が出ないことが続いた。この状...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手メーカーの10年後の経営戦略。売上をあげよ、などではなくあくまで10年後の経営戦略を立てる課題であり、漠然としたものであったことから戦略コンサルらしい課題であったと思う。進め方は一般的なジョブと同じ 【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築→検証→仮説検証、など一...
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企業情報

企業名

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 (ADLジャパン)

ホームページURL

https://www.adlittle.com/jp-ja

設立日

1978年 (東京オフィス開設)

代表者

代表取締役 原田 裕介

所在地

〒105-7136 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

従業員数

日本:約230名/グローバル:約1500名

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
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世界初の経営戦略コンサルティングファーム

アーサー・ディ・リトル(以下ADL)は、1886年、マサチューセッツ工科大学の科学者で、酢酸塩の発見者でもあるアーサー・デホン・リトル博士(写真右より二番目)により設立された世界初の経営戦略コンサルティングファームです。アポロ11号計画など歴史に残るイノベーション創発を支援してきました。
日本法人であるADLジャパンは1978年に開設後、クライアントのイノベーション創出と社会・産業の変革をミッションとし、幅広い業界の経営課題解決に携わっています。

企業・産業・社会のイノベーションを支援

ますます不確実性の高くなる社会環境において、クライアントのイノベーション支援に強みを持つ同社の社会的なニーズは年々高まっており、近年最も成長している戦略コンサルティングファームの1つと言えます。
ADLのコンサルティングコンセプトは“Side-by-Side”で、クライアントと膝を突き合わせてディスカッションしながら腹に落ちる成果を追求することであり、入社1年目からプロフェッショナルとしてクライアントの悩みに向き合うことが求められます。

インターンシッププログラム

ADLが募集しているインターンシッププログラムでは、企業戦略立案のケース課題に取り組むことで、コンサルタントが日々行う多様な思考・行動プロセスを体験することが出来ます。また、ADL社員が参加者個人のメンターとなり、アウトプットに対して詳細なフィードバックを行います。こちらも、今後の成長や就職活動にも役立つ内容だと、毎年好評を博しております。
企業・産業・社会を経営面から変革することに興味がある皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

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