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ジー・エー・コンサルタンツ
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日系 人材・教育

ジー・エー・コンサルタンツ
3.0

お気に入り (615人)

□■ベトナムに特化した人材サービス事業■□
 ■日本国内■
 ・特定技能登録支援
 ・ベトナム人技術者受入事業
 ・ベトナム人留学生及び日本国内転職者の就職支援
 ・ベトナム進出支援
 ・ベトナム進出へ向けての総合プロデュース・コーディネート

 ■海外拠点(ベトナム、ミャンマー、インドネシア)■
 ・国内向け就職情報サイトの運営、採用支援
 ・各国での日本人就職支援
 ・ベトナム国内でのアウトソーシング・レンタルオフィス事業(ソトチカ)
 ・ベトナム人材育成事業(ホーチミン工科大学・技術師範大学などと提携)
 ・日本語学校運営(のぞみアカデミーベトナム/ひかりアカデミーミャンマー)

有料職業紹介事業許可 許可番号 27-ユー302254 
労働者派遣事業 派27-302841 
特定技能登録支援機関 19登-001757 

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新規開拓営業職

ジー・エー・コンサルタンツの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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選考フロー・選考回数

ジー・エー・コンサルタンツの選考フローは、ES、WEBテスト、面接3回で構成されています。

ジー・エー・コンサルタンツの選考フローは、エントリーシート(ES)、WEBテスト、そして3回の面接で構成されています。面...

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ジー・エー・コンサルタンツの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

新規開拓営業職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
3月上旬
一次面接
2023年
3月下旬
二次面接
2023年
3月下旬
WEBテスト
2023年
3月中旬
最終面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

設立

1995年12月 

資本金

3000万円

売上高

50億円(2020年9月期実績・グループ含む)

従業員数

500名(グループ・ベトナム現地スタッフ含む)

事業所

拠点: 東京本社(渋谷区)、大阪本社(大阪市北区)、東海支社(名古屋市)  海外拠点: ハノイ、ホーチミン(ベトナム)、インドネシア(ジャカルタ)、ヤンゴン(ミャンマー)、マニラ(フィリピン)

代表者

代表取締役 勝本 健司

社名について

G.A.は英語のG.A.(Growing Asia)と同時に、(General Agent;総代理人、 依頼者の意思を実行する者)を意味します。

Webサイト

コーポレートホームページ(http://gagr.co.jp/)

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入管法革命!新たな巨大市場に最も精通したグローバル人材企業

少子高齢化により、国内市場における人材不足は、国が掲げる最重要課題となっている中、2019年4月施行の改正入管法により、外国人留学生や海外からの就労者を雇用できる業種や職種が大幅に拡大します。創業以来、ベトナムを中心とした外国人技術者の育成と日本への招聘を行って来たG.A.コンサルタンツは、グローバル人材の育成と招聘に最も精通した人材会社です。「外国人が活躍する社会の実現をリードする事」を目標に、27年間取り組んできた経験とノウハウ、海外での人材調達のネットワークを活かし、突如出現した巨大マーケットを取り込み、更なる成長と発展・ビジョンの実現を共に成し遂げて行く、新たな仲間との出会いを求めています。

アジアビジネスの総代理人として、アジアの経済成長に貢献。

1995年・経済成長が始まったばかりの東南アジア。「日本とベトナムの距離をなくす」というスローガンを掲げ、ベトナムの若き技術者たちを日本企業に招聘する人材ビジネスをスタート。ホーチミン工科大・ハノイ工科大などと提携し、日本語やビジネスマナーを教え日本に招聘して来ました。ベトナム現地では、海外進出コンサル・レンタルオフィス・日本語学校など、人材以外の分野でも事業展開し、日本と東南アジア各国で15社のグループ会社を運営しています。東南アジアと日本の経済交流と発展の為のソフトインフラの構築により、『成長するアジアビジネスの総代理人』を目指します。

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