ジー・エー・コンサルタンツの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

入社後数年は営業しか経験できないため。 支援対象者が限定的である。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、部屋に案内される。後に社長が入室し、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・今までの面接の感想 ・G.A.コンサルタンツの魅力は？ ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・本当に入社する意思があるのか？ ・自分の長所と短所 ・内定を出した場合、いつまでに決断できるか？ ・逆質問（10分ほど）

試験科目

数学、国語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

問題数はそれほど多くない。 時間はすべて込みで60分ほど。

対策方法

市販のSPIの対策本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明。入社年次高めの男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、部屋に案内される。後に面接官が合流し、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀り軽め） ・ベトナムに関心を抱いたきっかけ ・高校時代に力を入れたことはあるか？ ・挫折経験は？ ・座談会の感想 ・G.A.コンサルタンツで魅力に感じている点 ・自分の良さは？ ・逆質問（10分ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明。入社年次は高めの男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続して面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の中で気になった点を深堀り ・営業に向いていると思うか ・その理由 ・自分の良さを営業でどのように発揮できるか ・学生時代に力を入れたこと ・中学時代、高校時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問（10分ほど）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、通訳翻訳を専攻している。関心を抱いた理由は、アルバイトで求められる機会が多いからである。私は、◯◯チェーン店でアルバイトをしている。所在地が観光エリアであり、外国人のお客様が多い。しかし、英語を話す従業員が皆無であり、国際学部所属の私が対応している。そこで、さらに英語力を向上させたいと考えるようになった。現在は、同時...

自己PR

私の強みは、現状の課題点を見つけ改善できる行動力である。その力は、高校時代の部活動において発揮された。私は、陸上競技部に所属していたが、高校1年生の1年間で中学時代の自己記録を更新できなかった。その原因は、中学生時代と練習内容が異なることだと考えた。中学生時代は技術練習が中心であったが、高校では走り込み練習が中心であった。...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだ事は、留学である。目標は、海外の友人を多く作り、未知の価値観を吸収することで自身の成長に繋げることであった。しかし、クラスには日本人が多く、日本語が常に聞こえる環境下での学習を強いられたことが課題であった。そこで、私が行った施策は二点ある。一点目は、日本人が在籍していない最上級のクラスへの編入で...