本選考を通じた企業へのクチコミ

国内のエンジ会社として、高機能化学品や医薬プラントを手掛ける会社は複数あるものの、中でもDXやシングルユース設備の組み合わせなど、需要が減っても競争に勝てるだけの特許や要素技術を有していると感じたため。

座談会などでお話する社員の方はもちろん、役員レベルの方も高圧的な方がおらず、学生や社員に寄り添ってくださる方ばかりだったため。面接の逆質問でも、受けて率直によかったと思えるほど、聞きたいことを聞かせていただける雰囲気があった。

大手専業3社のように大規模なプロジェクトに携わりたい方や海外指向が強い方でなければ、十分やりがいをもって働けるだけの強みを持っていると感じた。 一方で、新規事業を掲げているものの、人員を大幅に増やすことは考えておらず、目先は業務効率化, ＤＸが主となるように感じたため、新規事業

・残業時間平均16h程度と、業界では少ない傾向。 ・プロセス設計職であれば本社勤務が基本で、試運転や客先との打ち合わせで出張もある。 ・リモートワークにも月に6回という回数制限があると伺ったが、事情によっては対応してもらえそう。

・出張手当などは他社と比較しても同程度もらえる。 ・3か月に1度上司と仕事に限らず話す機会がある他、社長と直接話す機会もあるなど、自分の意志をつたえやすい環境がある。 ・ ・2021年に社長が変わってから各種制度の改善に取り組んでらっしゃる。人事の方も精力的に改善に取り組ん

本選考の一次、二次面接では、ガクチカや価値観を他企業と比べて深く掘られたように感じたため、自己理解が薄い状態で臨むと苦戦するのかもしれない。 そのほかは奇をてらった質問も選考フローもなかったため標準的。