四国化成ホールディングスの 募集中の本選考

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップ、役員

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にオンラインで入室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプラン ・SPIの結果が良かったが、どのように勉強したのか ・自分の強みと弱みについて教えてください。ーその後SPIの結果から弱みについてのフィードバックがあった。（実際に弱みは◯◯だという結果が出ているが、それは自覚しているのかなど） ・研究職は香川になると思うが大丈夫か？ ・逆質問（3...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1技術3

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にオンラインで入室

質問内容

・なぜ大学院から◯◯の研究に移ろうと思ったのか。 ・研究室が変わって一番苦労したことは何ですか。 ・研究で一番工夫したことは？ ・AFMの原理を教えてください。 ・逆質問（3問ほど質問した）ー実験結果の解析は個人かチームか、どのようにしているのか

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にオンラインで入室

GDのテーマ・お題

現在、2050年までにカーボンニュートラルを実現するという政府の動きがあるが、「2030年までに実現してほしいと言われた場合」の世界を考える。その時に、四国化成の技術職の社員であると仮定し、今後の方針についての会議に参加した時の場面を10分で演じてください。

GDの手順

まずは6人のグループで、1時間台本作りから始まった。 環境について意見をする立場の社員と、樹脂を開発する社員について分かれて、それぞれの立場であれば、どのような発言をするだろうかと話し合った。 書記の人が台本を書いてくれて、それを共有して台本を見ながら演技？の発表をして終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前くらいから、オンラインで入室

質問内容

・自己紹介（名前・大学名・強みなど） ・部活動について（なぜ◯◯部に入ろうと思ったのか） ・趣味について（ランニングはどんな感じでしているのか） ・最近腹を抱えて爆笑した話は？（最後の予想外の質問だったので上手く答えられなかった）

試験科目

数学・国語

対策方法

一般的なSPIの対策をしていれば問題ないです。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、グループワークを行ってから個別で面談

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループディスカッションを行った 資料を渡され、学生それぞれが開発部門リーダー、社員、製造部門課長などの役職に分かれ、劇を作り発表するという流れだった。 その後、一人一人呼ばれ面談を行い、他の学生は社員との座談会を行った。

ワークの具体的な手順

役を決めたり、話す内容を時間内で考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役職付き社員1人、社長さん

会場到着から選考終了までの流れ

待機し接続されたら開始

質問内容

・趣味 ・SPIの成績が良かったがどうやって勉強したか ・興味を持った製品 ・会社を知ったきっかけと会社に対する印象 ・他社の選考状況 ・逆質問 最初はどこで評価されているのかわからなかったが、会社への愛がどれほどあるかを試されていたのではないかと思った

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の若手社員と中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機し接続されたら開始

質問内容

元々は研究開発職を志望しており、二次面接から営業職の選考となったため、最初は営業職の説明及び理系を求める理由などが説明された。 ・技術営業の仕事内容はどのようなものか ・会社を知ったきっかけ ・自己紹介、それに沿っての質問 ・就活状況 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語：35分 性格：30分

対策方法

たくさんの問題を解く

志望動機

「いつもの場所を価値ある空間に」というスローガンに強く共感し、人々に心安らぐ住空間を提供したいと考えたからだ。学校に部活動、アルバイトと忙しい日々を送る中で、家という場所がどれだけ心を癒すかということを実感してきた。景観にこだわった家は、ただの帰る場所ではなくお気に入りの空間となり、機能性に優れた家は、忙しい日々の中での安...

自己PR

私の強みは目標を実現する行動力だ。大学2年次、一番好きな科目である英語を武器にしたいと思い、読み書きだけではない本物の英語力を目標に留学した。しかし、英語学校は日本人が多く、ホストマザーとも家が別で英語力向上には不向きだった。それでも、親の支援があっての留学で、環境を理由に諦めるわけにはいかなかった。情報が少ない中でイベン...

質問したいこと

長期ビジョンである売上高1000億円を達成するために新規事業を取り入れることをイメージされているが、具体的にどのような事業領域を想像しているのか、また、その領域で競合他社にどのような強みで勝負していくのか伺いたい。貴社の考える競合他社にはない強みは何ですか。また、企業理念である「独創力」が営業職ではどのように発揮できるのか...

志望動機

人々の生活に関わり、社会を根幹部分から支えたいという思いで化学業界を志望している。特に貴社は創業以来、長きに渡り紡がれてきた技術力、ノウハウを有しており、数多の分野で世界トップシェアレベルの製品展開をしている。故に先述した思いを貴社でなら実現できると確信した。加えて私は大学時代のアルバイトで常に先を見据え、主体的に行動して...

聞いてみたい事

世界トップシェアを誇る素材を扱う営業をしていく上で、最も大切にしている事及び気を付けている事を具体的なエピソードと共に伺いたい。目的として、独創力で一歩先を行く提案型営業に魅力を感じている為理解を深めたい。また説明会に参加する中で少数精鋭、そして夫々の社員が主役となって活躍していく社風に魅力を感じた。この様な社風が醸成され...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

私が貴社を志望する理由は，化学のモノづくりによって人々の生活を豊かにしたいと考えているためです。貴社の化学品事業は，「独創力」を活かしたモノづくりにより業界でトップクラスのシェアを持つ製品を開発しており，高い技術力で社会に貢献している点に魅力を感じました。また，製品開発を最初から最後まで経験できるため，幅広い業務に携わるこ...

当社への質問を入力してください。（200文字以内）

私は，貴社が2030年にありたい姿として「独創力で，“一歩先行く提案”型企業 」を掲げていることを拝見しました。提案型のスタイルになるために，社員が取り組んでいることや新たに挑戦していることはありますか。またOB訪問では，研究開発職から生産技術職に異動した方からお話をお聞きしました。社員が希望すれば，職種が異なるジョブロー...

志望理由

当研究室出身の先輩が何人か貴社へ入社しており、興味を持っていました。私はその業界において高いシェアを誇る製品開発に携わりたいと思っております。不溶性硫黄やネオクロール、タフエースは貴社において高いシェアを誇る製品です。私はそんな中でも特に、タフエースの研究をしたいと考えております。IT産業はこれからも伸びてくる事業であり、...

質問

研究開発職の方でも生産技術系の知識は必要とされますか。また、必要な資格等はありますか。入社する前に必要な知識や勉強などの事前準備は必要ですか。貴社として一番力を入れている開発品は何でしょうか。

キャリアプラン

私のキャリアプランとしては、いろいろな経験を培っていついかなる時でもその経験を活かせれるような人物になりたいと考えています。そのためにも、まず配属される部署での経験をしっかり積むこと。ここで焦って結果を出そうとせずに少しずつ経験を積み重ねていこうと考えています。その部署においてある程度経験を積んだら、ジョブローテーションを...

志望動機（400字）

化学の知識と粘り強さを活かし世界初の製品開発を望むからである。幼少期からモノへのこだわりが強く、将来は独自の製品を開発したいと思っていた。高校までの10年間週7回の◯◯練習で努力し続け、大会新記録を樹立した。大学では◯◯部に入部し選手◯◯を決めたが、4回生になると研究との両立が難しくなり退部も考え始めた。しかし、部員に一緒...

当社への質問（200字）

貴社はニッチな分野に目を付け、業界初かつシェアの高い製品を生み出せることが強みであると感じた。貴社のようにグローバル・ニッチな分野に注目し、ビジネスを生み出すにはどのような視点が必要だと考えているのか。また、貴社の長期ビジョンの戦略の柱として事業変革方針や全社変革方針が挙げられており、将来に向けて積極的に投資しようとしてい...

各質問項目で注意した点

結論ファーストや経験からの根拠づけを意識して書いた。

当社への質問

営業職にも少し興味を持っているのですが、技術職から営業職になる割合はどれくらいでしょうか？また、営業職の場合の転勤などの頻度はどれくらいでしょうか？ 女性の育休産休への理解度はどれくらいでしょうか？ ユニークな発想を元に開発を進めていく上で、必ずしも成功すると言えないと思いますが、失敗することに対してどのようにお考えでしょうか？

志望動機

私は中学校の化学の授業で、有機化学の無限な可能性に魅了され、自分らしいものづくりで人々により良い生活を届けたいと思いました。そこで、独創力を活かし、ニッチな分野で世界のトップシェアを誇る貴社に魅力を感じました。貴社の研究開発職として、科学的な視点で、お客様のニーズにアプローチし、革新的な製品を提案したいと思いました。そして...

得意科目及び研究課題

得意科目は有機化学と高分子化学、英語です。 現在、私は「◯◯」というテーマで研究を行っております。

志望動機を教えてください。（400字以下）

私が貴社を志望した理由は、貴社の化学品事業が目に触れないところで人々の生活の基盤を支え、建材事業では最終製品として目に見える形で生活環境を快適にしているからです。 私は化学者として「化学の力で人々の生活を豊かにしたい」という思いがあり、貴社は創業製品である「二硫化炭素」や塩素化イソシアヌル酸の特性を活かした「ネオクロール」...

研究者として能力を高めるために行っている活動（字数制限なし）

私が研究室で能力を高めるために行っている活動は2つあります。1つ目は専門書の精読です。私は有機化学を専攻しており、「◯◯有機化学」という有機化学の専門書を自主的に勉強しています。具体的には、記載されている反応の反応機構、その反応が使用された論文などを調べ、有機化学の基礎力を養っています。2つ目は最新論文の精読です。当研究室...

志望動機

志望理由は2つある。1つ目に、生活の身近なところで人々を支えることができるからである。貴社は、化学品事業では目に触れないところで多くの人の生活の土台を支えながら、建材事業では最終製品として目に見える形で生活環境を快適にしている。目に見えるところから見えないところまで、多くの人に多様な価値を提供できる点が魅力的に感じた。2つ...

当社への質問

ホームページで、貴社の目指す姿は、一人ひとりが第一人者として挑戦を続ける企業であると拝見しました。私は、第一人者とは、長年積み重ねた経験や知識の深さによってその地位を獲得できるものだと考えていたので、この言葉を拝見した時、衝撃を受けました。そこで、貴社の若手の方はどのような点で第一人者であるのか、新入社員に求める第一人者と...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯と共同研究を行い、◯◯をターゲットとした◯◯の導入による◯◯策を提案した。◯◯の高まりがあることから、◯◯事業を、◯◯と新たに定義したことから◯◯をテーマにした。フィールドワークでは立地の強みや◯◯の人柄という強みを発見し、アンケート調査からは◯◯のニーズを把握した。◯◯が対象の◯◯の提案は、現在運用に向けて動き出している。

志望動機

貴社のインターンシップに参加したことがきっかけです。インターンシップでは、貴社では、ニーズ調査から製品販売まで、様々な業務を行うことを知りました。これはほかの企業ではないことであり、大変だとは思いますが、非常にやりがいを感じられることだと思います。実際に社員の方もいろいろな業務を行っていく中で、其れぞれの業務で違ったやりが...

得意な科目および研究課題

私の得意な科目は◯◯です。10人ほどのチームで一つの仮想プラント設計を行う授業では、◯◯の知識などを応用しながら◯◯の設計を行い、目標生産量を達成できる機器の設計を行いました。研究では、◯◯に用いる◯◯の検討を行っています。この研究が実用化されれば、近年重要視されている持続可能な社会の実現に向けた省エネルギーなプロセスの実...

授業に関する勉強以外に力を注いだこと

◯◯1部リーグに参入している◯◯サークルでの活動に打ち込みました。状況を把握し、改善点を提案することで主体的に活動しました。

・学生時代に頑張ったこと

・私が所属する◯◯でSNSのページを作成し、応援者数を増加させた経験です。 ◯◯は全国ベスト4の強豪であるものの、OBさんから「HPが見にくい」という不満が出ており、応援する人に配慮できていない状態でした。そこで、HPの不満を解消後、私は応援しやすい環境づくりを目標にし、SNSを通じて応援者数の増加を目指しました。初めは自...

・自己PR

・私は継続力があります。 その力を最も発揮したのが、◯◯において格上の選手に勝利し、目標としていた「学生大会で優勝」を達成した経験です。大学入学後、目標を達成できない期間が2年間続きました。そこで、試合を振り返ると私の弱点が狙われて勝てていないことが分かりました。◯◯は指導者がおらず、弱点克服を行うのは難しい状況でした。「...

各質問項目で注意した点

注意した点は特にありませんがESで落ちることがないといって適当に書かないことです。 面接でしっかり聞かれるので、ちゃんと書きましょう。 面接の時に話のネタになるような話もかあておけばさらに良い。