奈良中央信用金庫の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私の強みは、◯◯◯◯点です。特に◯◯◯◯で発揮しました。始めたばかりの頃、◯◯◯◯へ適切な対応ができず、店長から改善指導を受けました。そこで私は◯◯◯に関する情報の知識不足を補うことと、実際の◯◯における実践で、◯◯◯◯と◯◯◯◯の向上に努め、総合的なスキルアップを目指しました。これらの継続の結果、再び店長からそのお客様の...

志望理由

私は「地域の人と関わり、人をサポートする仕事がしたい」という軸のもと就職活動を行っております。貴庫の協同組織としてお客様に真に寄り添うことができる点、また創業支援や事業継承支援などお客様への多様なサポートをはじめ、幅広い CSR 活動により地域密着型の金融機関として地元の発展に寄与されている点に魅力を感じております。◯◯◯...

各質問項目で注意した点

当日本社で記入する形式ですが、突飛な質問ではありません。また職員の方も「何か見ながら書いていいよ」といって回っていたので、そこまでESに気負う必要はないと思います。ただ文字数や記入欄の配分はしっかりと考えながら書くことを勧めます。（当日記載）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事の方から今までよりもより具体的な選考状況の確認があった。そこから面接に入り、質問されたあと逆質問の時間があった。

質問内容

簡単な自己紹介、志望理由、座右の銘、最近の気になるニュース、影響を受けた人、就職活動で学んだこと、他社の選考状況（最初の30分は待合室で総務4人と話す）働くとはどういうことか、10年後どのような人になっていたいか、逆質問

内容

業務理解のための色々な年次の人との座談会。最終面接に行く人のみが参加できる座談会だった。

注意した点・感想

概ね良い人ばかりだったが、◯◯の話題になった時、学生が話したテーマに対して非常に場違いな発言を仰った◯◯年目以降の◯◯がいた。砕けた場であってもあくまで座談会であって、自分で選んだ学部の勉強について非常識な言い方をする社会人がいることを残念に思った。また、この場に人事の方から選ばれるような人がそのような発言をするのであれば...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性職員

会場到着から選考終了までの流れ

待合で人事の方たちと雑談や選考状況に関して話してから、面接室に移動ののち、質問と逆質問。

質問内容

金融業界を志望した理由、奈良中央信用金庫を志望した理由、金庫の印象について、学生時代に力を入れたこと、アルバイト内容について詳しく、他社の選考状況、奈良中央信用金庫の現在の志望度、逆質問など、一次と比べると深堀が多いです。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様です。

対策方法

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い女性職員の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合で現在の選考状況を人事の方に質問され、時間がきたら面接会場に入る。

質問内容

金融業界志望の理由について、いままでで大きく失敗したこと、友人や家族など周りからどんな人と言われるか、他社の選考状況、ちゅうしんのイメージと知ったきっかけ、最終的にどのような点で企業を選ぶのか、逆質問

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様です。

対策方法

SPI問題集を解いて慣れておく。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間が来たら個室まで案内されます。

質問内容

自己紹介、この企業を志望した理由、この企業の志望度、周りにどのような人といわれるか、影響を受けた人は誰か、就職活動で学んだこと、自分の学部の勉強内容について、他社の選考状況、逆質問などが聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていません。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間が来たら個室まで案内されます。

質問内容

この企業を志望した理由、今まででベストを尽くしたこと（学生時代に頑張ったこと）、今までの人生での難局、周りにどのような人といわれるか、自分の学部の勉強内容について、他社の選考状況、逆質問などが聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていません。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間が来たら個室まで案内されます。

質問内容

この企業を志望した理由、今まででベストを尽くしたこと（学生時代に頑張ったこと）、今までの人生での難局、周りにどのような人といわれるか、自分の学部の勉強内容について、他社の選考状況、逆質問などが聞かれました。

試験科目

国語と算数

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じだったと思います。算数はグラフを読み取るものでした。

対策方法

簡単でした。不安な人は参考書を買って目を通してみましょう。

実施日程

2021年9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

志望理由

地元である奈良県で働きたいからk御金庫を志望しました。信用金庫ではお客様との距離が近く寄り添った仕事ができると考えています。また御金庫では地域の方との清掃活動を共に行っていたりと金融面だけでなく様々な方面から地域の方と接することが出来ると考えて強く魅力を感じています。なので私も御金庫で働きたいと思いました。

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私の長所は周囲を見て行動できるところです。　 私のアルバイト先であるお寿司屋さんでは繁忙期にはどれだけ人がいても人手が足りないという状態でした。そこで私は忙しい時こそ周囲を見て行動することを心掛けました。 その結果いつもより作業効率が良くなり、無事繁忙期を乗り越えることが出来ました。この経験より私は周囲を見て行動することの...

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

面接時にお話した学生は、体育会系の部活に入っている人が複数いらっしゃいました。また、県内出身者がほとんどでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員3（うち役員1）：学生1の個人面接。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、そのまま面接室へ通していただきました。面接後は結果の通知方法などの連絡が口頭でありました。

質問内容

前半は逆質問でした。入社前に気になる事等すべての疑問を解消できるような内容でした。後半は、志望度について。もし内定を出したら本当に入社しますか？など。また、奈良中央信用金庫で働く自分の姿をイメージできるか、なにを実現したいか、就活の軸とそれは合っているかを何度も確認されました。

試験科目

算数 国語

各科目の問題数と制限時間

各科目とも、50問（難易度低め）を15分程で解く時間でした。簡単な計算問題や、文の読み取り問題がほとんどでした。

対策方法

特になし。筆算など、丁寧に解くのではなくテキパキと問題数をこなす練習が必要だと思います。

内容

奈良中央信用金庫本店での会社説明会。先輩職員との座談会もありました。

注意した点・感想

金融機関についてそらほど詳しく話を聞いたことがなかったので、信用金庫の役割やメガバンク、地方銀行との違いを予習してから参加しました。当日はパンフレットをいただいたので、説明で補足情報があればそちらにメモを書き加えていました。座談会では、職員の方を囲んで自由に質問ができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員3：学生1の個人面接。50代くらいの男性社員が2人、50代くらいの女性社員1人が面接官でした。

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様、到着から面接までは若い社員の方が案内してくださいました。面接後は各自その場で解散でした。

質問内容

エントリーシートを見ながら一次面接の深堀りをしていく形でした。 ・志望動機 ・どんな中小企業を支援したいか ・学生時代頑張ったこと ・アルバイト ・他にどの企業を見ているか を聞かれました。あなたらしく、簡潔に答えてください、とのことだったのでわかりやすく話すよう心がけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員1（50代くらい）、女性社員1（4～5年目）：学生3の集団面接。所要時間は15分程。

会場到着から選考終了までの流れ

到着から面接までは、若い社員の方に案内してもらいました。面接後は各自その場で解散でした。

質問内容

エントリーシートは書く欄が少なかった「志望動機」や「学生時代頑張ったこと」について触れられました。特に「頑張ったこと」についてはほんの少し深堀りされました。また、奈良中央信用金庫のイメージを聞かれました。地域に密着した金融機関だと答えました。

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私は販売店でお客様に対して営業の仕事をしてきましたが、お客様から質問されるより先に自分から困っていることや気になることを伺い、安心してサービスをご利用頂けるよう常に心がけました。時にはお電話をしたりとコミュニケーションの機会と方法を増やすようにしました。それにより、あらゆる方法でお客様の悩みや要望をうかがえるようになり、サ...

ちゅうしん（奈良中央信用金庫）を志望する理由は？（簡潔に）

会社説明会に参加して、地域の人や企業に寄り添った信用金庫の業務に魅力を感じたからです。説明会時に社員の方のお話を聞いて、地元奈良を盛り上げていこうという思いが伝わってきました。この方たちと熱意を共有して働きたいと思ったのが一番の志望理由です。

学生時代に力を入れて取り組んだこと、その結果身についたことを具体的に教えてください。

◯◯研究会での活動。地域の方との見守りボランティアを通じて、多くの世代の方と関わる楽しさを知りました。大学3年時には、新規メンバーの募集リーダーを任されたのですが、募集人数の目標である20人がなかなか集まりませんでした。原因を分析すると、研究会の認知度が低いことや活動内容が伝わりにくい、という課題が見つかりました。そこで、...

内容

県内企業を集めた合同説明会。特に時間制限もなく、学生が興味のあるブースを訪問できました。

注意した点・感想

私は奈良県内での就職を希望していたので、公務員を含めて多くの企業を知るために参加しました。ブースによって人数の差が激しかったので（金融系のブースは多かったです）、人の少ないブースのほうがしっかり話を聞けたかも…とすこし後悔しています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長

会場到着から選考終了までの流れ

今までの面接と同様

質問内容

最近のニュース、影響を受けた人、働くとはどういうことか、学生時代頑張ったことをこれからどのように活かすか、志望度、座右の銘、取得単位、他社状況、逆質問などです。少し変わった質問が多いように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの若い男性

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

周りからはどう言われるか、強みを社会人としてどう活かすか、他社状況など。 基本的に一次面接と同じようなことを聞かれます。周りからどう言われるかについて答えると、そこから深掘りといった感じです。特に難しい質問はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方（30代程度）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待った後、順に個室に呼び出される

質問内容

学生時代頑張ったこと→深掘り、挫折経験、周りからどのように言われるか→自分ではどのように思うか 質問はやや少なめで、基本その質問に対しての深掘りです。深掘りもどこの企業でもよくある質問が多いです。特に対策は必要ないと思いました。

今までで一番努力したこと

3年間百貨店での洋菓子販売のアルバイトをしてきました。その中で、特に、贈り物を購入されるお客様への提案に力を入れてきました。贈り物を求めて来店されるお客様は、相手の好みが分からず、悩んでいるお客さまが多かったです。そこで、積極的にお声がけをし、贈る相手の特徴を聞き出すようにしました。相手が、年配の方や、お子さんなど、によっ...

一番苦労したこと

中学、高校時代の6年間所属していた卓球部で、後輩にレギュラーの座を奪われてしまった事です。毎回メンバーとして出場していた中、ベンチで試合を観戦した悔しさは忘れられません。原因は、自分のツメの甘さにあると思い、自分が結果を出せない理由が、頑張ってないないからという理由にならないくらい練習に取り組みました。そうする事で、結果が...

各質問項目で注意した点

説明会後に、その場で記入するので、答えを用意していく必要があります。

試験科目

国語、数学、性格

各科目の問題数と制限時間

国語は玉手箱で問題が多いです。数学は簡単な計算問題で穴埋めです。また、どの問題もマークシートで、問題がかなり多いです。

対策方法

特に対策はいらないと思いますが、問題がかなり多いので、早めに解くことを意識すると良いです。