ラストワンマイルの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

多くの社員の方と接する中で雰囲気がよく私もここで働き成長したいと感じたからです。 若い人でも活躍しており、仕事内容も自分の成長につながると感じたからです。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

説明会 オフィス見学 昼食 面接

質問内容

学生時代頑張ったことはなんですか？ 今日見学や社員の方との座談会に参加して、思ったことなどはありますか？ 会社の雰囲気はどうでしたか？ 社員の方は雰囲気が明るく楽しい感じがしました。その中で自分の成長をしたいと思いました。

承諾/辞退理由の詳細

人事の方の雰囲気や職場見学で自分が働く想像が着いたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全ての部署のトップの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着、社内見学、面接

質問内容

履歴書を持参し、それに付随した質問をされました。卒業論文の内容が学生時代に力を入れたことで頑張ってきたことと関連していることを指摘され褒められました。長所短所や志望動機など基本的なことは聞かれたと思います。最後に質疑応答の時間を設けてくださりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始から終了まで。

質問内容

自己紹介、長所短所（もしくは強みのみ）、志望理由、学生時代に力を入れたことなどを聞かれたと思います。ストレスがかかった時の対処法や切り替え方法が自分になりにあることが、職種とあっているため評価されました。終始会話しやすい雰囲気で特に緊張することなく終えることができました。

内容

事業内容、仕事内容、待遇面の説明会、質疑応答、次回選考フロー、

注意した点・感想

業務内容の仕組みを分かりやすく説明していただけたおかげで理解が深まった。参加者が私一人だったため質問しやすく、投げかけられながら説明していただけたので親しみやすさが上がった。 最初は参加者が私一人で不安であったが、業務内容への理解、残業時間が少なく働きやすそうな環境を知ることができた。人事の方の説明が分かりやすく人柄も良さ...

承諾/辞退理由の詳細

毎回の面談で人事は敵じゃないと言ってくださって信頼関係を築きやすいと感じました。

内定後の課題の有無

課題はありません。

内定後の拘束

何度か内定者の面談や顔合わせがあります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、人事の方に部屋に案内され面接をし終了しました。

質問内容

自己PRでサークル活動での経験を活かして他者に分かりやすいように説明できることを話しました。長所短所では継続的に努力ができることを話しました。企業に足りないことはなにかという質問では知識不足だったため上手く答えることができませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、とても人当たりの良い方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで部屋に入り、選考の質問をして終了したあとフィードバックを頂きました。

質問内容

自己PRではサークル活動での経験のライブ活動やその時あった出来事での切り抜けた方法を活かし、他者にもわかりやすい説明ができることや冷静に物事を見れることをアピールしました。その後のことはとても緊張をしていて覚えてません。

内容

企業の説明をしたあと、気になる点や質問などを対話方式で行われていました。

注意した点・感想

その時は分からないことを沢山聞いて沢山答えていただけたので知識としても不安なところとしてもしっかり分かりました。 一方で、もう少し詳しく会社のことを説明する時間を取っていただけると分かりやすかったと思いました。