ラストワンマイルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

多くの社員の方と接する中で雰囲気がよく私もここで働き成長したいと感じたからです。 若い人でも活躍しており、仕事内容も自分の成長につながると感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

承諾/辞退理由の詳細

人事の方の雰囲気や職場見学で自分が働く想像が着いたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全ての部署のトップの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

事業内容、仕事内容、待遇面の説明会、質疑応答、次回選考フロー、

承諾/辞退理由の詳細

毎回の面談で人事は敵じゃないと言ってくださって信頼関係を築きやすいと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、とても人当たりの良い方でした。

内容

企業の説明をしたあと、気になる点や質問などを対話方式で行われていました。

承諾/辞退理由の詳細

時代に合わせた教育や働き方をしていたから。また営業を通して、コミュニケーション能力や人として成長できると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方々

承諾/辞退理由の詳細

企業風土や社内環境が良く、特に社員一人ひとりを大切にするという社内評価制度がある点が非常に魅力的だと感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方がた

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容や将来のキャリア若いうちから決められることは非常に魅力的だと思い良い印象を持った。最終的には人柄で決めたが、それほどに人として尊敬できる社員が多かったことが入社を決めた理由だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の部長 役員の方

経緯

人事担当の方にお誘いをいただいて、オフィスツアーや最近のことなど様々な話をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部門の人事担当の方

承諾/辞退理由の詳細

私自身女性の活躍やキャリアアップを就職活動の軸にしており、そこに深く当てはまると感じた為です。 また、企業が掲げている目標、熱量に私も一緒に目指したいと強く感じたためです。

内容

仕事内容やこれから働くにあたって心配なことなどを質問、また逆質問もあり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当（一次面接とは別の方）

内容

企業の部署を巡り、事業内容や雰囲気などを教えて貰えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当