公式
2025クチコミアワード受賞
企業情報

本社:東京都

資本金:100百万円

従業員数:541人 ※2025年6月1日時点

event
TOKIUMで募集中のイベント
イベント一覧を見る

TOKIUMの 募集中の本選考

開催予定の本選考がありません

TOKIUMの 本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
mode_comment

本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力

4.06 / 5.0

社風・人の魅力

4.57 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

3.85 / 5.0

働く環境の魅力

4.09 / 5.0

待遇の魅力

3.54 / 5.0

選考の難易度

3.15 / 5.0

TOKIUMの 本選考の選考体験談

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

勢いのある会社だと感じましたが、大手を志望していたため

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社員さん(30代くらい)

会場到着から選考終了までの流れ

メールで事前に知らされていたURLから入室しました。

質問内容

- 聞かれたこと(1):サマーインターンの感想 - 聞かれたこと(2):サマーインターンで学んだこと - 聞かれたこと(3):グループワークで他の学生とのコミュニケーションについて - 聞かれたこと(4):スライド作りや発表の機会について - 聞かれたこと(5):私が普段意識していることについての深堀 - 聞かれた...

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

承諾を迫るというよりはひとまず内定をいただき、今後についてはリクルーターと面談して結論を出していくような流れになります。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

リクルーター面談を定期的に行います

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

CEO

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介 質問 逆質問

質問内容

自身の学生時代に力を入れたことについての徹底的な深堀でした。 どちらかというとネガティブな質問の仕方で深堀されるため、動揺しないで落ち着いて答える必要があります。 最終面接は圧迫面接と答えられている方が他にいらっしゃいましたが、個人的には圧迫とは感じませんでした。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

1相互自己紹介 2質問 3逆質問

質問内容

これまでの人生でチームを率いた経験 ↪︎中学時代の部活動キャプテンの経験を話しました。 その際に大変だったことを深堀されたので、部員と顧問達との間にたって折衝するのが大変だったと伝え、その解決法まで深堀されました。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

内定者インターン 26卒で入社予定の方

会場到着から選考終了までの流れ

1社員自己紹介 2学生自己紹介 3社員から質問2点 4逆質問

質問内容

・学生時代に力を入れたことについて ↪︎大学のサークル代表経験を軸に 100人規模の組織を運営し、日々の活動内容の効率化をITツールを活用して推進すると共に、その使い方やITリテラシー向上のための勉強会や体験企画を開催した事を話した。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクに入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中でぶつかった壁 ・どのように乗り越えたか ・家族構成 ・幼少期の性格と現在の性格 学生時代に力を入れたことの話の深掘りでも、自分の性格についてを質問されることが多かった。 バックグラウンドについても質問されたため、自分の人柄そのものを見られているように感じた。取り...

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

オペレーション部課長 2022入社の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクに入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと。 サークルの新歓の運営について。 ここからは学生時代に力を入れたことの深堀でした。 ・モチベーションの原点はどこにあった? ・いちばん苦労したことは? ・どうやって乗り越えた? ・他にどのような改善策が考えられた? ・なぜこの選択肢をとった? 一次面接よりもしっかり深堀られた印象でした。 最後...

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

インターン生の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクに入室。 学生は元々2人の予定だったようだが、欠席したため1対1で行った。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で衝突した壁 ・どのように乗り越えたか ・逆質問 主に学生時代に力を入れたことの深堀りでした。 自分の用意している学生時代に力を入れたことをしっかり自分でも分析ことが出来ていれば、特に困ることなく返答できると思います。

TOKIUMの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学生時代に頑張ったことを教えてください。

所属する学生団体において、来場者数が伸び悩む新歓イベントの広報を担当しました。 従来の施策はポスター掲示のみでしたが、課題の本質を「留学生へのアプローチ不足」にあると特定し、イベントとして初の試みとなる「英語対応ビラの作成・配布」という前例のない施策を提案しました。 当初、チーム内からは慎重な意見も挙がりました。そこで、対...

各質問項目で注意した点

特になく、一括エントリーなので一般的にどこでも通用しそうな学生時代に力を入れたことを選んで書いた。チームでの取り組みという点で評価されたのだと思う。

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学生時代に力をいれていたことについて教えてください

インターネットの販売営業を行う長期インターンで支社◯◯位の月◯◯件の受注を達成した経験です。月◯◯件の受注目標に対し当初は平均4件でしたが、スクリプト通りに話すことを重視し一方的な提案をしていたのが原因だと気付き営業方法の抜本的な改善を行いました。別支社のトップ営業に同行・録音しそれを参考に練習した上で、お客様が話を聞く環...

自己PR

現状を分析し、改善策を提案、実行しながら、人を巻き込んで成果を出す力です。インターネット機器の訪問販売インターンでは、契約目標月◯◯件に対し当初平均◯◯件と苦戦していました。訪問販売という特性もありお客様にそもそも話を聞いていただけないことが多く改善の必要性を感じました。そこで商談の流れや話し方、順序など細部を見直し、「信...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

専攻は◯◯◯◯語で、◯◯◯◯語を用いて◯◯の社会システムなどについて学びました。ゼミでは学習サークルという受講者同士が自主的に集まって何らかのテーマについて学び合う活動の場が人々の生きがいにどれほど影響を与えているのかを研究しています。生きがいという言葉は日本語独自の言葉ではあるものの学習サークルにおいてもこの要素が深く関...

過去の本選考情報
IT・通信業界の本選考