TOKIUMの教育・研修制度
TOKIUM
企業情報
本社：東京都
資本金：100百万円
売上高：非公開
従業員数：619人 ※2026年6月1日時点
TOKIUMの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/05研修制度
入社後、約1～2か月の研修を実施します。
ビジネスマナー研修やClaude Code研修、TOKIUMのサービス理解研修などを通じて、TOKIUMで働く基礎を身に着けます。
自己啓発支援制度
書籍購入補助、勉強会カンファレンス参加費補助
メンター制度
各部署に配属後、同じ部署の上司や先輩からオンボーディングを受けます。月次で1on1の制度も整っているため、日頃から相談できる体制が整っています。
またTOKIUMには違う部署の先輩がメンターとしてつき、相談できる制度も整っています。同じ部署の上司・先輩には言いづらい相談や業務内外の相談など、何でもお話しすることができます。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-