PwCコンサルティング合同会社（27年卒 | ITソリューションコンサルタント）の本選考のクチコミ

テクノロジーの導入自体を目的とするのではなく、クライアントの「ビジネス課題の解決」を起点に変革を支援できる点が非常に魅力的である。多様な業界の経営基盤に上流からアプローチし、企業の成長にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じる。

年次や職階に関わらず誰もが率直に意見を発信できる「Speak Up」の文化が組織全体に根づいている。また、選考やインターンを通じて出会った社員の方々は非常に優秀でありながら、学生の意見にも真摯に耳を傾けてくれる温かさと誠実さを兼ね備えていた。

半年間に及ぶ非常に手厚い研修体制が用意されており、非IT系の出身からでもコンサルの基礎スキルと技術的な専門性を同時に磨くことができる。早期に深い専門性という武器を身につけ、市場価値の高い代替不可能な人材を目指せる環境が大きな魅力である。

プロジェクトごとに多様なバックグラウンドを持つ専門家とチームを組むため、社内の組織の壁を越えて協働するフラットな環境が整っている。また、リモートワークや柔軟な働き方が浸透しており、若手のうちから主体性を持って挑戦を促される風土がある。

個人の実力や成果、ポテンシャルが正当に評価される実力主義の側面を持ちながらも、ベースとなる給与水準や福利厚生は業界トップクラスに充実している。自身の成長投資やスキルアップへのサポートも手厚く、納得感を持って長く働ける環境である。

ジョブや面接の選考を通じて、周囲の学生のレベルが非常に高く難易度は高い。単なる論理的思考力の有無だけでなく、PwCの掲げる「Community of solvers」への共感度や、チーム協働への適性、誠実な人柄といったカルチャーマッチが厳しく見られていると感じた。