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ブリーチ
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日系 IT・通信

ブリーチ
3.8

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我々は、「商売を大きく。 日本から世界へ、冒険的な成長を」というビジョンのもと、唯一無二のビジネスモデル「シェアリング型統合マーケティングモデル」でマーケティング業界の常識を変革している事業家集団です。

当社の現在の主戦場は、P&G、ユニリーバ、NIKE、といったあらゆる業界のリーディングカンパニーの次なる一手や、数々のユニコーン企業の主要なビジネスモデルとして採用され、注目を集めるDtoCビジネス領域。

「DtoC」×「EC」×「デジタルマーケティング」のビジネス領域で3急成長を遂げている当社の強みは徹底的にクライアントの視点に立ったビジネスモデル。従来の広告ビジネスとは明確に異なる新たなビジネスモデルは、クライアント企業の商品企画開発から、顧客が購入に至るまでのマーケティングの全工程を一気通貫で担います。そして、もう一つの特徴は、「シェアリング型」であるということです。クライアント側の初期投資はなく、マーケティング投資予算は当社が負担し、成果に応じて売上をシェアするという斬新なビジネスモデルで、対前年比300%以上の成長を遂げています。

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168件 のES・体験談
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】個人に関する質問1問とケース面接が2問あった。思考時間はそれぞれ5分程度であった。思考時間は短いが、それぞれ3回ほど取り直しができるため、回を重ねることで、自分で納得した回答を提出することが...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えて、最終日にプレゼンを行う。初日は企業に関する説明があり、その後ワークに取り組む。チームは5、6チームがあった。各プレゼンに対して社員から質問があった。また、最後に総評として全体へのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】中間フィードバックが2回ほど...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「全社にインパクトをもたらす新規商材を考え、マーケティング戦略を立案せよ。」 ターゲットの決定、新規商材(世の中にある商材を選びブリーチがマーケティングを担う形でも可)決定、マーケティング戦略、売上のフェルミ推定 【ワークの具体的な手順】特に指定はされなかった。 市場の...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったがアイスブレイクするよう言われた。 【GDのテーマ・お題】「SNSでいいねの機能は必要か」 【GDの手順】定義確認、ブレスト、メリットデメリットの比較で結論づけの順に行った。 書記用のドキュメントが与えられた。 ブレストでは同時に個人で考えたことを記入しながら、分類を行...
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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・フェルミ推定 ・ケース問題 動画で提出するものと、文章で提出するものがあった。 ケースやフェルミの問題は、各15分ずつ程度時間があり、答えだけでなく思考の過程も記入するよう...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容を記入してください 400文字以内(※研究をまだ行なっていない場合、学生時代に頑張ったことをご記入ください。)】◯◯を専攻し、研究テーマは◯◯の普及が◯◯快適性に与える影響です。 近年、人口動態の変化や技術の発展により、人間中心の◯◯の必要性が高まっています。私自身も、歩いて楽しい、安全で快適な◯◯空間の実現は...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】その場で内定をいただいたが、その後何度も社員の方と交流する場を設けてくれた。自分が成長するという面では非常に良い会社だと感じたが、知名度の点でより良い企業から内定をいただけたため辞退した。 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、京大、上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

23年卒 本選考合宿 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前日からホテルに宿泊し、次の日の朝からワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダシップがはかられるような体を使うワーク。(有名企業でも使われているワークらしい)一見小学生がするような遊びに見えるようなワークもあった。ワーク中は社員の方がずっと見回っており、動き方や発言内容...
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内定

23年卒 2Daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前日に指定のホテルにチェックインし、次の日から2日間みっちり合宿が行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「指定された商材について、自社ブランドを作成してマーケティング施策を考える」 1チーム5人ほどでこのお題に対して取り組む。2日目の午後に全員の前で発表し、責...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新商材のマーケティング戦略を考える」どんな商材を作るか、それを誰に売るか、どうやって売るかについて考え、最終日に経営陣にに対してプレゼンを行う。扱う商材のジャンルはくじ引きで決めるため、班ごとに違うテーマである。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→テーマ発表→分析→...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、経営陣 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り ・パーソナル系の質問 ・将来やりたいこと 主にこの3つについて質問された。学生時代に力を入れたことについては他社と変わらない。私の場合は将来のことについて詳しく...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】フェルミ推定・ケース問題・志望動機 【各科目の問題数と制限時間】合計5問 【対策方法】フェルミ推定・ケース対策
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商材の広告をSNS上に載せることが最終的なゴールでした。そのためにバナー、記事を作成しました。発表はなく、後日FBを頂けるとのことです。薬事法に沿って、記事を書かなければいけなかったので少し苦労しました。 【ワークの具体的な手順】ペルソナ→課題→施策→バナー、記事作成 【イ...
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23年卒 グループ  / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、10分前にURLに入りました。 【質問内容】選考会で行ったワークをもとに、もう一人の学生と意見交換。 「自己紹介」 「コンプレックスは何ですか」 「ワークで書いたものの説明」 「それに対しての質問」 これら...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ある育毛剤の広告を見て、それをLINEで家族に宣伝してください。】ターゲットーおじいちゃん おじいちゃんの悩みを解決できるものを見つけたよ。この育毛剤を買うと、◯◯といったメリットがあるから絶対買うべき!また連絡してね! 【各質問項目で注意した点】ターゲットを決める。そのターゲットの心にささるようなメリットを伝えること...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんなときに喜びを感じるか教えてください。】自分が尊敬している大人の期待に応え、結果を出すことができた時、喜びを感じる。その喜びの根源は2つ。1つ目は、尊敬できる存在に自分の能力、そして存在を認めてもらえたように感じるため。2つ目は、「期待されている」というプレッシャーの中で努力し続けた自分を、(尊敬できる存在が...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職を経て、人事部に移動 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前にログイン 【質問内容】ブリーチという会社の印象。選考会で書いたESに関する質問、そして作成した広告に関して、どうしてこのような文章にしたのか、意図など。あとは、これまでに目標を掲げて頑張ったこ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまで頑張ったこと、熱中して取り組んだこと】・中学校3年間の◯◯部での経験。最高学年では部長を任された。◯◯のメンバーとのコミュニケーションを取る場を週1で設けたり、顧問とメンバーで過ごすイベントを様々企画したりなどをした結果、信頼関係で結ばれたメンバー全員で、◯◯をすることができ、地区大会止まりだったその中学校で、初...
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23年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前にはログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品をPRする広告をLINEで配信することを前提として、10分程、200文字程度で作成する。その後、『これまで頑張ったこと・熱意を持って取り組んだこと』をテーマに20分程度で箇条書きのエントリーシートを...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるD2Cの企業の商品を売るためのweb広告を作成。1チーム5〜6人に分かれ、商品理解、消費者の心情などを考えたり、どんな文章が売れる文章になるのかをひたすら考えた。最終日の後半には会社説明会と、座談会が用意されていた。 【ワークの具体的な手順】商品理解→消費者に訴求する...
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22年卒 個人ワーク / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の後に連続で行われる選考会。グーグルフォームにて回答する。個人ワークでインターネットなどの検索可。内容としてはある本の最初の一行を答えろ、やグーグル検索で検索結果が0件になるような文字列を考えろ、などがあった。 【ワークの具体...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナルの問題 【各科目の問題数と制限時間】5、6問で20分くらいだったと思う。時間は比較的余裕があった。 【対策方法】不可能
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告の一番入口の部分を作成し、記事→商品ページ→購入まで到達させられれば評価されるというもの。具体的には、複数の候補の中から画像を選び、15字程度の煽り文句と一緒に市場で実際に少し流す。その反応率をもとに画像と文句を変更し、再度市場に流す。 【ワークの具体的な手順】説明→グ...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらzoomに入室、終了後はそのまま退出。 【質問内容】・自己紹介 ・高校時代に力を入れたこと ・大学時代に力を入れたこと ・自分の強み、弱み ・自分を一言で表すと ・就活の軸 ・就活状況(他社の...
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22年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらzoomに入室、終了後はそのまま退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決められた商材のYahoo広告文を考え、画像を選択する。数時間後に広告の結果(利益)を確認し、広告のCTRやCVRを分析して広告文や画像を改善、再選択する。基本班ワークでこれ...
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企業情報

ホームページURL

https://bleach.co.jp/

設立日

2010年4月28日

代表者

大平啓介

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F

資本金

1億円

従業員数

77名(2023年3月時点)

事業内容

シェアリング型統合マーケティング事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
グロースハッカー コンテンツプロデューサー コンサルティングセールス クリエイティブディレクター プロモーションプランナー ※現在募集なし マーケティングクリエイター ※現在募集なし
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業界の常識を変革する唯一無二のビジネスモデル

「シェアリング型統合デジタルマーケティング」という全く新しいビジネスモデルで2027年に1000億円を超える企業を目指しています。「シェアリング型統合デジタルマーケティング」とは、通常の広告会社と異なりクライアント側の初期費用はゼロ。マーケティング費用はブリーチが負担をして、成果に応じて利益シェアするという革新的なモデルで、対前年比300%以上の急成長を遂げています。ベンチャー企業でありながら、売上利益はここ数年で上場した企業よりも高い水準で推移している、業界でも注目されている会社です。

高次元の高速PDCA、圧倒的な裁量権、経営者の視座で仕事ができる環境

上記のビジネスモデルを可能にしているのは、1人あたり売上3億円を達成する優秀な精鋭人財たち。20代の若手が圧倒的に多く、通常の企業では考えられない裁量権を与え、新卒内定者は月間1億円近いマーケティング予算を自分の裁量で任されています。なぜ新卒の皆さんに圧倒的な期待をしているのかというと、私達が取り組むビジネスモデルは普通のビジネス思想とは全く逆の発想で生まれたものであり、新しい思考、新しい挑戦を躊躇なくできる一番理想な人財は新卒の皆さんだと考えたからです。

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