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就活サイトトップ企業検索IT・通信ブリーチ体験談
ブリーチ
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日系 IT・通信

ブリーチ
3.8

お気に入り (1757人)

我々は、「商売を大きく。 日本から世界へ、冒険的な成長を」というビジョンのもと、唯一無二のビジネスモデル「シェアリング型統合マーケティングモデル」でマーケティング業界の常識を変革している事業家集団です。

当社の現在の主戦場は、P&G、ユニリーバ、NIKE、といったあらゆる業界のリーディングカンパニーの次なる一手や、数々のユニコーン企業の主要なビジネスモデルとして採用され、注目を集めるDtoCビジネス領域。

「DtoC」×「EC」×「デジタルマーケティング」のビジネス領域で3急成長を遂げている当社の強みは徹底的にクライアントの視点に立ったビジネスモデル。従来の広告ビジネスとは明確に異なる新たなビジネスモデルは、クライアント企業の商品企画開発から、顧客が購入に至るまでのマーケティングの全工程を一気通貫で担います。そして、もう一つの特徴は、「シェアリング型」であるということです。クライアント側の初期投資はなく、マーケティング投資予算は当社が負担し、成果に応じて売上をシェアするという斬新なビジネスモデルで、対前年比300%以上の成長を遂げています。

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168件 のES・体験談
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に筆記試験を行い、その後にグループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】3つの広告を提示され、この中でどれが1番売上を出すか。またその理由。 【GDの手順】まず与えられた広告の特徴を1つずつ挙げていき、それぞれのいい所悪い所を明確にした。その後多数決で1番売上を...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な計算のテストとトレンドチェックテスト 【各科目の問題数と制限時間】各々10問ずつ程度 【対策方法】日頃からニュースなどを見ておく
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず広告の基本的なことを学んだ後に、車の下取りの広告を自分達で作成し、それをネット上に載せました。その結果を受けて、次はグループで広告の修正をし、グループで1つ新しい広告を作り再度ネットに掲載しました。 【ワークの具体的な手順】車買取業者について調べ、それを基に記事を作成す...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】5名〜10名 【内定者の採用大学・学歴】明治大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン、学生起業団体
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内定

20年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間から社長と面接。 【質問内容】今まで経験してきたことの理由。今後成し遂げたいこととその理由。自分の軸は何か。後悔せずに死ぬには世の中に何を残したいか。ブリーチの創業メンバーとしての自覚と覚悟はあるか。目標設定と逆算についての話し。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 1日就業体験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し30分人事の方と今後の選考や現在の就活状況について話した。その後30分マネージャーから業務の説明を受けた。1時間休憩は社内のダイニングでお昼を共にした。16時半まで業務をし1時間フィードバック。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスライターということで、12時までの...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(グロースハッカー) マネージャー(セールスライター) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し部屋に案内され30分で適性検査。 45分でマネージャー1人目と面接。 45分でマネージャー2人目と面接。 【質問内容】ブリーチが社会的にどういう立ち位置であり今後の...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 車内の方も時もあるらしいが、私の場合は外部委託の採用担当の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分で、自分がはまっていること、自分についての説明をA4両面刷りのプリントに描きました、それを見ながら人事採用責任者の方と1対1で面接。質疑応答。終了。 ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 60分、ブリーチにキャッチコピーをつける(グループワーク)30分、WEB広告運用の利益に関する計算問題 20分、質疑応答 10分、終了。 【GDのテーマ・お題】ブリーチにキャッチコピーをつける(グループワーク) WEB広告運用の利益に関する計算問題(個人ワーク) 【GDの手順】...
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内定

20年卒 合同企業説明会 「Meet Up Forum」 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の概要や強みをパワポでプレゼンしていた。最後に説明会の予約が出来た。 【注意した点・感想】100社程度の中規模合同説明会で広告業界が3社しかなかったのでたまたま出会った会社でした。他の企業がロボットのように決まった流れと笑顔で説明している中、ブリーチはありのままを熱く語っている姿にとても魅力を感じた為、説明会に...
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20年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら面接部屋に案内され、数分後に面接官が到着 【質問内容】・学生時代力をいれたこと ・会社選びの軸 ・逆質問 など 面接というよりもキャリアについて相談してもらった感じであった。その当時、コンサルと事業会社で悩んでい...
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20年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、数分後に面接官が到着 【質問内容】・会社選びの軸 ・学生時代力を入れたこと ・将来成し遂げたいこと ・夏インターンの感想 ・人生の中で大きな困難とその乗り越え方 ・逆質問 自分の回答半分、社長からの説...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】100問くらい 1問あたり15秒の制限時間 【対策方法】適性検査なのでどうしようもないが、 ・成長意欲/自走力をアピールすること ・前後で矛盾がないようにすること は意識していた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→近くのお店でランチ→会社でwebテスト受検→マネージャー個別面接を2回→社内見学 【質問内容】・学生時代力をいれたこと ・会社選びの軸 ・将来の目標 ・夏インターンの感想 ・他にどのような会社を見ているか ・逆...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事業説明、個人ワーク、グループワーク 【GDのテーマ・お題】どちらの広告がより売れたか 【GDの手順】15分で同じ商品の異なる広告に対しどちらがより売れたか、その根拠は何なのかを考えるワークを2回行なった。ワーク中に社員の方が回っているので積極的に発言、そして回答、根拠を出すことを求められ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「机上の空論ではなく、【最大100万円】を使ったリアルビジネスを体感する」という名の下、ユーザーの心を動かすWeb広告を自分たちので作り出し、実際に100万円の予算を動かして売上・利益を上げる超実践型2Daysインターンとなっている。 【ワークの具体的な手順】実際に商品を広...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐにワーク→プレゼンと簡単な質疑応答。 【GDのテーマ・お題】5つある媒体で、ある商材の広告を打つ際に最適な予算配分を考えるというもの 【GDの手順】先ずは各自与えられた紙に記載されている情報を読み込み、それを共有しながらディスカッションを進めていった。今回のディスカッションで...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にある商材(私が扱ったのは健康食品)を渡され、ウェブ広告業のビジネスモデルについて学ぶ。その後実際にターゲットの策定、広告記事の執筆を行い2日間で2回配信を行う。夜にはcvrなど各種数字が出るのでそれを見てfbをもらう。といったもの 【ワークの具体的な手順】先ずはウェブ...
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企業情報

ホームページURL

https://bleach.co.jp/

設立日

2010年4月28日

代表者

大平啓介

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F

資本金

1億円

従業員数

77名(2023年3月時点)

事業内容

シェアリング型統合マーケティング事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
グロースハッカー コンテンツプロデューサー コンサルティングセールス クリエイティブディレクター プロモーションプランナー ※現在募集なし マーケティングクリエイター ※現在募集なし
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将来日本を代表する企業の「創業期新卒幹部」という稀有な機会

現在当社の成長率でいくと、数年後には皆さんたちが知っているメガベンチャーと肩を並べる存在になることは間違いなく、その創業期に参加できるチャンスは一生に一回あるかないかだと思っています。 当たり前ですが、GAFAや日本を代表するトヨタ、SONYなどにも創業期はありました。本当に市場価値が高い人財とは、リスクをとって大きな挑戦をし冒険的な成長ができる人財であると私達は考えています。

業界の常識を変革する唯一無二のビジネスモデル

「シェアリング型統合デジタルマーケティング」という全く新しいビジネスモデルで2027年に1000億円を超える企業を目指しています。「シェアリング型統合デジタルマーケティング」とは、通常の広告会社と異なりクライアント側の初期費用はゼロ。マーケティング費用はブリーチが負担をして、成果に応じて利益シェアするという革新的なモデルで、対前年比300%以上の急成長を遂げています。ベンチャー企業でありながら、売上利益はここ数年で上場した企業よりも高い水準で推移している、業界でも注目されている会社です。

高次元の高速PDCA、圧倒的な裁量権、経営者の視座で仕事ができる環境

上記のビジネスモデルを可能にしているのは、1人あたり売上3億円を達成する優秀な精鋭人財たち。20代の若手が圧倒的に多く、通常の企業では考えられない裁量権を与え、新卒内定者は月間1億円近いマーケティング予算を自分の裁量で任されています。なぜ新卒の皆さんに圧倒的な期待をしているのかというと、私達が取り組むビジネスモデルは普通のビジネス思想とは全く逆の発想で生まれたものであり、新しい思考、新しい挑戦を躊躇なくできる一番理想な人財は新卒の皆さんだと考えたからです。

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