オーシャンネットワークエクスプレスジャパンの通過ES・選考体験談一覧

試験科目

webと、英語のスピーキングテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ONEジャパンの人事

弊社のJEWELSプログラムへ応募をいただいた動機について教えてください。（300字以内）

世界で活躍するための必要な視野とスキルを磨きたいと考えています。留学先の◯◯に入港する貴社のマゼンタ色のコンテナ船を目にし、海運のスケールの大きさに圧倒され、国際的な協働の力強さに魅了されました。また◯◯の活動を通して異なる文化背景を持つ仲間とプロジェクトを進め、多様な考えを調整して成果を生み出す難しさとやりがいを実感しま...

実施日程

2月中旬

会社選びの軸とその理由、当社を志望する中で、どんなところが魅力だと感じられたか教えてください。（2分以内）

はじめまして。◯◯大学◯学部◯学科の◯◯と申します。私は「○○事業を通じて世界各地域の生活に貢献できること」を軸に会社選びを行っています。○○サークルに所属し、子どもたちと遊びや会話を重ねる中で、笑顔を引き出せただけでなく、親御さんからも感謝の言葉をいただきました。この経験から、人の役に立てることが自分の喜びになると実感し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人が執行役員で、1人は人事の方で質問はせず書記をしていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員（営業の方）

試験科目

計数・言語・英語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代・人事部の方

志望理由（・会社選びの軸とその理由と当社を志望する理由）

初めまして。◯◯大学の◯◯です。 私が企業選びで最も重視しているのは、「人々の暮らしを根底から支えることができるか」という点です。 この考えを持つようになったきっかけは、留学先の◯◯で経験した大きな地震でした。地震直後、多くの人々が不安から食料品を買い占め、スーパーの棚が空っぽになってしまう光景を目の当たりにしました。その...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の方一人と、役員三人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と、現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

試験科目

計数 言語 英語 性格

CORE VALUESのいずれかに近い行動をとった経験があれば教えてください。

チャレンジ 私は大学で憧れていた◯◯に挑戦し、サークルで練習漬けの日々を送りました。◯◯楽しさを知るほどに「◯◯の魅力をもっと伝えたい」と思うようになり、作品制作に携わることを目標にしました。しかし経験の浅い自分には◯◯◯◯や構成の引き出しが足りず、悔しさを感じました。そこでサークル外でも学ぶことを決意し、尊敬するプロ◯◯...

実施日程

2024年7月上旬

実施日程

2024年7月ごろ

イベント詳細

会社概要→海運業界についての説明→詳しい会社説明→Q&A

実施日程

9月25日

あなたの趣味や特技をご記入ください。（100字以内）

趣味は映画鑑賞だ。SNSや友人から得た情報をもとに映画館や家で映画を楽しんでいる。特技は、◯◯を上手に作ることだ。美しく成形し、味付けや具材などで様々なアレンジを加えて楽しんでいる。

CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。（150字）

居酒屋でのキッチンアルバイトの経験だ。料理提供遅延によるクレームが多いという課題があった。3つの部門に分かれているのだが、各々が順番通りにオーダーを捌いていた。しかし、居酒屋におけるニーズは先に数品を素早く提供する事だと気づき、3つの部門で各々が優先するテーブルを分担することで、クレームを減らした。

内定後の課題の有無

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人と二次面接で面接を行っていただいた面接官の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企業説明会でお話をしてくださる人事部の社員の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの社員の方2人 1人は人事部長の方で、最終面接も担当されている。

試験科目

・計数（図表の読み取り） ・言語 ・英語 ・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代・人事部の方

CORE VALUESのいずれかに近い行動をとった経験があれば教えてください。（150字以内）

塾講師アルバイトでの経験がCustomer Satisfactionに近い行動だと考えます。私は小学生の個別授業を担当しているのですが、小学生は気分の上下が激しく、気分によっては全く授業を聞いてくれません。そこで、状況に応じて雑談などを挟み、まずは生徒の気持ちを乗せてから授業を行うようにしています。

質問内容

・業務内容 ・1年目の社員が担当する業務について ・仕事のやりがい、モチベーションについて ・自身のキャリアプランについて ・どのような人柄の社員の方が多いか・社風 ・海運業界を志望していた理由・入社理由 ・他の業界も見ていたかについて