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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通オーシャンネットワークエクスプレスジャパン選考対策
オーシャンネットワークエクスプレスジャパン
公式
日系 インフラ・交通

オーシャンネットワークエクスプレスジャパン
3.8

お気に入り (1680人)

Ocean Network Express Pte. Ltd.は、
それぞれが一世紀もの歴史を刻んできた日本郵船、商船三井、川崎汽船のコンテナ定期船事業が統合され、グローバルに事業を展開している日本唯一の外航コンテナ定期船事業の運営会社です。

私たちオーシャン ネットワーク エクスプレス ジャパン(ONE JAPAN)は日本総代理店として、
集荷営業を始め、船の運航に関わる業務、後方から事業活動を支える業務を担当する日本法人です。

日本は海外諸国との貿易に大きく依存する経済国です。鉄鉱石や石炭、石油を日本に運ぶ不定期専用船と同じように、そして規模ではそれ以上に、
コンテナ定期船事業は、衣類から機械、タイヤから食品に至る私たちの生活に必要不可欠な様々な品物を輸送し、日本や世界の経済活動と人々の暮らしそのものを支える社会インフラストラクチャーです。

コロナ禍の混乱を全社一丸となって乗り越えた今、
安定した国際海上定期輸送サービスを提供することで人々の毎日の暮らしを支えるという基本に立ち返るとともに、
環境やDX化への対応を一層推し進めることで私たちの社会的使命と社会への貢献を果たすべく、帆を張って挑戦を続けてまいります。

私たちは邦船三社から引き継いだ、
日本ならではのサービス品質と世界第7位の輸送能力を兼ね備えた
ハイブリッドキャリアとして、国際貿易における存在感を築きます。

出典:Alphaliner Monthly Monitor, 2023年6月

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総合職
総合職 Global Career Developmentコース

オーシャンネットワークエクスプレスジャパンの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

オーシャンネットワークエクスプレスジャパンの

選考フロー・選考回数

本選考は面接3回、インターンは動画面接を含む場合も

オーシャンネットワークエクスプレスジャパンの本選考フローは、ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→人事面談→最終面接の...

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オーシャンネットワークエクスプレスジャパンの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月上旬
一次面接
2025年
2月下旬
WEBテスト
2025年
2月下旬
二次面接
2025年
3月上旬
人事面談
2025年
3月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月
WEBテスト
2025年
2月
一次面接
2025年
3月
二次面接
2024年
3月
最終面接
  • 早稲田大学
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
OB訪問
エントリーシート
2024年
2月下旬
一次面接
2024年
3月上旬
WEBテスト
2024年
3月上旬
二次面接
2024年
3月下旬
人事面談
2024年
4月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月下旬
一次面接
2022年
4月上旬
二次面接
2022年
4月上旬
WEBテスト
2022年
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月14日
一次面接(個人面接)
2022年
3月末
筆記試験
2022年
3月29日
二次面接
2022年
4月18日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

20年卒 本選考
エントリーシート
4月中旬
一次面接
4月下旬
WEBテスト
4月下旬
二次面接
4月下旬
最終面接
ES・体験談一覧を見る

オーシャンネットワークエクスプレスジャパンのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
11月中旬
動画面接(動画選考)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

23年卒

総合職

19年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

23年卒

総合職

19年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

本社所在地

東京都港区港南1-8-15 Wビル

事業所

関東支店、中部支店、関西支店、九州支店、熊本事業所

設立年月

2017年10月

資本金

1億円

売上高

29282(百万USD)(2022年度ONE全体)

従業員数

643名(正社員:57.8%、出向者:6.7%)2023年6月時点

コーポレートサイト

https://jp.one-line.com/ja

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企業の魅力
物流に革命を起こした箱、コンテナ。これが主役。

オーシャンネットワークエクスプレスは、それぞれが一世紀もの歴史を刻んできた日本郵船、川崎汽船、商船三井のコンテナ定期船事業が統合され、グローバルに事業規模を拡大している海運会社です。
そして、私たちオーシャンネットワークエクスプレスジャパンは、日本エリアでコンテナ海上輸送サービスを提供する、日本でただ一つのコンテナ定期船会社です。

そこで主役となるのは、20世紀最大の発明とも言われる『コンテナ』です。
コンテナは、頑丈で密閉性が高いことから、商品梱包を簡素化でき、悪天候での屋外保管も可能にします。
また、サイズ規格を世界共通にしたことから、積み降ろしや積み替えを効率よく行えます。この革命的ツールがもたらしたもの、それは世界物流の変革です。

モノの原材料が採れる国、モノを製造する国、そしてモノを消費する国がバラバラであることが、現在の世界経済のカタチだと言えます。それは地球上のほぼすべての国が、輸出入を行って、経済活動を維持していることを示しています。その中で私たちは、衣類や食糧などをはじめとして私たちの生活に欠かせない多種多様な貨物を運んでおり、コンテナという箱を通して日本と世界を繋ぎ世の中の暮らしを支えています。その上で大切なのは、変化し続ける世界情勢に流されることなく『自分達が社会を支えている』と責任感を持ち、世の荒波を乗り超えていく姿勢です。

また、私たちの仕事は一人でできるものではなく、社内の様々な部門はもちろん、お客さまをはじめ、社外の多くの関係者と連携することで成り立ちます。そのため、多様な考え方や文化、ライフスタイルの違いを持った人たちとの出会いを多く経験します。 三社統合によってできた会社であり、社内にも異なるバックグラウンドを持った人が多くいる弊社において、物事を俯瞰的に捉え、多様性を受け入れ互いに尊重しあうことは特に重要になります。そうした姿勢を持ちながら、社内外を問わず信頼関係を築きチームへ貢献できる人を求めています。

日本と世界を繋ぐオンリーワンの存在となり、世のうねりを乗りこなして社会を支えていきたい、そんなあなたのチャレンジを待っています。

歴史はあるけど満足しない!

日本郵船、川崎汽船、商船三井の定期コンテナ船事業を事業統合して誕生したオーシャンネットワークエクスプレスですが、すべてイチからの出発だったわけではありません。
邦船三社それぞれの資産である船を継承し、お客さまと共に長年歩んできた経験と実績を持ち、優秀な人材育成に更に磨きをかけてきたことにより、創業時から世界的な競争を勝ち抜くための企業力が備わっていました。

とは言え、『ONE』は発展途上のブランドです。固定概念や従来の常識にとらわれる、失敗を恐れて二の足を踏むなんてもったいない。変化は『新しいことを生み出す機会』。常にポジティブに『どうすればできるか』を考え、実行することを大切にしています。
今まで培ってきた知見を集積し、最適な選択をすることで強みを伸ばし、世界的な競争にさらされているコンテナ定期船事業で勝ち抜いていきます。

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夕暮れのアメリカ西岸 タコマ港

本船『ONE COMMITMENT』がアメリカ西岸のタコマ港に着岸している様子です。

アメリカ西岸 タコマ港からアメリカ内陸へ

本船から揚げ荷役後、そのまま鉄道でアメリカ国内へ。これが国際複合一貫輸送です。

ONE STORK

初のマゼンタ色 新造コンテナ船『ONE STORK』。

CORE VALUES

ONEで働く人々の行動指針となる価値観です。
ONE Japanもこの価値観を共有し、日々業務に励んでいます。

第一回 The Magenta Japan Cup!(社内ゴルフコンペ)

社員交流の一環としてゴルフコンペを行いました。
このほかにも有志でスポーツイベントを企画し、垣根を越えた交流があります。

本社 オフィス

品川本社の写真です。様々なところに社員同士の交流を促進する工夫が凝らされています。

本社 オフィス

弊社の新しい「働き方」を実現するための第一歩として、オフィスの中で固定席を持たず、自分の好きな席を利用するワークスタイルが始まりました。

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