オーシャンネットワークエクスプレスジャパンの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人が執行役員で、1人は人事の方で質問はせず書記をしていた

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面談→オフィスツアー

質問内容

自己紹介と志望動機を話してくださいと言われて始まる。その後は執行役員による質問がある。主に大学で何を学んできたのか、その知識をどう生かすことができるのかという学業に関する質問をされた。最後に1、2問逆質問できる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLより入室

質問内容

これまでの面接のフィードバックを受けた後に逆質問の時間がある。質問した内容：・人事部の業務内容・これからのキャリアプラン・ONEの強みや弱み・就活生時代に意識していたこと・初期配属や勤務地について・最終面接に向けて準備すべきことなどなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員（営業の方）

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLより入室

質問内容

・志望動機（どうしてONEなのか、どうして興味を持ったのかを詳しく聞かれた） ・学生時代に力を入れたことについての深堀（一次面接よりは詳しく聞かれない） ・自分の性格について ・逆質問（比較的長めだった）

試験科目

計数・言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

計数：15分、言語・英語：10分

対策方法

ほとんど対策はしていなかった。（他の企業で受けたことあるくらい）そこまでスコアもよくなかったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代・人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLより入室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（海運の中でもなぜここを選んだのか？） ・学生時代に力を入れたことについて（だいぶ深堀られました） ・動画選考で意識したことについて（+簡単なフィードバック） ・逆質問（割と時間長め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の方一人と、役員三人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで待機し、時間になったら面接室へ

質問内容

自己PRをお願いします。 →私の強みは3つのキーワードで表すことができると思います。その3つのキーワードは**「前向き」「行動力」「課題解決力」**です。この強みはが表れた具体的なエピソードは、大学の◯◯サークルの公演でのアクシデント対応です。 公演前日に◯◯担当者が体調不良で来られないという事態が発生しました。私は◯◯...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、時間になったらリンクから入室

質問内容

・海運業界に興味を持ったきっかけは何ですか。 →最初はピンクのコンテナを見たことがきっかけでした。調べてみると、御社のコンテナであり、そこから海運業界を知ることになりました。 ・コミュニケーションを取る際に意識していることはありますか。 →自分の当たり前を当たり前だと思わないということです。アルバイトの後輩指導の際に意識し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、時間になったらリンクから入室

質問内容

動画選考の際に意識したことはありますか。 →明るくハキハキと話すことです。動画選考のため、第一印象が大切だと考えました。自身の性格が伝わるように意識しました。 志望動機 →今までの学生経験から人を支えることがしたいと思い、インフラ業界に興味を持つようになりました。

試験科目

計数 言語 英語 性格

各科目の問題数と制限時間

計数　15分 言語と英語10分

対策方法

webテスト対策は、この企業のために特別にしたことはないが、市販の教科書を一周はしていた。

内定後の課題の有無

分かりません。

内定後の拘束

分かりません。

内定後の研修など

分かりません。

志望理由（・会社選びの軸とその理由と当社を志望する理由）

初めまして。◯◯大学の◯◯です。 私が企業選びで最も重視しているのは、「人々の暮らしを根底から支えることができるか」という点です。 この考えを持つようになったきっかけは、留学先の◯◯で経験した大きな地震でした。地震直後、多くの人々が不安から食料品を買い占め、スーパーの棚が空っぽになってしまう光景を目の当たりにしました。その...

自己PR（あなたの強みについて、周囲の協力を得ながら成果を上げたエピソードを交えて、“全力”でPRをしてください。）

「困難をチャンスに変える力」が私の強みです。その経験として、◯◯留学中に語学力を高めたエピソードをご紹介します。 ◯◯の大学では、毎回の授業で現地学生とディスカッションをする必要がありました。しかし、最初は自分の考えを発言できず、悔しさや不安で心が折れそうになる日々が続きました。それでも「このままでは終われない」という強い...

各質問項目で注意した点

動画選考だったので自分の人柄や熱意が伝わるかどうかを意識して練習を重ねた。自分が思っているよりもゆっくりはきはきと話し、笑顔で話すようにした。

CORE VALUESのいずれかに近い行動をとった経験があれば教えてください。

チャレンジ 私は大学で憧れていた◯◯に挑戦し、サークルで練習漬けの日々を送りました。◯◯楽しさを知るほどに「◯◯の魅力をもっと伝えたい」と思うようになり、作品制作に携わることを目標にしました。しかし経験の浅い自分には◯◯◯◯や構成の引き出しが足りず、悔しさを感じました。そこでサークル外でも学ぶことを決意し、尊敬するプロ◯◯...

志望理由（動画ES）

はじめまして、◯◯大学◯学部3年の◯◯と申します。私の会社選びの軸は2つあります。1つ目は、自分の強みであるコミュニケーション力を活かし、人と関わりながら働ける環境があるかどうかです。大学の◯◯サークルでは、チームリーダーとしてモチベーションが異なるメンバーをまとめた経験があります。2つ目は、人の暮らしを根底から支える仕事...

自己PR（動画ES）

私の強みは、周りを巻き込みながら自分自身も成長していける力です。この強みが発揮されたのは、大学の◯◯サークルの公演です。公演前日に◯◯担当者が体調不良で来られなくなり、公演の開催自体が危ぶまれるというアクシデントが起きました。私も◯◯の経験は全くありませんでしたが、このままでは公演ができないと思い、思い切って◯◯役に立候補...

あなたの趣味や特技をご記入ください。（100字以内）

趣味は映画鑑賞だ。SNSや友人から得た情報をもとに映画館や家で映画を楽しんでいる。特技は、◯◯を上手に作ることだ。美しく成形し、味付けや具材などで様々なアレンジを加えて楽しんでいる。

CORE VALUESのいずれかに近い行動をとった経験があれば教えてください。（150字以内）

Lean&Agileに近い経験に、◯◯店員として販売や◯◯の製造を行った際、提案によって失敗作の削減に貢献したことがある。 当初店員が焼き鳥から長時間目を離して焦がしてしまうことがしばしばあった。このため焼き時間を計測し、タイマーの活用で焼け具合を把握する仕組みを考えて店長に提案し上記を実現した。

CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。（150字）

居酒屋でのキッチンアルバイトの経験だ。料理提供遅延によるクレームが多いという課題があった。3つの部門に分かれているのだが、各々が順番通りにオーダーを捌いていた。しかし、居酒屋におけるニーズは先に数品を素早く提供する事だと気づき、3つの部門で各々が優先するテーブルを分担することで、クレームを減らした。

CORE VALUESのいずれかに近い行動をとった経験があれば教えてください。（150字以内）

塾講師アルバイトでの経験がCustomer Satisfactionに近い行動だと考えます。私は小学生の個別授業を担当しているのですが、小学生は気分の上下が激しく、気分によっては全く授業を聞いてくれません。そこで、状況に応じて雑談などを挟み、まずは生徒の気持ちを乗せてから授業を行うようにしています。

志望理由（動画選考）以下2点について、それぞれ具体的にお話しください。・会社選びの軸とその理由・当社を志望する理由（1分30秒以内）

はじめまして、早稲田大学◯◯学部4年の◯◯と申します。私には人の暮らしを根底から支えたいという軸があります。私は所属しているサークルで合宿幹事の役職を担当し、合宿後には多くのサークル員から感謝の言葉をもらいました。この経験から、私は多くの人を支える仕事のやりがいを知り、人の暮らしを根底から支える仕事に興味を持ちました。そん...

自己PR　あなたの強みを何かを成し遂げたエピソードを交えながら、“全力”でPRをしてください。服装や髪型、撮影場所、動画の構成は自由です。（動画選考）（1分30秒以内）

私の強みは自分が置かれた状況で常に全力で取り組むことです。私は現在、◯◯の漂着ゴミの問題に産学連携で取り組んでいます。◯◯には毎年◯◯トンもの海洋ゴミが漂着するのですが、この問題は認知も広がっておらず、具体的な解決策も立っていません。生き物が好きな私はこの問題をどうにかしたいと思いました。そこで、私は◯◯へ何度も足を運ぶこ...

自己PR（録画面接）

私の強みは、「集団統率力」を発揮出来る点です。学生時代に行った、研究発表大会のチームリーダーを務めた経験を紹介します。 私は元々グループの先頭に立って周囲を引っ張っていくタイプではありませんでした。しかし、「引っ込み思案な自分を変えたい」という強い思いから、勇気を出して、リーダーに自ら立候補しました。初期段階では、役割分担...

CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。

「Quality」を常に意識した行動をとりました。運送会社にて、荷物の仕分けとトラックへの荷積みのアルバイトの経験がございます。当初は、仕分ける場所を間違えたり、不安定な荷積みを行ってしまい、周囲に迷惑をかけてしまうことがありました。しかし、荷物を待っていらっしゃるお客様のことを第一に考え、ドライバーが指定時間通りにお客様...

趣味、特技（〜100）

→私の趣味はヒューマンドラマを見ることです。この趣味を通し、相手の気持ちを考えながら会話することを身につけました。顧客との関係構築においても活かせるスキルだと考えています。

valueの行動で意識していること（〜300）

「quality」を意識した行動を取っています。 私はフレンチレストランで約1年アルバイトをしておりますが、新規のお客様はフレンチに対して少しお堅いイメージをお持ちの方が多い印象を持っています。そういったお客様はスマートな接客を期待していると想定し、あえてフレンドリーな接客を心がけています。常に笑顔でいることや、お料理をお...

志望動機（動画）

私の企業選びの軸は2つあります。1つ目は、人々の生活の当たり前を支えられることです。東日本大震災の被災経験から、人々の生活の土台となる仕事がしたいと考えるようになりました。2つ目は、私の強みである向上心と勤勉さを活かせることです。日々学習が求められる仕事において、私の強みを存分に発揮できると信じております。 そして御社を志...

あなたの趣味や特技をご記入ください。（100字以内）

趣味は海外旅行だ。ヨーロッパ一人旅を行い、○○○○、○○○、○○○○を訪れた。旅ならではの出会いや発見があり、自分の価値観を広げることができる点に、海外旅行の魅力を感じている。

CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。（300字以内）

[Challenge] 一年間の◯◯留学で「異文化コミュニケーション」に挑戦した。留学当初は友人作りに苦戦したが、その原因を1外国にいることに緊張し、人の目を見て話すことや挨拶をする等の基本ができでいなかった、2共通の話題がなく話が弾まない、以上の2点であると考えた。そこで1に対し、自分から目を見て挨拶をし、積極的に話しか...

趣味や特技（100）

趣味は散歩です。毎日5千歩が目標で、1万歩を超えることもあります。留学中は巡礼に挑戦し、連続した日程で長距離を歩きました。特技は日本食作りです。留学中に友人に日本食を振舞うことをきっかけに始めました。

CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験（300）

Innovationです。1年間の留学を通して、渡航前よりも語学力を高めました。留学当初は、教授の話す速さに驚いてしまい、現地大学の授業に追いつくことができませんでした。文法の基礎知識は持っていた一方、日本で生活を送る中での実践的な経験不足による、聞く/話す能力の弱さ・単語力の乏しさに原因がありました。現地学生のルームメイ...

CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。

飲食店アルバイトにて、新人の定着率を向上させた。私の勤務する○○○では半年以内の新人の離職が度々発生し、業務が複雑で仕事に対するモチベーションが低いことが原因だと考えた。主体的に働くことができる環境づくりを目指し、二つの施策を行った。一つ目は業務マニュアルの作成である。力量の異なる全員が同じように業務をこなすために基準が必...