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日系 IT・通信

メンバーズ
3.7

お気に入り (2675人)

メンバーズのミッションは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」です。
現在の物質的・経済的豊かさを追求する消費至上主義、資本主義的な経済が変わらなければ、日本の未来、そして地球の未来はないと考えています。そのためには購買行動、経済活動においても損得勘定ばかりで物事を判断するのではなく、より良い未来にするために何が善いことで何が善くないことなのかを軸に判断する人・企業を増やしていく必要があるのです。マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと変換する、つまり、クライアントとともにCSV(※1)型マーケティングを実践していくパートナーとなることを目指しています。
しかしその道のりは平坦ではありません。クライアントの深いビジネス理解から成果を創出するとともに、クライアントを巻き込みながら社会課題の解決について考え、マーケティング施策として具現化し少しずつ、しかし確実に社会の在り方を変える――そんな大きなミッションに一緒に挑んでいただける仲間を探しています。

※1 CSV=Creating Shared Value(共通価値の創造):利益創出と社会貢献を両立する企業経営の在り方

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269件 のES・体験談
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容など 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと、おそらく次の選考に進めなかったと認知してます。顔出しなしでも良いようなWEB説明会でした。ここである程度会社のことを知って、選考に活かせるようにすれば良いのではないかと思います。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【メンバーズでは、CSV(creating shared value)経営を大切にし、クライアントの大手企業さまとともに「CSV型マーケティング」に取り組んでいます。ご自身で調べて見つけた、または知っているCSV経営をしている企業の事例を教えてください。(文字数制限なし)】銀だこのバリューチェーンのCSVによるタコの安定調...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【自己PR(あなたの得意なことやセールスポイントを教えてください)(250字程度)】私の長所は、直向きに物事に取り組む所です。アルバイト先の◯◯では過度な◯◯や◯◯による◯◯と、お客様の◯◯で◯◯が多い問題がありました。しかし、当時は策を練る労力を惜しんで改善がなされていませんでした。私は妥協せず、社員と相談して曜日ごとの...
123人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 【説明会&社長質問会】大手企業のデジタルビジネスパートナーとしてマーケティングを変え、持続可能な社会を創る方法とは / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、会社の事業内でのつよみ、職種とキャリアプラン、選考情報など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをやっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を変革するために会社内のノウハウを活かして仕事をする会社 【このイベントを通しての感想】社長...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【自己PR(あなた自身が考えるあなたの得意なことやセールスポイントを教えてください)(250字程度)】私は物事に対して粘り強く取り組めることが得意です。私は研究において粘り強く取り組んでいます。私の研究テーマは学部時代に学ばなかった分野のテーマで、またこの研究は私が所属する研究室で新規のテーマであったため、一から勉強して実...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

成蹊大学 | 文系
【メンバーズでは、CSV(creating shared value)経営を大切にし、クライアントの大手企業さまとともに「CSV型マーケティング」に取り組んでいます。ご自身で調べて見つけた、または知っているCSV経営をしている企業の事例を教えてください。(文字数制限なし)】CSV経営をしている企業の事例として、世界に先駆け...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(あなた自身が考えるあなたの得意なことやセールスポイントを教えてください)】チーム内の調整役として、メンバーの架け橋になることが得意です。 高校時代にリーダーとして、大学時代のアルバイトで役職のないメンバーを経験したことから、それぞれに必要な情報や関係性を理解しました。 リーダーとして情報収集から意思決定まで...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは人を巻き込んでいく力だ。この力は所属していた◯◯部で、部内大会1位を目指した経験の時に発揮された。私が◯◯を務める◯◯は経験者も多く、同期内で1位を取る事は余裕だと考えていた。しかし1年生で挑んだ結果はまさかの◯◯位。敗因は何か考えた時、他◯◯と比べてコミュニケーションが不足しており、それが◯◯にも影...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会からのグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】トレンドマイクロの製品のウェブサイトの改善案 【GDの手順】約40分間のグループディスカッションである。まずお題について説明を受ける。このグループディスカッションにおいて優劣を決められ次回以降の選考フローに大きく関わる。紙が配...
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内定

21年卒 一次選考免除付きの会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】2部構成になっており、1部は会社説明会。2部は選考。 2部の内容で一次選考が免除になるのかが決まる。 内容はグループディスカッション、テーマはある製品のマーケティング施策。 【注意した点・感想】会社説明会兼一次選考ということであったため、会社説明会の回から必死にメモを取り、分からないことがあったらすぐに解消でき...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとしては魅力が無い 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】二次面接に同じ それに加えて、CSV事業への理解を問われた。 具体的にはなんでデジタルマーケティングは他の会社でもやっているのにあえてこの企業のビジョンに共感してくれたのか。これについては自分の経験に基づいて答えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【MEMBERS STORYを読んで、印象に残ったところとその理由をご記入ください】ミッションである持続可能な社会の創造を率先して実行していく点が印象に残りました。理由は私の学科の経験から持続可能な社会の創造が必要不可欠であると考えるためです。私の学部は全く異なる4つの分野が学べ、その多角的な視野から持続可能な社会を創造す...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・研究内容 理系だからかもしれませんが特にここがよく聞かれました。またその話の中で盛り上がり、その後の雰囲気がよくなっていきました。 ・志望動機  なぜCSV経営に興味を持っているのか。  具体的にどのよ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明のみで座談会や他の学生との交流はなかった。最後に質問をする時間はあった。 【注意した点・感想】座敷のようなとこに座らされ、ちゃぶ台のようなテーブルだったのでとても姿勢が辛く、腰が痛かった。説明会に参加すると、無条件で一次面接の予約ができるというものだった。淡々と企業説明を聞くだけだったのでとても退屈だった。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】メンバーズの企業理念・ミッションにとても共感したから。また、採用においてミッションへの共感度を重視しているので、同じ志を持った仲間たちとはたらくことができるのではないかと感じたので。 【内定後の課題の有無】現段階ではわかりません。 【内定後の拘束】特にないと思う。 【内定後の研修など】コロナの影響で...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・自分の趣味について ・大学で学んだこと、なぜその大学を選択したか ・現在、内々定をもらっている企業はあるか ・学生時代に最も力を入れたこと、...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(250字程度)】私の強みは、チームメイト一人一人と向き合うことでより強いチームワークを生み出せることです。私は高校時代に○○部○○を務めたのですが、部員たちの部活に対する意識のずれから新人戦の団体戦で思うような結果が出ませんでした。そこで私は部員一人一人と話す機会を設け、部員の部に対する思いや不満を聞き出す共に...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面接開始 【質問内容】・就職活動について いつ頃から始めたか、参加したインターン、志望業界 ・現在他に受けている企業について ・会社選びの軸 ・学生時代に最も力を入れたこと そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の2週間前に人事面談の誘いのメールが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面談開始 【質問内容】始めに人事面談を誘った経緯と一次面接で評価されたポイントを説明された。その後は逆質問の時間で詳しい業務内容や福利厚生や研修制度について教えてもらった。最後に、二次面接・最終...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】学力検査(言語・非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】わかりません。 【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない。 難易度は高くないと思う。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面接開始 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学、学部を選択した理由や軸 ・自分が所属するサークルについて なぜそのサークルに入ったか、1年生の時から続けている理由、その中で特に頑張ったこと ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社紹介・デジタルマーケティングやCSVについての講義(1時間程) 2、自己紹介・アイスブレイク  3 グループワーク・発表準備(60分) 4、発表・各班に社員さんからフィードバック 5、締めのあいさつ 【ワークの具体的な手順】◯◯会社をクライアントと仮定して、...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告業界説明・会社説明の後、グループワークがあった。ペルソナ像を選定し、どのように売れば売り上げが上がるのかというテーマでグループワークを行った。最終的には、模造紙にまとめ、各グループで発表を行った。 【ワークの具体的な手順】資料に沿って、ペルソナ設定→考案(ネットなど参照...
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企業情報

会社名

メンバーズ

代表者

髙野 明彦

所在地

〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

資本金

1,057百万円(2023年6月末時点)

従業員数

2,861名(2023年6月末時点)

事業内容

デジタルビジネス運用

設立日

1995/06/26

受賞歴 2023年受賞

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職種別の選考対策
プロデューサー/データアナリスト アートディレクター/Webデザイナー Web・サービス開発エンジニア テクニカルディレクター テクニカルプランナーコース(データアナリスト/MAプランナー)※現在募集なし
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企業の魅力
デジタルビジネス支援を通じ、”MEMBERSHIP”で心豊かな社会の創造を目指す

メンバーズのミッションは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」です。

昨今さまざまな社会課題が表面化する中で、私たちは持続可能な経済モデルへのシフトチェンジへを求められています。私たちはデジタルビジネスという領域からこのシフトチェンジを牽引していく立場にあります。

企業のDX支援は、企業の在り方そのものを変える可能性を持っています。日々進化し続けるデジタル技術への理解と、社会解決能力を兼ね備えたクリエイターの活躍こそが、気候変動をはじめとした社会課題の解決に貢献していくと考えています。

顧客専属チームでクライアントと運命共同体化

メンバーズではBtoC大手企業向けにデジタルマーケティング支援専任チームを編成し、継続的にマーケティング成果を向上させていく「成果向上型運用」を実践しています。
最終的なアウトプットを制作するデジタルクリエイターチームが、ビジネス上のゴールをクライアントと共有し、データ分析からクリエイティブまでを自発的に行うことでクライアントと同じ目線でスピード感をもって成果創出をしていくことを強みとしています。
そこで築いた信頼の上で初めて、先駆的なCSV型マーケティングの提案、実践が可能となります。

【クライアント例(敬称略、順不同)】
資生堂グループ、パナソニックグループ、良品計画、みずほグループ、ベネッセコーポレーション

DXを絵にかいた餅で終わらせず、次世代のデジタルマーケティングを支援

アフターコロナの社会では、様々なサービスのデジタル化が進んでおり今後はデジタルマーケティングの領域に「DX(デジタルトランスフォーメーション)」も取り入れていく必要があります。
しかし、DXが必要とされる一方で、実行するにあたっては企業の組織の問題や、推進するための人材不足などの壁が立ちはだかっています。メンバーズはこれまで培ってきたクライアントと一体となる支援のノウハウを生かし、DXを机上の空論とせず、しっかりと実現までプロデュースしていきます。

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