私たちは、『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、 人・組織の課題解決をサポートするエンゲージメントクラウド「Talknote」を運営・開発、営業、そしてカスタマーサクセスとしてお客様の運用サポートをおこなっています。
「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この仕事は社会のためになっているか、人の役にたっているか」
上記のような概念に対して、同じ会社で働く人たちが、”共通の価値観”をもって仕事をすることができれば、会社はどんどん良くなります。
社員が共通の価値観を持つということは、つまり、日々の物事に対するメンバーの解釈が同じになるということ。
それにTalknote内で蓄積された情報の活用を合わせれば、社内の意思決定スピードや、目標に対する意思決定の効果が飛躍的に向上します。
全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。
働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。
そんな会社をひとつでも多く作り出すことで、社会全体を元気にしていきたい。
幸せに働ける人を増やしていきたい。
それが、私たちTalknoteが目指すものです。
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| 企業名 | Talknote株式会社 |
|---|---|
| ホームページURL | |
| 設立日 | 2010年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 小池 温男 |
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F |
| 資本金 | 619,850,000円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 事業内容 | エンゲージメントクラウド「Talknote」の販売・管理・運用支援 |