キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　入社8年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にzoom入室　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 大学で注力したこと 入社して何をしたいか 他社との違いは何だと思うか 他社はどこを受けているか 逆質問（入社してから1番大...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書

【内容】事業内容 他社との違い 求めている人物像　【注意した点・感想】基本的には人事の方が説明をして下さる形式。何度か当てられて感想を言う時間もあった。企業理解、業界研究のためにも、本選考に申し込む前に参加した方が良いイベントだと思う。参加者限定で早期選考への案内をして頂いた。

【自己PRについて教えてください。】私の強みは計画力です。大学では◯◯賞受賞を目標とし、だらだら勉強せず時間を決めて机に向かうことを意識しました。そして私は、毎日勉強する科目をリストアップし、その科目に集中出来る環境を作りました。その1つの科目に集中して取り組むことが出来たため集中力も鍛えられたと考えております。また、次の...

【自己PRを記入してください。】責任感が強く、目標達成に向け挑戦を恐れずに行動できる。この強みは主催を任されたオークションイベントで発揮された。所属していた学生団体はオークションで募った費用で活動しており、今年度の目標として歴代最高額獲得を掲げていた。目標達成に貢献するべく新しい挑戦をしようと考え、私は◯◯を出品した。物で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式だったため、課題や業務は特になかった。講義の内容としては、人材業界について、ディスコについて、新卒採用の意図、営業職に求められるもの、就活ノウハウなどをお話ししてくださり、たくさんインプットできた。　【ワークの具体的な手順】講義形式だった。　【インターンの感想・注意...

【自己PRを記入してください。（400文字以内）】私の強みは、現状の課題を見つけ、その解決策を立案し、実行することです。私はアルバイトのシフト調整でこの強みを発揮できました。私のアルバイト先では、シフトの調整がすべて学生に委ねられており、簡単なあみだくじ等で出勤する人を決めていました。そのため、曖昧なシフトのまま出勤前日に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を受けたのち、グループワークに入ります。グループは各4名ずつで、法人営業を体験することができます。実際にディスコが行っている、企業に対しての営業で、社員の方がクライアントとなり、ヒヤリングを行うことで、課題を見つけ、解決案をグループで話し合います。　【ワークの具体的...

【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいと思いますか？（300字）】幅広く様々な人々のキャリアに関わることができる貴社の事業内容、そして人材業界における貴社の立ち位置について学びたいです。就職だけでなく、進学・教育に関するサービスの提供も行う点、人材業界の中でも「キャリタス」といった多くの人々が利用する媒体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 業界・企業説明 グループディスカッション「企業はなぜ新卒採用を行うのか」 法人営業体験ワーク（5人程度のグループに分けられ、その中で営業体験をする形式だった） 2日目 パネルディスカッション 座談会　【ワークの具体的な手順】法人営業体験ワーク 各グルー...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方にエントランスに案内される→交通費の清算・雑談→社長がいる部屋に案内していただく→面接開始→面接終了→雑談をした人事の方と感想を話したり社内を案内してもらったりする→帰宅　【質問内容】IT業界を見ている中で人材業界と当社を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→切断　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・志望動機・他社選考の進捗状況・転勤や職種が希望通りにならない可能性があるが大丈夫か・友達の人数と関わり方について・自身の強みと弱み・マイナビリクナビ受けないのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→切断　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと→その深掘り・他社選考の状況確認→なぜその中でも人材業界を強く志望しているのか・当社への志望度の割合・逆質問 学生時代に力を入れたことな...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】オリジナルの問題だったため、不明　【対策方法】企業オリジナルの問題だったため、無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→切断　【質問内容】エントリーシートに記載した事項に関して、順番もおおよそES通りに全て質問された。 具体的には、学生時代に力を入れて取り組んだこと→困難などその深掘り・業界と企業の志望動機・希望職種・逆質問...

【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験（400文字以内）】【サークルの新歓活動】 私は、約100名が所属する◯◯◯◯サークルで行事の企画運営班班長を務め、特に新歓活動に力を入れた。◯◯名入会を目標としたが、コロナの影響で達成困難が予想された。対面できず、団体の強みであるアットホームな人柄を直接伝える機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・人材業界全体とディスコに関する説明　 ・法人営業体験グループワーク　 二日目 ・先輩社員のパネルディスカッション　 ・座談会　 全体を通して、人材業界の営業職に対する理解・企業理解に重きが置かれていた。　【ワークの具体的な手順】・法人営業体験グルー...

【インターンシップ参加にあたりどんなことを学びたいと思いますか】社員の方々の考えに触れ、貴社の独自性を学びたい。私は、人の心の豊かさへの貢献を大切にする中で、人生の岐路をサポートする人材業界に関心をもつようになった。特に貴社がビジネスの中心に位置づける「新卒採用支援」では、学生と企業が共に不明瞭な状態を抱えやすいため、目に...

【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、オンライン新歓活動に注力した。コロナ禍で前例の無い形式の実施を強いられる中、新入生のリピーター率が芳しくない状況が懸念事項であった。そこで副代表として、幹部間の意見を擦り合わせるべく会議を主催した...

【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内） 】◯◯をテーマに、◯◯という独自の手法で共同論文を作成し、学会に提出しました。 各個人の興味や関心を統合してテーマ設定を行い、先行研究や文献を調査する中で、利用客の中心であった若者にとっての「ジャズ喫茶の意義」に関する見解...

【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいと思いますか？（300文字以内）】貴社のインターンシップを通して、貴社志望の適性を確認するとともに、今後の自己成長に繋がる気づきを得たい。人材業界は、個人の人生の岐路に関わり、「人」の力が最大限発揮される場を提供することで個人の成長や企業の発展、さらに豊かな社会の実現...

【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいと思いますか？（300文字以内）】大きく2つあります。1つ目は、法人営業職体感ワークで、商材ごとの顧客のニーズに合わせた提案方法を学びたいです。私は、塾のアルバイトの経験から、相手の課題を分析し、個人に合わせて提案する力を培いました。そのため、インターンシップに参加し...

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界も興味があったが、他に第一志望の業界・企業から内定を頂いた為、辞退した。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方が受付の前で待っていて、控え室に通された後、最終に向けたアドバイスを貰い10分ほど待機した。　【質問内容】履歴書とESが社長の手元にあり、それを見ながら社長が気になった点について質問していくスタイル。これまでの面接と違ったのは...