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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年4月下旬
最終面接
2022年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事の方にエントランスに案内される→交通費の清算・雑談→社長がいる部屋に案内していただく→面接開始→面接終了→雑談をした人事の方と感想を話したり社内を案内してもらったりする→帰宅

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質問内容

IT業界を見ている中で人材業界と当社を志望する理由・学生時代に力を入れたことに挙げる、◯◯◯◯をなぜ頑張れたのか・◯◯◯◯を通して学んだこと・自分の強みと弱み・弱みについて営業の仕事に不安はないか・逆質問

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雰囲気

真面目だが、発言にリアクションがあり話しやすい。

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注意した点・感想

最終面接は社長が面接官になる可能性が高いと考え、社長の経歴やインタビュー記事を見ておいた。ESによく目を通してくださっているとわかったため、プラスαの情報や思いを付け加えることで、「私が何に楽しさを感じるのか」が伝わるような話し方をした。

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、オンライン新歓活動に注力した。コロナ禍で前例の無い形式の実施を強いられる中、新入生のリピーター率が芳しくない状況が懸念事項であった。そこで副代表として、幹部間の意見を擦り合わせるべく会議を主催した...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、キャリタス（新卒・中途 採用サービス）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キャリタス（新卒・中途 採用サービス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キャリタス（新卒・中途 採用サービス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やキャリタス（新卒・中途 採用サービス）の企業研究にも役立ちます。
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