職種別の選考対策
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22年卒 カウンセリング部の志望動機と選考の感想
カウンセリング部
22年卒 カウンセリング部の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
フォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部に興味を持ったきっかけ
家賃保証という今後更に需要の伸びそうな業界だったから。
フォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
選んだ基準としては、「本当に人がする必要がある仕事なのか」ということです。
21世紀以降、デジタル化が進む中で人間の力が不要になる部分が出てくると考え、自分がそこまでデジタルに精通していないこ...
選考の感想
同業他社と比較してフォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部の選考で重要視されたと感じること
面接が面談のような形式なので、フランクに会話の中で自分の価値観を出せるように心がけました。
あまりに会話のような形では浅い会話しかできないし、下手をすればボロが出ることもあるので、「自分のこと...
他社と比べた際のフォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部の魅力
歴史が浅い企業であるからこそ、拡大意識を持って働けそうなところ
また、無借金経営であることなど、財務状況も健全であるところ
フォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部の選考で工夫したこと
ビジネスモデルが独特なので、まずはそこを落とし込んでから志望動機などの面接対策を行うようにした。
実際に最終面接で「親にはどのような会社であると説明しているのか」と訊かれるので、簡単にビジネス...
フォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部の選考前にやっておけばよかったこと
特にはないが、逆質問で色々と聞ける雰囲気なので、面接の時に遠慮せず質問すると企業理解がより深まると思う。
フォーシーズ(4C'S)のカウンセリング部を受ける後輩へのメッセージ
とても面接の雰囲気も良く、また成長企業であると思うので、志望している方はガンガンアピールしましょう!