CINCの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。

質問内容

自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それを深掘り（行動の動機、取り組みの概要、強みを活かした経験など） 質問3 ： これまでで一番辛かった経験とその深掘り（どう乗り換えたか、その経験のきっかけ、その経験...

実施日程

9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・インターンへの意気込み ・志望理由 ・それらへの深掘り ・難しいインターンだが最後までやりきれるか ・周りの学生も優秀だがどのように立ち振る舞うのか ・どのように追いついていくのか ・逆質問　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・どんな社会人になりたいのか ・キャリアプラン ・なぜインターンシップに応募しているのか ・自分の大切にしている価値観 ・逆質問 ・インターンシップの簡単な説明　　

実施日程

2021年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

・お互いの自己紹介 ・どうして選考に応募しようと思ったのか。 ・どうしてCINCを知ったのか。 ・今の将来的になりたいビジョンやなりたい像について ・どうしてそのことやその像になりたいと感じているのか。

実施日程

8月上旬の二日間

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→学生でがんばったこと→その背景→CINCへの印象→なぜインターンシップに参加したいのか→質疑応答

質問内容

・学生でがんばったことその背景 ・CINCへの印象 ・なぜインターンシップに参加したいのか などです。 序盤の質問に関しては、どのインターンシップの選考でも聞かれる決まり文句みたいなもので特別何かする必要はありません。 CINCのインターンシップだからこそ、やりたいことはHPをみてVisionであったりマーケティングを理解...

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→会社説明→グループディスカッション→選考の案内

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ジョブ会では水平思考に取り組んでみようとするお題で、発想重視のユニークなものでした。また、マーケティングを考えるために個々人が会社になりきって競合比較をフレームワークを用いて行うなど、実践的なものが多かった印象です。

ワークの具体的な手順

会社理解→競合理解→フレームワークでわける→事実から解釈を行い経営戦略を考える

実施日程

8月末

実施場所

Zoom

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク