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バルセロナ
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日系
その他
バルセロナ
4.0
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「バルセロナは、北海道随一の歓楽街、札幌すすきのでニュークラブを運営している会社です。 『夜職をクリーンに。』 『大人のサードプレイスを、世界へ。』 このようなスローガンのもと業界の変革、さらには全国展開・海外展開を目指しています。 法令遵守や教育育成・福利厚生の充実はもちろんのこと、近年ではデータ分析やITを掛け合わせた様々な取り組みに挑戦。東大・京大・旧帝・早慶などの上位校を含め、全国の大学から多数の新卒社員が入社して活躍しています。」
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ 【質問内容】・自己紹介:一般的なもの ・アイスブレイク:自己紹介できになったワードから雑談が展開される ・学生時代に力を入れたことの深堀:その中でも一番苦労した点やそれを乗り越えるために行った工夫に...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】簡単な四則演算や国語の問題 【対策方法】なし
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間かけて計8つのワークを行う。ワーク毎にチームの順位を付けて、最終的に最もポイントが高かったチームが優勝となる。 ワークの内容としてはキャストの営業LINEの文面作成や、キャストの採用・退店阻止面談など、他の企業では行わないような面白い内容だった。 【ワークの具体的な...
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24年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長によるスペシャルトーク(会社沿革) 社員による会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャバクラ、水商売 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャバクラがメインではあるが、戦略的に経営が行われている。 【このイベントを通しての感想】社長の貴重なお話を聞けるため、少しで...
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23年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。そ...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ 【対策方法】なし
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、グループワークではなく、業界理解・企業説明会がメインで行われた。2日目からグループワークが開始される。テーマは企業が開発しているサービスのアプリの改良をどのようにすればいいのかというものであった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容にそれほど興味を持てなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・バルセロナにどのようなイメージを抱いているか 基本的に社長がさまざまな話をしてくれる。その中で簡単に自分の意見を聞かれることがある。 社長が話す内容によって質問が変わるがその場...
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内定
23年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想 ・バルセロナのどこに魅力を感じているか ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・幼少期から現在までについて教えて(エピソードを交えて) ・就活の軸 ・他にどんな企業を受けているか...
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内定
23年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業で開発しているアプリの機能を考えるという内容の課題であった。 既存の機能を改善しても、新機能を改善しても良いというものであり、自由に考えることができた。 社員の方にインタビューをしながら課題を見つけ進めていった。 【ワークの...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリの課題解決のための新機能提案。 アプリの新機能を提案してもよし、既存機能のブラッシュアップを提案しても良しと、ある程度自由度が高いお題であった。 そのため各グループ趣向を凝らし、さまざまな角度から提案していて、聞いていて楽しかった。 【ワークの具体的な手順】2日間...
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23年卒
社員面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に自分の人生についての質問。 ・まず初めに自分が力を入れて頑張ったことを3つあげさせられる。 ・その後は一つずつ詳細について深堀り ・何を考えていたか。 ・どんな役回りをしていたか。 基本的...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】初めに会社説明があった後、班に別れてGD開始。 会社説明についてはニュークラブ(キャバクラ)についての基本的なビジネスモデルの説明に加え、会社がどのようなことを行なっているのかなど、他社との違いを説明された。 【雰囲気】全員ラ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
京都大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風が合わなかったため。 【採用人数・倍率】20人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】簡単な志望動機は何であるか。見ている業界はどういったものであるか。その中でもバルセロナという企業に対してどういうイメージを抱いているか。何か質問はあるか。(不安に感じている旨を伝えたため、)バルセロナという企業に対し...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】インターンはどうであったか。バルセロナという会社に魅力を感じる点はどこか。そこに結びつく学生時代のエピソードは何であるか。就活の軸は何であるか。他にどんな企業を受けているか。バルセロナで何をしたいか。 【雰囲気】...
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内定
22年卒
2daysインターン
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本選考
京都大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「売上の上がらないキャストの方に対してキャストマネジメントをし、モチベーションを向上させる」。実際にバルセロナで使われているフレームワークを用いて施策を考えていった。間にキャストの方、社員の方に質問をして壁打ちする時間が設けられた。 ...
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23年卒
面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から面接が始まりました。 【質問内容】まず初めにこれまでの人生で頑張ったこと3つに対し、一つ一つにタイトルをつけるとしたら何かを聞かれました。 次にその概要を聞かれました。 最後に一つ一つの経験に対し面接...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし。
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間半は社長によるセミナーでした。残りの1時間半で、ワークとプレゼンを行いました。 【GDのテーマ・お題】全体売上を1.5倍にする施策を考えよ 【GDの手順】複数の資料を基に、ディスカッションを進めました。資料が比較的多いため、最初の10分ほどは資料の読み込みに充てました。そもそも...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発中のアプリのブラッシュアップがメインのテーマだった。 1日目に基本的な業務、ビジネスモデルの理解、顧客訪問などをした。 2日目から本格的なグループワークに取り掛かり、3日目に社長を含む経営陣にプレゼンテーションをした。 【ワークの具体的な手順】チームの社員と常に意見...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャストさんのモチベーションアップのために導入されたアプリに新機能を加えてさらに質の高いものにするという課題。チームに分かれ現場で働いているキャストさんや経営陣への聞き取りの時間を挟みながら3日間行った。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれ現場で働いているキャストさんや...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこととインターンシップへの志望動機という至って普通の質問だった。時間がかなり短かったので、深堀もそこまでされることはなかった。どちらかといえば、志望動機よりも学生時代に力を入れたこ...
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会社名
バルセロナ
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