コンサルの実務というよりは、人事制度に関するワークが主だったので企業に関する理解は深まったが、業界に関する理解は深まらなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中社員の方が常についているということはなく、社員の方と話す機会も最後の座談会しかなかったので、正直あまり分からなかった。
自己成長の機会
人事制度に関するワークだったので、面接を面接官側から体験することで就職活動の参考にはなったが、スキル面での成長の実感はなかった。
参加者の印象
まちまちであった。全く話さない人もいれば、積極的に発言してリードしようとする人もいた。
本選考の難易度
集団面接ではかなり深堀されるが答えられなくても通過していたので、歩どんどの人が通過しているように感じた。
本選考への影響度
インターン参加者は本選考の最終面接に案内される。

