プレセナ・ストラテジック・パートナーズの 開催予定のインターン

試験科目

論理的思考力アセスメント

対策方法

言語問題に分類されるものが多いが、企業オリジナルのアセスメントのため、対策することは難しい。

実施日程

2025年8月上旬〜2025年9月中旬

実施場所

オンライン、対面（オフィス、貸し会議室）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

ロジカルシンキングに特化したオリジナル問題で、10行程度の問題文に選択式で答えていく。現代文の問題のようなイメージ。

各科目の問題数と制限時間

1時間で20問。時間が足りないことはない。

対策方法

任意受講できる講義動画を視聴してからの方が解きやすい。

実施日程

2023年6月中旬～9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

ロジカルシンキング

各科目の問題数と制限時間

60分20問

対策方法

事前に課される課題に取り組むことが一番の対策になる

実施日程

12月上旬〜3月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

論理的思考力を測るテスト。

各科目の問題数と制限時間

20題/60分

対策方法

特になし。

実施日程

2021年7月上旬-9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

論理思考力 問題解決力

各科目の問題数と制限時間

全部で20問30分

対策方法

特に無し

実施日程

2021年7月上旬～9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

1.説明会で特に心に残った点

「企業の論理」よりも「自然の摂理」を重視する経営哲学に強く共感した。私は早稲田大学の○○○○で○○理論を学び、「○○の学習者は○○性と○○○○を重視する」という知見を深めてきた。この背景から、個人の自律性が組織の成長に直結するという貴社の哲学は、理想的な環境設計だと確信した。また、高田社長の「クライアントの無茶振りを成長の...

2.プレセナで実現したいこと

私が解決したいのは、「日本の働く世代の学習継続率がOECD最下位レベル」という課題である。多くの企業研修は知識伝達に留まり、行動変容や継続学習につながっていない。私はその原因を、学習者の内発的動機と環境のミスマッチにあると捉えている。2つの柱からなる構想／第1の柱：個別最適化アセスメントの開発
既存のアセスメント事業に、ラ...

各質問項目で注意した点

評価項目が以下の通り ・目的意識、視座の高さ ・当事者意識。主体性 ・具体的な事業構想（プレセナで何がしたいか） ・論理性 以上のことを意識したのはもちろん、入社後の自分の活躍イメージを具体的に想像した。そして、本音で自分の言葉で書くことを心がけた。

インターン説明会の感想レポート

説明会に参加することで、貴社で働きたいと強く思うようになりました。なぜなら、貴社の「ビジネススキルの体系化と普及を通じて企業の発展と個人の成長に貢献する」というビジョンへの共感したからです。これは私の目標である「自他共に成長し続けられる社会を作る」に合致しています。これは◯◯の◯◯としての経験から言えます。担当する◯◯の◯...

説明会の感想

今回の説明会に参加させて頂き、以下の三つの点から貴社で働きたいと強く感じた。 一つ目に、貴社のビジョンに共感したことが挙げられる。私が現在の大学に進学したのは、従業員と消費者、双方にとって「良い」企業経営を学び、そうした企業を増やしたいと志したからである。貴社の理念の中でも「組織に関わる全ての人たちの、心のふるさとを創る」...

各質問項目で注意した点

任意受講できるロジカルシンキングの講義動画を視聴し、論理的でわかりやすく記述するよう心掛けた。 また、いくつか触れておくべきテーマや評価項目はあらかじめ明示されていたため、それにそって記述するよう心掛けた。

説明会の感想レポート 目的意識、具体的な事業構想などが評価項目

説明会でお聞きした「ビジネススキルの体系化と普及」という貴社のビジョンは、私自身の目標と非常に合致しており、ぜひ貴社で働かせていただきたいと考えています。 　私の目標は、自身の「思考」をアップデートし続け、その過程で他者の成長の手助けをするというものです。私は、幼少期から、物事について考えを巡らせることが好きで、思いついた...

各質問項目で注意した点

評価項目を十分に満たしているか確認しつつ、自身の正直な考えを述べた。

企業説明会の感想

説明会に参加させていただき、貴社で働きたいという想いが一層強くなった。なぜなら、「ビジネススキルの体系化と普及を通じて企業の発展と個人の成長に貢献する」というビジョンに共感したからだ。私は、1年間、企業で長期インターンをした経験がある。始めた当初は、社員が大きな成果を出す中、自分は成果がほとんど出せなかった。その原因は、ビ...

インターン説明会の感想レポート

会社の論理を振りかざさないという社長の経営指針の下、社員の方々一人一人が主体性を発揮し成果を出している御社に、私は大変魅力を感じた。そしてそのような貴社で活動することで、私が達成したいミッションの一つが実現できるのではないかと考えた。そのミッションとは「中小企業の繁栄に貢献する」である。 このミッションを掲げた背景には、私...

各質問項目で注意した点

・飾らず正直に記すこと ・最低限の論理性

説明会の感想レポート

私は、今回説明会の動画を観て、貴社に入社したいと強く思った。その理由は3つある。1つ目の理由は、ビジョンに共感し、貴社の中でこそ自身の目標を達成できると考えたからだ。私は「誰もが自己実現できる社会を作る」という人生の目標があり、その手段の1つとして「問題解決力の普及」を考えている。「ビジネススキルの体系化と普及」というビジ...

各質問項目で注意した点

エントリー参加特典として視聴可能なロジカルシンキング研修で触れられていたことを構造に組み込んだ。また、自分の原体験を素直に書いた。

参考にした書籍・WEBサイト

エントリー参加特典として視聴できる動画

説明会感想レポート

今回の説明会への参加で、私は貴社へ入社したいと強く思いました。そう思った理由は四つあります。一つ目の理由は、貴社のビジョンに共感でき、そのビジョンの中でこそ自分の生涯の目標を達成できると考えたからです。私の生涯の目標は「若い世代が人生のより早い段階でビジネススキルに触れることのできる環境を作り、ビジネスに興味をもつ人の絶対...

本の感想レポート

いわゆる「仕事のできる人」が頭の中で自然となんとなく実行している「提案」の作業を、言葉にし、誰でも理解できるような形で分かりやすくまとめている本書ですが、ここには日常の様々な場面に転がる「なんとなくの感覚」を言葉にし、人に伝えるための技術が示されている様に感じます。ある行動に関して「なぜそうなのか」、「なぜそれがだめなのか...

各質問項目で注意した点

伝えたいことを事前に書き出し、それがきちんと伝わるような構成を考えた。