Works Human Intelligenceの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことについての質問だったとおもいます。オンラインで行えるもので90秒ほどで撮影したと思います。設問は1問だけでほかの質問はありません。一発撮りでもよいというふうに言ってもらいました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

提示された資料を基にどの提案を誰にすればいいのかをグループワークを通じて考えるというものです。実際のWHIの業務に近い内容のように感じました。まずは資料を読み込んで顧客分析をします。その後グループで話し合って一つに考えをまとめました。発表もしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ワークの具体的な手順

資料を見る→話し合う→発表

実施日程

9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、退室

質問内容

一般的な学生時代に力を入れたことや、価値観などでした。 学生時代に頑張ったことをオーソドックスに自分の言葉で話すことができれば、問題ないと思います。 価値観に関しては、自身の考える仕事への向き合い方や、インターンで学びたいことが言語化されているといいと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

あるクライアントの組織資料が渡され、資料を読み込んだ後、グループのみんなでその資料における問題点や課題点を洗い出す。その後、どの順番でどんな行動をしていったらいいのかをまとめ、最後に社員さんに発表する。

ワークの具体的な手順

グループワークと社員への発表、最後にFB

実施日程

6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

6月上旬

実施場所

zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加し、最初に基本的なフレームワークを学び、その後にグループワークに入る。この際、そのフレームワークの情報量が多いく、グループワークでも重要になるため留意が必要となる。その後、全体で発表を行い、講評をもらい終了する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

WHIのサービスを導入させるために、資料から商談先の課題や社内状況を読み解き、どのような商材とアプローチ方法がよいかを考えるもの。 最初の全体説明のときにサービス内容とフレームワークが紹介され、それらを用いて考える物であった。

ワークの具体的な手順

最初に資料を読み込む時間を一定取り、各自の考えをまとめる。その後、提案サービスを話し合って決め、どのようにアプローチするかをレイヤー（最初のフレームワークで紹介）を参考にしながら戦略を立てる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪オフィスの現役の営業職の女性の方。おそらく勤務3～4年目。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングツールに入り、面接を行う。

質問内容

1.自己紹介 2.前回開催のグループワークの感想 3.学生時代にチームとして頑張った経験 4.逆質問 自己紹介は無難に学業、サークル、インターンについて紹介した。 学生時代に力を入れたことは学園祭実行員にて、子供向けの新エリアをサークル内外の人たちと作り上げた経験を述べた。

実施日程

7月上旬

実施場所

リモート

インターンの形式

課題解決型グループワーク

使用言語,使用フレームワークとその使用目的について

HTML,CSS,JS,C,C++,C#.Java,R,Python,React,Ruby,Go,Next,Vue,AWS 高校授業,大学授業でWebサイトを制作 Rでのテキストマイニング、pythonでのツール開発 Reactでの簡易アプリの作成 大学授業利用 Java,C,SQL,R Ruby×AWS 長期インター...

学生時代に力を入れたことはなんですか？

「資格取得への挑戦」です。学外活動が制限される中でも、自分を成長させたいと考え、複数の資格取得に取り組みました。 振り返りと改善を重ねるPDCAを徹底し、学習方法を常に最適化。限られた時間の中で計画的に学びを進めた結果、短期間で多くの成果を上げました。 この経験で培った継続力と改善力は、今後の挑戦にも活かせると考えています。

各質問項目で注意した点

技術力が必要なインターンなので嘘はつかないこと。 現在、学習中の技術について書きたい場合は一目みて学習中だと伝わるようにした。 開催日までにこれをしたいなどは書いていいと思う。

あなたらしさが伝わる自己紹介30秒

◯◯大学◯◯学部の◯◯（名前）です。私は大学のゼミで心理的行動について研究しています。高校では、吹奏楽部でクラリネットを演奏し、大学では新しく○○を始めましたが、継続して音楽に取り組んでいます。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

高校もしくは大学であなたが最もチャレンジしたこと。その中の工夫や結果90秒

後輩育成に挑戦しました。大学では◯◯部に所属しており、2年次に新入生の初舞台が入部からわずか○○ヶ月半後に予定されていました。私は、未経験の○○に苦労した自身の経験から、○○未経験の後輩の不安やつまずきを理解し、サポートが必要と感じて自ら育成に乗り出しました。限られた時間の中で、各々の技術レベルを見極め、週1回の練習を企画...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書いた。聞かれている内容についてきちんと答えるようにした。動画であったため、笑顔を意識した。

学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字）

私が学生時代に力を入れたことは、サークルでマニュアル作成を行い、業務内容を体系化したことだ。 この活動の目的は、過去の運営やその際の行動を詳細に記録することで、将来の運営における苦労を軽減させる事であった。 取り組む中で、当事者以外が見ても客観的に分かりやすくまとめることが課題となった。 その課題を解決するために私は、（1...

学生時代に力を入れたこと

高校時代、吹奏楽部の部長として、コロナ禍による活動制限と部員間のコミュニケーション不足に直面した。活動時間の短縮や合奏の制限により、技術面だけでなく、部員の結束力の維持も課題となった。そこで、「健康チェック表の導入」や「手洗い・消毒の徹底」により安全な練習環境を整えた。加えて、意見交換の場をこまめに設け、練習の進捗や課題を...

大切にしている価値観

私が大切にしている価値観は「人に寄り添うことである」。相手の立場や背景を尊重し、その人にとって最善の対応を考える姿勢を重視している。例えば、接客アルバイトでは、お客様一人ひとりの様子に目を配り、困っている様子があれば自ら声をかけることを心がけてきた。このような行動が信頼関係の構築につながると実感している。また、部活動やゼミ...

学生の時に力を入れたこと（400文字）

私は20〜60代の6人と共にDX化を望む企業と3ヶ月協働し、企業のDX化推進をした。DX分野の学習中に85%の企業がDX化未着手であると知り、企業のDX化支援を目標としていた。協働時は企業との会議が週30分で認識統一や詳細な説明が困難だった。企業との会議では、時間を最大限活用するために企業の人の全ての言動、端的な資料発表を...

大切にしている価値観（300字）

大事にしていることは、必要だと感じたことをためらわずに行う挑戦力だ。なぜなら挑戦を通じた先に大きな成果と成長があるからだ。私はこの力を生かし、1から準備をしてサークルで初の議員講演会を開催した。私はサークル会員への充実したキャリア教育を目的に議員講演会開催を目標にした。周りで議員とのつてがなく、議員の承諾獲得が困難だった。...

学生時代に熱中したこと

私が学生時代に頑張ったことは音楽活動です。高校生の時はマーチングの全国大会に出場したり、定期演奏会でリーダーを務めて活動していました。１５０人の部員をまとめたり、パート全員の信頼関係を構築していくことはとても難しかったですが、自分の成長につながったと思います。大学生では学校の吹奏楽団と社会人のアンサンブルの団体に所属しまし...

各質問項目で注意した点

熱中したことについて順序立てて詳細に書く

自分が大切にしていること（300字）

挑戦すること、そして諦めないことを大事にしてきた。大事にしている理由は、簡単に出来ることをしているだけでは自分自身の成長に繋がらないと考えている。 小学4年生時に◯◯チームに入団した時、周りとは何年もの経験の差があった。しかし、その中で自分はレギュラー獲得という目標を掲げ、チームでの練習以外に毎朝公園で練習を重ね、入団...

強み（400字）

私の長所は目標を立て、自分でやると決めたことは意地でもやり遂げる粘り強さである。高校時代、部活動がコロナの影響によって長引き、受験への影響もかなり懸念されたが、どちらも諦められなかった。そこで、受験については当時の自分の成績が学年の中で◯◯人中◯◯位代であったが、高校2年生時点で志望校を自分の偏差値から◯◯ほど上の大学に高...

各質問項目で注意した点

文字数をぎりぎりまで書くこと

学生時代に頑張ったこと（400字）

音楽サークルの◯◯として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで、◯◯初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーを見捨てる雰囲気は改善するべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に1回、初心者向けの基礎練習会の実施だ。...

私が大切にしていること（400字）

私が大切にしていることは一言で言うと、「コツコツと努力を継続する持続力」だ。具体的に、私が◯◯大学で◯◯賞を獲得した経験について述べる。私は入学時から現在まで、積極的な授業参加と計画的な家庭学習で上位の成績を維持している。毎日の学習を丁寧に取り組み続けた結果、授業中に自信を持って発言できたり、プレゼンテーションを成功させた...

志望職種

エンジニア職

企業を選ぶ軸

事業内容・業務内容、若手が挑戦できる環境・裁量権がある、成長できる環境

プログラミング経験について

※選択形式 趣味でプログラミングをやっている プログラミングに関する勉強会、イベントに参加した事がある 学校の授業でプログラムを書いたことがある プログラミングスクールに通っている・通ったことがある

学生時代に頑張ったこと

◯◯と提携したイベント開催のための協力者集めに奔走した経験だ。◯◯の協力が必要だったが、最初に声をかけた時は良い返事がひとつも貰えなかった。説明が全ての◯◯対して一様だったことを反省し、相手に合わせた説明を意識して1軒1軒に再度説得に赴いた。相手方の地域は自宅から電車で片道3時間の場所にあり、直接話をし説得するために半年で...

働くうえで大切にしたいこと

私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は【挑戦が歓迎される風土】である。現状に満足することなく挑戦する姿勢を持ち続けることが、価値観や視野を広げていくことに不可欠だと考える。仕事をする上でも、社会のニーズや課題に対し果敢に挑戦する姿勢を評価してもらえ、新たな価値を創造できる人材を目指したいと考えている。2つ目は、【社会貢献度...