Dirbato（ディルバート）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

非常に魅力的な社員が多かったが、他に内定をいただいている会社の社員の方が、論理的な考え方や明るい性格など、インターンや選考を通して直感的に合っていると感じたため。

採用人数・倍率

100名ほどらしい

内定者の採用大学・学歴

不明 MARCHの社員はいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

六本木のビルで指定された方法でオフィスまで移動。オフィス入り口で人事の人に電話をし、人事の人と合流。会場に案内され待機し、面接官の人が入室。

質問内容

Q自己紹介 Qアルバイトの学生時代に力を入れたことの話 Q学生時代に力を入れたことの深堀 QDirbatoに入ったら一年目はどんな仕事をすると思う？ Q野望はある？ たんたんとよくある面接の質問とその深堀をされた。最後に少し予想できない質問があった

経緯

二次面接が終わった後、メールで案内が来た

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

面談の相手は、選考の各段階で関わってきたいつもの人事担当の方でした。 内容としては、まず直前の二次面接を終えての率直な感想を共有する時間がありました。その上で、現在自分が掲げている就活の軸を改めて整理し、それがディルバートの環境とどのように合致しているかを再確認する対話が行われました。 また、他社の選考状況についても詳...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、5、6年目？くらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

Q自己紹介（研究とバイトの話をした） Q研究内容について詳しく Qバイトの話について詳しく Qプログラミング経験はある？ Q英語力はどれくらい？ Qどんな業界を見ている？ Q就活状況 Q就活の軸 Qコンサルの印象 Q働く上で大事にしている欲はある？

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていないが、言語、非言語共に、簡単な問題が沢山出題される形式だった。

対策方法

テスト形式が不明なため、直接的な対策はできないが、SPIや玉手箱に出てくる基本的な言語非言語の対策をした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター面談と同じ人事の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

Q自己紹介 Q今まで経験した部活 Q大学の選考を選んだ理由 Q研究を選んだ理由 Q長所と短所 Q就活の軸 QDirbatoに興味を持ったきっかけ 面接の基本的な質問だったが、人生の選択の理由に関する深堀が多かった。

経緯

説明会の後、リクルーター面談を予約できるメールが届いてそこから予約した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

リクルーター面談は、学生側から質問を投げかける時間が中心で、企業側から評価を目的として何かを聞かれることはほとんどありませんでした。 私からは、ディルバートが掲げている成長環境の具体的な実態や、特定の専門領域に固定されないワンプール制を採用していることのメリットとデメリットについて、かなり深く質問しました。また、実際にど...

内容

説明会では、ディルバートの事業内容や手掛けている案件の業界、そして同社の大きな特徴である成長環境といった基礎的な情報が中心でした。 具体的には、ITコンサルティングを軸としながら、戦略の立案から実行、運用までをワンストップで手掛ける同社のビジネスモデルについて解説がありました。案件の業界も非常に幅広く、金融、製造、流通な...

注意した点・感想

説明会形式だったため、選考対策として特に注意を払った点はありませんでしたが、ディルバート最大の強みである成長環境について、その解像度をいかに高めるかという点には細心の注意を払いました。 単に成長できるという言葉を鵜呑みにするのではなく、なぜ他社よりも圧倒的に高い成長率を維持できているのか、そしてその環境が自分のキャリアに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の幹部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・就活軸 ・どんな仕事ができると理解しているか ・弱みをどう改善していくか ・逆質問 上の3点をかなり深掘りの質問がありました。またコンサルタントに必要な素養と合わせて回答へのフィードバックをいただきました。

経緯

自動で選考プロセスに入っていました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・他社の就職活動状況 ・二次面接の感想 ・最終面接に向けての詳細とそこに用意するべき質問の回答事項など 一次面接後の人事面談と同じように、不安や分からないことの相談に乗っていただき、その時間で解消できるように努めました。

学生時代に力を入れたこと

高校時代の◯◯部の経験

学生時代に力を入れた経験を教えてください

◯◯部で◯◯を務め、創立初の◯◯に貢献した。大会前に主将が怪我で離脱し、主将代理として指揮を執ることになった。当時、チーム内ではミーティング参加率7割と練習のマンネリ化が課題だった。私は「会議の参加率向上」と「練習の最適化」の2軸でチームを立て直すべく、2つの施策を講じた。1点目は、選手と個別面談を実施し、技術的課題と敗因...

自己PR

私の強みは、高い吸収力と応用力です。大学時代、◯◯の新規顧客開拓の営業の長期インターンを経験しました。そこでは、営業スクリプトがあり、多くの人がそのスクリプトに則って商談を進めていました。私は、そのスクリプトを1日で覚え、実際に商談で使用しました。しかし、実際に営業をする中で、画一的なスクリプトではなく、よりお客様の特性に...

当社への応募理由（250文字程度）

志望する理由は2つある。1つ目は経営層のニーズに応えながら責任感と向上心を持って仕事をすることが、大きなやりがいにつながると考えるためである。私は過去にマーケティングのインターンで法人営業に同行し大きな意思決定に関わった経験から、社会に貢献していることを強く実感できる業界で働きたいという想いがある。2つ目はITを用いてグロ...

卒論・研究テーマ（250文字程度）

私は国際○○のゼミで、○○○○市場からみる○○○○の保護について調査しており、近年急速に成長する○○市場での○○○○の高価取引とその環境への影響について学んでいる。例えば、需要の高い○○○○の○○が問題となっているが、そもそもの現地での○○数の把握や税関の取り締まりが不十分な点に課題があり、これはGPSや需要予測や輸入経路...

学生時代に頑張ったこととその理由（250文字程度）

最も努力した出来事は、大学○○年の頃にWebマーケティングの長期インターンで、○○○○の商品案件に関わったことだ。私はターゲットの分析からキャンペーンの戦略設計、実行までを担当し、デジタル広告の最適化のためのテストとデータ解析の機会を得た。しかしIMPを増やす上で○○○○の動画を投稿する頻度が低く、波があることが課題だと感...

当社への応募理由（250文字程度）

私は【DXを通じて日本企業の競争力向上に貢献する】というビジョンがあり、それを実現するために【ITで幅広い業界に貢献できること】、【成長環境であること】という２つの軸を持って就職活動をしている。さらに、企業との共同研究の経験を通じ、顧客の期待に直接応える仕事がしたいと考え、コンサルティング業界を志望している。その中でも、貴...

卒論・研究テーマ（250文字程度）

【〇〇材料】という、〇〇な特性を持つ材料の性能向上についての研究を進めている。この技術は〇〇や〇〇などに現在応用されており、無駄な資材を使わない環境負荷の低いデバイスとして注目されている。私の研究は、既存のデバイスより安価な材料で、まだ実用段階にない完全な〇〇の作製を目指し、企業と共同で実用を目的とした研究として実施している。

学生時代に頑張ったこととその理由（250文字程度）

サークルで〇〇の大会に挑戦し、優勝を達成した。私は負けず嫌いな性格であり、連敗していた状況を打破したく、全体を先導できる監督として参加した。優勝に必要な要素を分析し、戦略的に〇〇という方針を立てたが、サークル活動を楽しみたい後輩との方向性の違いに悩むこととなった。そこで、方針策定までのプロセスを論理的に説明するのに加え、一...

当社への応募理由

私が御社を志望する理由は、ITコンサルティングという社会に必要とされる分野で専門性を磨きながら、社会に貢献したいと考えているからです。特に御社は、コンサルティング事業にとどまらずインキュベーション事業も展開しており、課題解決に加え新たな価値を創造する独自の業務形態に強く魅力を感じています。また、急成長を遂げている貴社の環境...

卒論・研究テーマ

中国古代近世史を専門とするゼミナールに所属し、個人的な研究としては、唐代におけるソグド人に関する研究を行っております。ソグド人は約4世紀から8世紀にかけて、東西シルクロード交易において活動したイラン系民族です。彼らは一民族としてのアイデンティティを持ちながら、自分たちの歴史を編纂することのなかった謎の民族です。しかし、彼ら...

学生時代に頑張ったこととその理由

学生時代に最も力を入れたのは、教育系ベンチャー企業のインターンシップで新規メディアを活用した求人掲載に挑戦したことです。他社との差別化を図るため、SNSリサーチや社員との議論を通じて、大学情報を発信する学生メディアに着目しました。前例がない中で、チームを指揮し、資料作成や会社への提案を行い、求人掲載の許可を獲得。その後、自...

・志望理由（250文字程度）

私が貴社を志望する理由は、私が働くうえで叶えたい夢を実現する環境に最適だからだ。私は幼少期から、真似されたい、憧れられたいという気持ちが強かった。そこは変わらず、自分と関わる人に憧れられたいという気持ちが強い。現在、子供たちが憧れる職業ランキングは一位がYoutuberだ。それを自分の働く職業にすることが夢だ。その点で、貴...

・学生時代に力を入れたこと（250文字程度）

私は、アパレルスタッフのアルバイトで顧客サービスのリーダーとして顧客満足度の向上に尽力した。目標は、毎月の平均顧客満足度を5段階評価の、以前の3.9から4.3への向上だ。課題は「新人スタッフの育成不足」だった。この課題を解決のために、私は、朝礼共有事項に以前までの朝礼共有は、顧客満足度の数値の共有とそれに伴った改善策の提示...

・卒論、研究テーマ（250文字程度）

私は現在、卒論について具体的に取り組んでいるものはない。しかし、ゼミナール活動の一環で、福利厚生や離職率といった指標を自ら定め、それらから企業の利益にどんな影響を与えるのかを考察し、プレゼンテーションをしている。調査方法として、ゼミナールで取り組んでいるSASというプログラミングを用いて、数値を出して調査している。そこで、...

志望理由

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、成長産業の成長企業でキャリアを積みたいからである。DX化を始めとしたIT業界の需要は年々高まっている中で、業界最速の5期160億達成を成し遂げた貴社の成長スピードに惹かれた。成長フェーズの貴社で働くことは、キャリア初期から大幅な自己成長ができる。2点目は、ワンプール制の導入である。専...

卒論のテーマ

卒論のテーマは、大規模小売店が地域経済に与える影響である。3年次後期より取り掛かり、完成に向けて研究を進めている。目的は、増加する大規模小売店が社会にとって利益をもたらすのか、消費者・地域小売店・環境などの面から分析することで、より良い社会を目指すことである。消費者は大規模小売店のメリットを享受しやすい一方で、交通渋滞や騒...

学生時代力を入れたこと

個別指導塾のアルバイトで生徒を逆転合格させるために授業を工夫したことだ。宿題管理の徹底と未来を語ることに力を入れた。宿題の徹底管理については、問題ごとにやる曜日を指定することで、授業がない日でも継続的に勉強をする習慣をつけるようにした。講師というよりも生活を管理するとトレーナーという意識で生徒と向き合った。未来を語ることに...

応募理由

私は高校時代の部活動の経験から、積極的に困難なことに挑戦し続けたいと考えるため、貴社で世の中へ新たな価値を生み出し続け、世界を良くする事業作りに尽力したいと思い、志望した。また、20代のうちは、様々な顧客と関わりどのような事業にニーズがあるかを知るためにゼネラリストになりたいと考えている。そこで、貴社はワンプール制を導入し...

卒論、研究テーマ

私の研究テーマは、◯◯である。私の学部では、◯◯年生からゼミナールに所属する。今年度は、◯◯全般に関する◯◯の書籍研究や、◯◯に◯◯の日に足を運び、平和に関するフィールドワークや◯◯の手伝いを行った。来年度以降は個人の卒論テーマに関する調査が始まる。私は◯◯の規則性について卒論を書きたいと考えているため、地元である◯◯や◯...

学生時代に頑張ったこととその理由

塾講師のアルバイトで、リーダーとして教室全体の成績向上率の良化に尽力した。このアルバイトに力を入れた理由は、自分が担当している生徒だけでなく、教室全体に貢献したいと考えたからである。大学1年時に担当生徒の成功体験に携われている喜びを感じながらも、個別指導塾の弱みである講師毎のモチベーションの差に違和感を感じていた。そこで、...

応募理由

私が貴社を志望した理由は会社説明会を通して、これから急成長していく企業だと考えたからである。また、借金をせずに黒字で経営を行なっているという経営基盤に安定性を感じた。さらに、様々な企業で経験された方々と一緒に働けるという環境に魅力を感じ、その中で成長していく貴社で私自身も成長していきたいと感じた。私は高校3年間学級代表を務...

ゼミ内容

日本の◯◯制度・◯◯の全貌について、「◯◯」としての視点から深く具体的に理解し、改善の方向性を検討することを目的として、◯◯制度、◯◯の手続過程によって、両当事者らが自分たちの手で早期に◯◯の核心を明らかにし、◯◯・◯◯による当事者のサポートを通じて、当事者間における納得形成の手続を実現できる場所となることを目指している。...

学生時代に力を入れたこととその理由

私が学生時代頑張ったことは自らが主体となってイベント運営を行なったことだ。サークルには所属しなかったが、元々様々な場所で人脈のあった私は、これを活かして人を喜ばせたい思いから非日常を味わってもらえるイベントを自ら企画した。うまくいくのか周りに心配されることもあったが、今まで培ってきた努力して結果を出すメンタルをもって、自分...

当社への応募理由（250文字程度）

IT技術を用いた課題解決に取り組みたいからだ。理由として、研究室の課題をITで解決した経験にやりがいを感じたからだ。当時ある計測装置からのデータが重く、グラフを作成し体裁を整えるのが面倒だという課題があった。そこで私はその作業の自動化プログラムを製作し、メンバーから感謝されやりがいを感じた経験から、将来はIT技術を用いた課...

学生時代に頑張ったこととその理由（250文字程度）

サークルの運営だ。当時はコロナ禍で活動が少なく、新入生の立場からするとサークルに馴染みづらいという問題があった。そこで私は幹部として新入生が馴染みやすいサークルづくりのため、イベントの企画・運営に取り組んだ。この際意識したこととして1つ目に、イベントの班を学科や出身など共通点を多くした。これにより初対面でも会話が弾むように...

卒論・研究テーマ（250文字程度）

修士での研究テーマは「◯◯と◯◯を用いた◯◯の開発」である。背景として、現在の◯◯は◯◯と呼ばれる部分において、機械的摩耗による耐用年数の低下が問題となっている。そこで◯◯を用いることで◯◯を含まない耐用年数の長い◯◯の開発が期待できる。またこれは企業との共同研究であり、◯◯に付随するある現象を活かした◯◯を開発することで...

志望理由（250字）

幅広い領域を裏で支え、また様々なプロジェクトに関わることができるワンプール制に魅力を感じたからです。学生時代に所属していた◯◯部での活動では、◯◯種目バランスを取りながら練習する必要があり、視野を広げて多角的な分析をしなければ効率よく上達せず、多角的な視野や分析力が必要になるワンプール制と共通するところがあると考えています...

卒論・研究テーマ（250字）

テーマを、自動車◯◯の◯◯に関する研究としています。自動車に搭載されている従来の◯◯システムが抱えている課題を解決するため、深層学習であるリカレント型ネットワークを用いた新しい自動車の◯◯システムの構築について研究を進めています。この題材で、卒業論文では学科内で◯◯賞を受賞、◯◯研究発表会では優秀発表賞を受賞することができ...

学生時代に力を入れたこと、その理由（250字）

所属していた◯◯部での部活動です。コロナ渦で◯◯年生の時、思うように練習に打ち込むことができない時期がありましたが、そういった限られた環境でどうするべきかを考え、合理的に自主練習を積み重ねました。結果、翌年に目標としていた◯◯大会に出場することができました。この経験から、環境が限られていても、常に思考しながら自分にできるこ...