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プログリットのインターンシップ情報

プログリットの開催予定インターン

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プログリットのインターンの傾向をAIが要約

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プログリットの

過去のインターンの内容

新規事業立案や課題解決に取り組む実践的なインターンシップ

プログリットのインターンシップでは、新規事業の立案や既存事業の課題解決といった実践的なテーマに取り組みます。具体的には、...

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プログリットの過去に開催したインターン

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プログリットのインターンに対するクチコミ

3.5
27年卒
自己成長の機会
長時間の議論は初めてだったため、体力がついたと思う。
26年卒
本選考への影響度
インターンに参加すると、希望者は早期選考に参加することができる。
26年卒
本選考への影響度
インターン終了後、メンターとの面談、面接がすぐ憎まれて現在、本選考に参加中。 参加者の一部のみ優遇などもなく、参加した人全員に機会を与えてくれる。
26年卒
自己成長の機会
グループワークの各チームに経営陣が1人ずつメンターとしてつくので圧倒的な成長が得られる。大体経営陣1人に対して1〜2チーム。 屋内だけでなく実際に外に出てワークを行うこともあり他のインターンシップでは得られない経験ができ楽しかったし成長できた。
26年卒
社風・人の魅力
6月時点ですでに3〜4社のインターンに参加させていただいているが、今までで一番雰囲気のいいインターンシップだった。経営陣の皆さんからのフィードバックは常にポジティブで、学生の考えに対して「無理」で突き返すことがなかった。学生から意見が出やすいようにアドバイスをくれた。
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プログリットのインターンシップの体験談

26年卒 軽い面談 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】きちっとした面接ではなくて、軽く面談をして合えばぜひ参加してくださいという感じだった。面談終了後その場で参加が決まり日程調整に入りました。 【質問内容】質問:学生時代に頑張っできたこと。 質問:なぜインターンに参加したいのか、プロ...

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】エンカレッジのグループディスカッション対策会というイベントに参加し、GDを2回ほど実施する 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマが多かった印象である。新しい学校のコンセプトを0から考えるなどといった、とっかかりやすいが、アイディアが発散しやすくなるようなお題であった。 【GDの手順】最初に...
1人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義を受け、その後GDを実践する。 【GDのテーマ・お題】新しい学校を考える 【GDの手順】GDの基本を習ってから行うため基本はそれにそった形になる。今回は学校がテーマであったため需要から洗っていき議論した 【雰囲気】ゆるい 【注意した点・感想】しっかりと話しに追いつく、理解して考え、議論...

25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことと軽い深堀。どんなことを意識して行動したか、なぜそれをやったのか、など定番な質問であった。志望理由は聞かれないが、インターンの内容にどんなものを期待するか聞かれたので、考えておいたほう...
1人の方が「参考になった」と言っています。

25年卒 説明会・選考会 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けたあと、ブレイクアウトルームにて集団面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、就活軸、英語資格の点数を聞かれました。 自己紹介では自身の背景に注目して話すよう心がけました。学生時代に力を入れたこ...

プログリットのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか?】私が学生時代に力を入れていたことは、大学で所属している◯◯サークルで◯◯%以上のお客様から高評価を得る◯◯を目指したことだ。 負けず嫌いな性格から、他の◯◯サークルの高評価が平均◯◯%程度である中、自分たちのサークルでそれを上回る成果を出したいと強く思った。まずは、自分の課題を特...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、◯◯において自立したリーダーを育てた事だ。私自身がリーダーをした経験を活かせると考え、リーダーを指導する立場になり、『自主的に考え、周りを巻き込むリーダーを育てる』という目標を設定した。しかし、選ばれた子供達はリーダー経験が浅く自主性を発揮できずにいた。そこで私は次の...
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企業情報

代表者

岡田 祥吾

所在地

東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア 11階

設立日

2016年9月6日

従業員数

220名

<創業メンバー>

元マッキンゼーの岡田(代表取締役社長)と元リクルートの山碕(取締役副社長)が創業し、「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、本気で英語力を身につけたい方をサポートするサービスを提供。

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