企業の魅力
目指す姿

“多様な働き方と挑める環境で先進技術と創造性を磨き、社会に新しい価値を提供し続ける”

技術の力を引き出すのは「人」であり、「人」が成長することで会社をさらに大きく成長させていきたいと考えています。
社員の成長を第一に、制度・環境・機会の面からサポートをしています。
多様な個性・技術を持つ人財が成長し、刺激し合うことで、技術の力で新しい付加価値を創出することに挑戦し続けていきます。

強み『クラウド』

■「国内最長」の取り組み
SBテクノロジーは、クラウドサービス黎明期の2009年から、いち早くマイクロソフト クラウドビジネスを開始し、お客様へのソリューションの導入や運用を行ってきました。

■トップクラスの導入実績
全社向けのMicrosoft 365導入から事業部門向けのAzure環境での開発まで、大手企業を中心としたクラウドソリューションの導入実績は国内トップクラスにのぼります。

■豊富な独自ソリューション
これまでに培ってきた知見とユーザーの声をもとに、クラウドサービスをより安全に、効率的に、効果的に使っていただくための独自サービス「clouXion（クラウジョン）」を立ち上げ、お客様の課題解決に向けたクラウドビジネスに取り組んできました。その取り組みの結果、Microsoft Azureを利用したサービス販売数No.1を達成しています。
現在では、Office 365、Enterprise Mobility + Security、Microsoft Teams、Microsoft Azure、Dynamics 365や、SBTの独自クラウドソリューションなど、1,099社（※2020年9月時点）への導入を行っています。

『clouXion』
SBTは多種多様なお客様へのクラウド導入実績から、さまざまなSBT独自のクラウドソリューションを開発してきました。 そしてこれら独自クラウドソリューションを結集した新ブランド「clouXion（クラウジョン）」を2018年に立ち上げました。

clouXionは、クラウドを安全に利用するための「認証・セキュリティソリューション」と、クラウドのさらなる活用を促す「業務効率化ソリューション」から成り、お客様のさまざまなクラウド活用に対するニーズにお応えする多くのソリューションがあります。
SBTはclouXionにより、お客様のクラウド化を促進し、ワークスタイル変革やビジネスモデル変革による企業価値向上に貢献します。

強み『セキュリティ』

■長年にわたる実績
SBTは、IT商材の販売・構築が中心となっていた2000年初期からセキュリティ製品導入後の運用サービスを提供し、知見を蓄えてきました。
また、国内トップクラスのクラウド導入実績と知見を活かして、クラウドセキュリティにいち早く取り組んできました。

■一気通貫したセキュリティ支援
複雑化するサイバー攻撃の脅威への対策となるセキュリティ導入支援から、セキュリティ運用監視を提供するマネージドセキュリティサービス（MSS）、サイバー攻撃を想定した社内体制を強化する CSIRT構築支援、企業の包括的なセキュリティを支援するコンサルティングなど、お客様の重要な情報資産保護や事業継続をサポートする幅広いサービスをワンストップで展開しています。

クラウドを熟知したインテグレーターとして、お客様のシステムから最適なセキュリティの導入計画から運用を導き出し、トータルソリューションを提案します。

■ゼロトラストセキュリティ
DX が加速するニューノーマル時代において、どこでも仕事ができるクラウド時代に合わせたセキュリティ対策＝「ゼロトラストセキュリティ※」へのアップデートが不可欠です。
SBTはゼロトラストセキュリティNo.1、クラウド＆セキュリティでデジタル化に最も貢献している企業を目指しています。
※安全な場所はないということを前提としたセキュリティモデル

グレードスキップ制度

SBテクノロジー独自の人事制度で、スペシャリストな学生が早期活躍できる環境を用意するための制度です。
年次に関わらず、専門的な知識や技術を有する学生が早期に活躍できます。
選考の中で当社の上位グレード（ミッション）基準を満たすような スキル・経験が認められた場合に、例えば入社時にグレード2や3※からキャリアをスタートすることができます。
※制度適用外の場合、新卒入社時はグレード1からのスタートになります。グレード2であれば「プロジェクトメンバー」グレード3であれば「リーダー」ポジションからの業務スタートとなります。早期から裁量をもってチャレンジしたい方でスキル・ご経験をお持ちの方を、その役割に見合った待遇で就業頂きます

＜制度適用審査のアピール内容例＞
当社に活かせるスキルと実践経験の両方を求めます。
・起業経験、事業立ち上げ経験　など

入社時から大きく成長したい！という意欲とスキル・経験を持ち合わせている場合には、ぜひチャレンジしてください!!
※選考受験時に「グレードスキップへのチャレンジの有無」を確認させていただきます

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