ジェネックスパートナーズの強み・企業の魅力

■入社研修
コンサルタントとしての心構えや初期段階で必要となる基本的なスキルを身につけます。論理的思考、データ分析、プレゼンテーション、報告書作成、ファシリテーション等の他、ケーススタディーを用いた疑似プロジェクトも行います。また、入社研修終了後にもフォローアップ研修にご参加頂き、スキルを定着させるためにサポートを行います。

■コンサルティングスキル研修⇒ジュニア研修
コンサルタントとしてスキルを磨き続けるため、２年目以降もコンサルティング・スキルの研修を受講頂きます。(通年開催)

■マネージャー研修
主にマネージャーを対象に年数回開催。プロジェクトマネジメント、リスク管理、クライアントエンゲージメント、プロジェクトメンバーの評価、営業スキルなど、マネージャーとして必要なスキルを自らのプロジェクト経験を踏まえて学んでいきます。

■全社研修
年に２回、異業界で活躍されている多様なプロフェッショナルから経験や知見を得ると共に真のプロフェッショナルはどうあるべきかを全社で学んでいます。

■英語学習支援制度
英会話力を測定するためのテストを年１回受験して定期的にレベルチェックを行います。また、外部の英語学習サービスを利用しながら英会話力の向上を図ります。（スコアに応じて、会社が費用を全額負担or一部負担）

■Cordence Worldwideグローバル研修
年に2回、Cordence Worldwideの加盟企業が開催するコンサルタント／マネージャーを対象とした2泊3日の研修です。各社から集まった参加者でホストファームが選定したベストプラクティスを学ぶだけでなく、クライアントとの討議や参加者間での情報交換・関係構築なども行う交流と勉強の場となっています。