私たちが目指すのは「実力主義型終身雇用」。皆さんには安心して思いっきりチャレンジしていただきたいと思っています。未経験者でもしっかり成果を出していただけるように、安心したスタートをバックアップします！ <研修の一例> ・新スタッフ研修　：　約３ヶ月・マネージャー研修　：　２日間 ※詳細は事業部ごとに異なります。

自己啓発支援制度

メンター制度

ご存知かと思いますが、メンターとは「良き助言者」「支援者」という意味で、「支援者」をメンターと言い、「支援を受ける人」をメンティと言います。スプリックスではスタッフに対して、「上司以外の社員」が、部門や拠点を超えて助言、支援を行うことで、働きやすい企業文化を創ることを目指しています！

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

スプリックスの教育・研修制度

スプリックスの 教育・研修制度

スプリックスの教育・研修制度