HRBrainのインターンシップ情報
HRBrainの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
HRBrainのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
HRBrainの
過去のインターンの内容
HRBrainのプロダクトを組み合わせた人事部長への提案や新規事業立案が中心
HRBrainのインターンシップでは、主に人事課題解決のための提案ワークと新規事業立案が行われます。参加者は、架空の企業...
HRBrainのインターンに対するクチコミ
26年卒
業界・事業の情報
人事関連のマルチプロダクトの会社のため、そのサービスをカスタマイズして、架空の人事部長にプレゼンするというテーマだった。提案するにあたりHRBrainの知識が深まった。また、メンターのアドバイスを聞きながら、実際に入社してから営業の方がどのように提案するのか？なども知れたため業務プロセスへの理解も深まった。
26年卒
本選考への影響度
インターン参加後すぐに本選考に呼ばれた。
25年卒
参加者の印象
とてもプレゼン能力が高い且つ自分の意見を言う学生が多かったです。いい意見も否定的な意見もいう学生がいるため、お互いに切磋琢磨できると感じました。
27年卒
本選考への影響度
選考の案内が来た。
24年卒
参加者の印象
スタートアップで長期インターンをしていたり、起業経験がある人など経験豊富な人が多かった。また学歴も高い印象
HRBrainのインターンシップの体験談
26年卒 面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】自己紹介
自己紹介から発展して、現在力を入れて取り組んでいること
･部活動の責任者としての活動
今の大学を選んだ理由
･学部を選んだ背景を話し、その後大学を選ぶに至った経緯を話した。
自分の強み...
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】何も対策はしなかったが選考突破したのでそこまで気負わなくてよい。
26年卒 個人面接 / インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】⚫︎質問:
学生時代力を入れたこと
⚫︎回答:
学生運営のインターンでの優勝経験について話した。自身が当時課題と感じていたこととその分析理由、起こした行動、その...
26年卒 最終面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目（中途）の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・他者から見られる自分の良い点、悪い点
・自分が認識している自分の良い点、悪い点5点ずつ
・自分が◯◯学部を志望した理由
→なぜ◯◯大学を選んだのか
・自分がどのようなとき...
26年卒 人事面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室し、自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】質問：インターンに興味を持った理由
回答：hrtechに興味があり、フェーズが面白そうと思ったため。フィードバックや対面が魅力的だと思っていたため。
質問：学生時代に力を入...
25年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。 【質問内容】基本的には雑談ベースでリラックスして話して欲しいと言われた。その中で、以下の質問が聞かれた。
・大学での研究内容
・インターンへの志望理由
・インターンでどんなことを学びたいか
・今まで...
24年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室 【質問内容】・アイスブレイク、就活の状況
・学生時代に頑張ったこと（部活・サークル）
→何をしたか、なぜ頑張れたのか
・学生時代に頑張ったこと（アルバイト）
→具体的には、頑張れた理由
・志...
24年卒 一次面接 / インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員 CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと（ESの再説明）
なぜその活動してたのか
リーダーとして何にもっとも気を付けていたか
今変えるとすれば何をしようと思うか
など
逆質問の時間もかなり取...
24年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが若い 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→合否通知→終了 【質問内容】・自己紹介
・中学・高校時代の部活動について
・どのような結果を残したか
・学生時代に最も力を入れたこと
・その力を入れたことではどのような能力を成長させたのか
・（その学生時...
24年卒 面接 / インターンシップ選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】（1）インターンを知ったきっかけ。志望動機（簡単に）。他社の選考状況。
（2）学生時代に力を入れたことの概要。学生時代に力を入れたことの深掘り（何故貴方がそれをやろうと思ったのか。何故貴方がやるべきだっ...
HRBrainのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（0～300文字程度）簡単な経歴やエピソード、得意な事やアピールポイント、生活や仕事で大切にしている価値観、過去に行ったチャレンジや失敗など、過去や現在にフォーカスしてご記載ください。】中高一貫校に通い、中学校では◯◯部、高校では◯◯部に所属し部長を務めていました。現在も◯◯...
インターン選考通過
25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】 約◯◯名の講師が在籍する個別指導塾にて、校舎史上最高級の成果を残した1か月の長期勉強会の運営チームのリーダーを務めた。自ら企画を立ち上げ熱意を伝え同僚の協力を得て◯◯名のチームで◯◯名の生徒を指導した。
模試の成績が例年より◯◯以上低下している状況を受け、生徒の演習量を増やす必要があったが、...
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。】今年の3月に◯◯大学を卒業し、同年4月に◯◯大学大学院に進学しました。
大学院では、「◯◯」という、二酸化炭素の排出量が少ない新種の◯◯を実用化させるため、劣化状況を診断する方法について研究しております。
中学高校時代は野球部、大学時代は◯◯部に所属し、スポーツに熱...
インターン選考通過
24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯にて、全国◯◯以上の支部で最多である年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私の役割は新規ユーザー獲得部門のリーダーだった。
当初の課題は「目標数値に対する意識の低さ」だった。ミーティングの中で、その原因を（1）非現実的な個人目標設定と（２）獲得スキルの属人性だと考え施策を打った。（1）に...
インターン選考通過
23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機（300字）】インターンシップを通して、貴社への深い理解とHR業界の課題の理解及び解決策の導出をしたいと考えているからです。
私は、スタートアップの人事として◯◯から◯◯制度の構築に携わっています。「◯◯さんのおかげで個人の可能性が最大化される会社になりつつある」とインターン先のCEOに言われた経験から、仕組み...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【本インターンへの参加を希望する理由を教えてください。（最大300字） 】HRTechの領域で新規事業を立案できることが魅力的だと感じたからだ。私は大学で◯◯について研究する中で、人の自己実現をサポートできるような仕事がしたいと考えるようになった。また私自身がこれまで属する組織によって発揮できるパフォーマンスが違ってきた経...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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