本選考を通じた企業へのクチコミ

少子高齢化によって、後継者不足問題が大きくなっている。そのため、「経営者のため」というやりがい・需要性を感じる。また、日本の経済発展にはM&Aは不可欠な事業だと思う。

チームワークというよりも、個人戦だ。これは人それぞれであるため、3点を付ける。私はチームを大切にしたいと感じているが、成長したい人が適した環境だと感じる。

経営者になりたい・成長したい、などの人には完璧なキャリアだと思う。多くの経営者とお話しし、幅広い絆を築ける。また、M&Aはどの業界でも行っている事業であるため、転職にも非常に強い武器として使える。

実際働いたことがないため何とも言えないが、残業は多いと聞いた。これは社員一人一人がハングリー精神があるからこそ残業が多いと思う。また、給与はインセンティブ制であるため、安定志向の人はやめるべきだ。

インセンティブ制だ。安定志向の人が魅力的に感じないだろう。簡単に言うと、「結果が全て」だ。1案件を取ると、膨大な金額が入るため、それが魅力に感じる人なら最適な環境だ。

一緒に受けた人がいなかったため具体的な倍率は分からない。しかし、二次面接の倍率は高いだろう。そして、採用人数も20名程度だと聞いており、最近だと当社の認知度も向上しているということなので、これからの難易度は向上するだろう。