ファナティクス・ジャパンの 開催予定のインターン
ファナティクス・ジャパンのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
プロ野球チームの主力商品企画をテーマに、グループワークとフィードバックを繰り返す実践的な内容
ファナティクス・ジャパンのインターンシップは、2日間にわたって実施されています。
プロ野球チームの新たな主力商品の企画を…
ファナティクス・ジャパンの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
ファナティクス・ジャパンの インターンの選考体験談
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
リテール部シニアマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施
質問内容
質問：将来像の変化について 回答：スポーツに関わりたいことは変わらない 質問：ファナティクスに入ったら何をしたいか 回答：具体的ではないが、どうしたらファンに喜んでもらえるかを考えるようなことをしてみたい 質問：自身の強み 回答：編入試験のことを踏まえて忍耐強さを強みとしてお話した 質問：今まで経験した挫折について 回答：...
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月上旬
実施場所
本社
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
リテールマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
一般的な面接と同じ
質問内容
・1DAYワークショップの感想。 ・自分自身のキャリア感を実際に現場で働く方とすり合わせながらフィードバックいただけのはすごく貴重な経験となった。 ・逆質問 ・グッズ制作を通して、スポーツに携わることのやりがい。
27年卒｜インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、グループに分かれてワークを行う
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題ではなく、自分のキャリアの軸を深めていくためのワークショップを行い各グループで共有などを行った。具体的には、仕事面、プライベート面それぞれの10年後、20年後などの理想の姿とその実現に必要なことを考えた。
ワークの具体的な手順
数年後のなりたい姿を書き出す。 グループで共有。 メンターやグループメンバーからフィードバック。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月9日、10日
実施場所
本社、東京ドーム店舗
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒｜インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZOOMに入室、
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①自分の「夢」を考えてみる②夢の実現方法を考えてみる ①では、仕事とプライベートの両面から「どんな30歳になりたいか？」を紙に書き出した。②では、①で決めた「ありたい姿」を実現するためにどう歩んでいくかを考えた。
ワークの具体的な手順
フレームワーク紹介→①自分の「夢」を考えてみる（適宜メンターに声掛け、質問）→メンター社員からコメント&質疑応答→②夢の実現方法を考えてみる（適宜メンターに声掛け、質問）→感想共有→メンター社員からコメント&質疑応答→クロージング
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月9日、10日
実施場所
東京本社
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
営業部、中途入社
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZOOMミーティングに入室、15-20分程度社員の方から質問を受け、残りの時間は逆質問
質問内容
■質問 入社後にやりたい仕事、理想のキャリアプラン ■回答 入社直後は、お客様やパートナーの顔を見ることができ、その反応をダイレクトに感じることができるリテール部や営業部が良いと思う。いずれは企画部や戦略部などの上流にあたる部署で、グッズを生み出したり、パートナーとの方向性を決めていくような重要な意思決定に携わりたいと話した。