当社は”住生活領域”を中心に、
世の中にまだ無いサービスを作り出す、
東証グロース市場に上場しているITベンチャー企業です。
「インターネットサービスメーカー」として、
不動産とWEBテクノロジーを融合した
プロダクトの開発と運営をしております。
~ニッチトップを目指す自社サービス~
◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の比較サイト「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる
「メタ住宅展示場」
◆DXサービス(「BAIZO KANRI」や「ターボ査定」等)等
人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、
世の中に必要不可欠な企業になることを目指しております。
<募集職種>
◎総合職◎
当社サービスへの理解を深めていただくため、セールス職からスタートしていただきます!
その後のキャリアプランについては様々!
バックオフィスやマーケティング職、営業マネージャーなど自分に合った活躍の道を探すことができます。
■自社サービスを活用したコンサルティング営業
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
バーティカルメディアとDXサービスを用いた
コンサルティング営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。
■カスタマーサクセス
自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
従業員数 | 146名(2023年12月末日時点) |
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企業URL | |
設立日 | 2004年1月 |
事業内容 | DXプラットフォーム事業<領域特化型DXプロダクトの開発と運営>○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド |
所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8−12 ホウライ堀留ビル8階 |
代表者 | 川合 大無 |
資本金 | 194,295,042円(2023年12月末現在) |
売上高 | 33億7,400万円(第20期 2023年9月) |
当社は、”住生活領域”を中心に「リビンマッチ」「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、ニッチなカテゴリのサービスでトップを目指しております。
現在不動産売買において、ブラックボックスになりやすく、「いくらで売れるのか」「いくらが妥当金額か」や「いつ売るべきなのか」など可視化されていないのが不動産業界となります。
これらの構造的な課題を解決するのが当社のコア事業「リビンマッチ」です!
[不動産所有者]と[不動産会社]を効率的にマッチングさせるプラットフォームとなっており、
直接話し合う場を設けるパイプとして機能し、最適な売買をサポートしております。
また、新規サービスとして、ご自宅の外壁・屋根塗装の比較サイト「ぬりマッチ」や、VR住宅展示場である「メタ住宅展示場」などの事業も展開しております。
「リビンマッチ」を中心に既存のサービスの拡大と、新サービスの拡充に取り組み、”不動産DX最大の巨人”となるべく事業展開して参ります。
■2025年のリビン・テクノロジーズ
・リビンマッチを不動産査定サイトで「断トツ日本一」にする
・不動産査定を超える次の「満塁ホームラン事業」を創出する
・人とテクノロジーが融合した「 UX 最高」のプラットフォームを構築する
・パワフルな開発力とデジタル化で別次元の「テクノロジーカンパニー」に進出する
・「できないことが、できるようになる」常に成長を実感できる組織へ昇華する
■業界最大級の不動産バーティカルメディア
年間18万物件のマッチングを誇る不動産査定サイト"リビンマッチ"は、安定した収益を誇る当社の主要事業です。
10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は日本唯一ですが、
さらに高みを目指すためリビンマッチを「断トツ日本一」にする挑戦をしています!
■三位一体の事業推進
当社では事業に必要な「テクノロジー(開発)」「マーケティング(集客)」「セールス(営業)」を全て自社で行っており、各部が協力して事業を推進しています。
全社員で最高のサービスを作り上げる体制です!
自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。
■キャリアステップについて
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能!どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
もちろん、成長中の会社なので、新規事業や新しいチャレンジをしたい!など大歓迎です。
成長意欲が高い社員が多く、自己学習や成果を上げるためにどうすれば良いかを日々切磋琢磨しながら仕事をしています。
社風として「ひとりで勝つ」より「みんなで勝つ」事を良しとしているため、チームで協力をしながらそれぞれ成果を上げております。良い意味で「おせっかい」な社員が多く、相談にはとことん付き合い、どうすれば解決するかを一緒に考えていく風土が根付いています!
資格取得のための支援はもちろん、組織のために貢献してくれた社員には報奨金をお渡ししています!
また良い成果は良い人生(生活)から得られると考えているため、結婚/出産などの祝い金などもご用意しています。
◆合格報奨金(宅建合格で3万円支給)
◆結婚祝金(3万円~5万円)
◆出産祝金(3万円/人)
◆採用協力金(20万円/人)
◆特別報奨金
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
◆副業制度 など
カフェで仕事をしている様子です。
平均年齢は31.3歳です。今回配属になる営業部は20代が多く、若く・活気あふれる組織です!
当社では「当たり前を疑い、新しいことに挑戦し続ける」文化が根付いています。会議では年齢問わず盛んに意見交換が行われます。