コーポレイト ディレクションのインターンシップ情報
コーポレイト ディレクションの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
コーポレイト ディレクションのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
コーポレイト ディレクションの
過去のインターンの内容
新規事業立案や海外進出戦略など、実践的なグループワークが中心
コーポレイト ディレクションのインターンシップでは、新規事業立案や海外進出戦略といった、実際のコンサルティング業務に近い...
コーポレイト ディレクションの過去に開催したインターン
コーポレイト ディレクションのインターンに対するクチコミ
26年卒
本選考への影響度
インターン参加者の一部は最終面接へ、それ以外の人にも選考免除の案内が来ていたため影響は大きい。
26年卒
参加者の印象
6月に開催されるインターンにもかかわらず、学生のレベルは非常に高い人が多かった。その後に参加してインターンと比較してもトップレベルだったと感じる。
26年卒
業界・事業の情報
MDによる会社説明や懇親会での社員の方々との交流のおかげでホームページには載っていないことなどを知ることができて理解は深まった。
26年卒
社風・人の魅力
各チームに二名ずつ社員の方が付き添ってくれたため、ワークの時間も話しやすく、ランチでもいろいろ話すことができ、社風を理解することができた。
26年卒
自己成長の機会
非常にレベルの高い学生が多かったが、その中でも自分として班に貢献することができた。
コーポレイト ディレクションのインターンシップの体験談
26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記フェルミ・ケース 【各科目の問題数と制限時間】45分ほどで、フェルミとケースのお題に対しての回答を記入し提出 【対策方法】まずは時間内に考えをわかりやすくまとめることを意識していた。そのうえで、対策としては実際に試験の前に自分で筆記ケースに取り組むことだと考えている。
26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、当日の流れやお題の説明があり、ブレイクアウトルームに分かれてGDがスタートする。 【GDのテーマ・お題】スポーツの価値とは 【GDの手順】5分各自の思考時間が与えられ、25分間グループでのディスカッションを行う。その後面接官とのディスカッションがある。 【選考官からの質...
24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】ノンアルコールビールの売り上げ向上施策 【GDの手順】お題が発表された後、グループで役割を決め、話し合いを進めました。話し合いの時間はおよそ30分程度で、発表時間は5分でした。その後数問質疑応答がありました。回答者は挙手制で指定されることは...
24年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】・あなたの強みは？
・あなたの弱みは？それをどう克服しようとしているか
・学生時代頑張ったこと
・ケース面接（コロナ禍で減少した飲料の売上を向上させる施策を考えよ、とい...
22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→お題発表→議論→FB→逆質問 【GDのテーマ・お題】百貨店が今後顧客に創造する価値 【GDの手順】お題発表後すぐに議論が開始される。GD後の面接官への発表やその後の質疑応答はない。比較的に人数が多いため、議論の出だしにおける論点設計や、意見の整理などが困難である。また、大人数...
22年卒 懇親会 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人のプリンシパル・パートナーの採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにスタート 【質問内容】懇親会&採用ルートを決める会。それぞれどんな採用ルートか、求める人材の特徴などをお話いただいた後、各採用チームの方が小部屋に分かれ、学生は好きなタイミングで周遊できる...
22年卒 人物面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バラバラ、採用チームの社員全員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいか？、自分はどのようなコンサルタントになりたいか？（未来の具体的な姿を教えて）、あなたにとって仕事とは何か？、最近一番うれしかった出来事は？、最近気になるニュー...
22年卒 カジュアル面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】CDIをどこで知ったか、なぜ応募したかを軽く聞かれる。（事前に選考要素はないといわれている）その後は、就活の進め方や、社内の雰囲気、採用フローの選び方など様々な疑問を投げかけて答えてくださる逆質問形式。 ...
22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GMAT、判断推理に近いもの 【対策方法】特になし
コーポレイト ディレクションのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】公共性の高い事業を通して、人々が夢に挑戦しやすい社会を創造したい。私は高校時代に◯◯を創設し、コロナ禍で◯◯の場を失った高校生に向けて◯◯イベントを主催した。活動の中で参加者数の増加に伸び悩み、様々な分析から公共施設の認知度の低さという課題が...
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】私は自身の研究を通して、カーボンニュートラルな社会の実現をしたいと考えるようになった。従って、私はコンサルタントとして、持続可能な社会の実現に寄与することを成し遂げたいと考えている。具体的には、企業が持続可能な成長を遂げるための戦略を提供し、...
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）】私は将来、自己の周囲の人間を輝かせられる人間になりたい。
現在、AIが台頭する中でヒトの価値の重要性が再度強調されている。個人の潜在能力が高くとも、組織の複雑さや経営キャパシティの不適切な配分によって十分な能力の発揮をして...
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】顧客の現場が抱える課題を本質的に解決し、顧客の成長に関して価値を提供したい。また、日本企業のプレゼンスをより高め、経済成長率と国民の幸福度の向上に取り組みたい。◯◯の店長として半年間改革に取り組み、営業成績全◯◯店舗中○○位の逆境から、全店○...
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか。（300文字以内）】農業の深刻な人手不足という課題を、I Tを用いて解決したいと考える。それは、人手不足に悩む農園が、給水を遠隔で行うシステムの導入により大幅に業務効率化を成し遂げたという事例を知り、私も同様問題に悩む親類がいることから、そう...
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】私は経営コンサルタントとして企業の経営課題を解決し、日本の企業の持続的な成長に貢献したい。私は塾の進学アドバイザーのアルバイトの経験で生徒に模試のフィードバックをする際、それぞれの課題を発見し、解決策を考え、それを実行させるという一連のプロセ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）】私は将来日本の◯◯を促進させ、◯◯にしたいと考えている。私の◯◯は◯◯であり、自分自身◯◯の子供が大半を占める地元で育ってきた。◯◯をはじめ、友人のご家族などが苦労している姿を見てきた。日本は海外と違い一人あたりの◯◯が小さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）】製造業へのコンサルティングを通して経営戦略を形成し、専門の化学の知識と経営の知識を生かしながら日本の製造業の生産性を高めたい。化学を学ぶ過程で日本には素晴らしい技術があるのに生かされていないことに疑問を持った。そのことから簿...
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】私は社会人として、クライアントの課題に対する適切な解決策を常に出すことができる人間になりたいと考える。仕事をする上で、私はお客様という視点が最も大切であると考えており、その課題解決の連鎖が仕事であると考える。そんな仕事の根幹である解決策の提示...
2人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300字以内）】私は、経営コンサルタントとして企業の経営課題を解決し、未だ無い価値を社会に提供することで、日本の国際地位の改善に貢献したい。私は、◯◯で生徒の成績停滞という課題に対し、成績推移に基づく助言・学習計画の設計を行うことで志望校合格...
その他の企業のインターン対策
関西電力のインターン対策
Strategy&のインターン対策
日本総合研究所のインターン対策
全日本空輸（ANA）のインターン対策
大和総研のインターン対策
東京ガスのインターン対策
シンプレクス・ホールディングスのインターン対策
PwCコンサルティング合同会社のインターン対策
ベイカレントのインターン対策
大阪ガスのインターン対策
日本航空（JAL）のインターン対策
ローランド・ベルガーのインターン対策
アーサー・ディ・リトルのインターン対策
バークレイズのインターン対策
クレディ・スイスのインターン対策
ベイン・アンド・カンパニーのインターン対策
コーポレイト ディレクションのインターン対策
ドリームインキュベータのインターン対策
BNPパリバ証券のインターン対策
ドイツ銀行グループのインターン対策
インターンシップに関する人気記事
-
2025/06/11ワンキャリ編集部【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2025/09/29ワンキャリ編集部自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・... -
2025/10/24ワンキャリ編集部ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
お気に入りして募集開始の通知を受ける