コーポレイト ディレクションの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル、その部下2人の計3人

会場到着から選考終了までの流れ

その前の企業説明会であった方なので簡単な自己紹介の後、自身の挫折経験を語り、その後質問、逆質問、解散

質問内容

あらかじめ、「人生における最大の挫折経験」というテーマが与えられていたので、その経験をA4用紙にまとめて持参した。一通りこちらから話した後、気になった点について社員の方から質問が来る。その後、逆質問の時間がわずかにある。

内容

採用を担当するプリンシパルの方の自己紹介、企業の説明、今後の選考の説明、その後3名の社員の方に質問できる機会がある。お菓子やコーヒーが用意されており、かなりフランクな雰囲気であった。

注意した点・感想

選考に直結する説明会ではないので気を付けていた点はありません。質問できる良い機会なのでいくつか聞きたい点を用意しておくとより建設的なイベントになると思う。参加必須ではないが、本説明会で今後の選考内容や選考日程が決まるので、注意した方が良い。

会場到着から選考終了までの流れ

説明、資料読み込み（個人）、GD、質問、学質問

GDのテーマ・お題

大手コーヒーチェーン店はサブスクリプションに参画するべきかどうか

GDの手順

説明、資料読み込み（個人）、GD、質問、学質問で進んだ。まずは個人で与えられた資料を読み込み、その後学生のみで討論し、参画するか否かを結論する。発表はなかった。基本的に学生のみで社員からの介入はなかった。

試験科目

GMAT形式の問題、問題文が全て英語で内容は言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

40問程度、90分

対策方法

GMATの形式だけでも確認しておくと良いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパルの方、入社8年目の方、入社3年目の方、入社2年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→別室案内→面接

質問内容

小川プリンシパル採用では事前に「これまでの人生とこれから」というテーマでA42枚程度のエッセイを書き、それをベースに面接が進む。聞かれる内容はいたってオーソドックスで学生時代に力を入れたことやなぜコンサルを志望するかなど。時間が長く、かなり深堀された。また、逆質問の時間も長めにとっていただき時間を延長して面接が進んだ。

内容

担当パートナー・プリンシパル選びと企業説明

注意した点・感想

私は所用があり参加できなかったが、本選考に評価として影響は出ないプロセス。ただし、CDIの弟子採用におけるパートナー・プリンシパルを選ぶ場であり、また多くの社員と懇親して会社の雰囲気を確認できる貴重な機会である。

会場到着から選考終了までの流れ

受付→別室に案内され、資料をもとに20分個人ワーク→面接官のいる部屋に通され、20分ディスカッション→FBと逆質問→解散

GDのテーマ・お題

部活動の長時間化問題について

GDの手順

別室で各々がテーマに対して解決策を考える時間が与えられる。紙に思考プロセスを書き、最後に回収されるが、評価に直接は関係ないと言われた。ディスカッションは選考官の方に冒頭結論は出さなくていいのでしっかり話し合ってくれと言われてスタートした。実際20分の間に結論には至らなかった。

試験科目

判断推理とGMATの複合

各科目の問題数と制限時間

全部で24問、50分程度

対策方法

市販の対策本

採用人数・倍率

おそらく5名ほど

内定者の採用大学・学歴

東大、慶應、東京農工大など

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

様々、特に共通性はなし

会場到着から選考終了までの流れ

初日は会議室に集められ、ウォーミングアップのような簡単な課題に取り組む。その後お題が発表され、ジョブ。最終日の17時からプレゼン、その後ホテルのレストランで懇親会。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

某シェアリング事業に某日系企業が参入すべきかどうか。 初日はベンチマークとすべき課題（具体的にはロジックツリーをきちんと作ること）を与えられた。プレゼンには10人ほどの社員の方々がいらっしゃっていた。

ワークの具体的な手順

初期の分析事項に関しては、資料が十分に与えられ、仮説構築、仮説検証の部分に時間を割くことができた。

あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）*

私は柔軟な戦略立案能力を身に着け、「価値あるものを正しく伝える」という価値提供をしたい。昨年、企業の◯◯にて、◯◯は高評価を得つつも、売れる未来が見えづらいという理由から1位を逃した経験がある。この時、2か月をかけて必死に考え抜いた◯◯の価値が正しく伝わらなかったことに何より悔しさを抱いた。また、同様に価値を正しく伝えられ...

あなたの好きなものを、私たちも好きになるように伝えてください（300文字以内）*

私が好きなものは◯◯だ。理由は2点ある。1点目は、身体能力に依存しないからだ。◯◯の技術と身体能力は直結せず、運動が苦手な方でも楽しむことができる。実際に、◯◯人口の大部分を高齢層が占めており、身体能力によるボトルネックが無いため、幅広い層に薦められるスポーツである。2点目は、◯◯に行くことが気分転換に繋がるからだ。大抵の...

あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）

成長戦略に悩む製造業に対して柔軟な解決策で経営改革を行い、企業の成長基盤の形成に貢献したいと考えている。私は大学時代、〇〇の長期インターンで、製造業の広報支援に携わっていた。その際、在庫管理のデータ連携など、現場の業務が最適化されていないことで費用が嵩み、新規の広報施策を導入できない場面に直面し、悔しく感じた。そのため、将...

あなたの好きなものを、私たちも好きになるように伝えてください（300文字以内）

私はハンドボールが好きだ。この競技の魅力は2点ある。1点目は、多様かつ豪快な競技シーンがあることだ。倒れ込みながらのシュートや、空中でパスを受け取ってそのままシュートするスカイプレーなど、テクニカルなプレーを成功させたときの爽快感は格別だ。2点目は、終始戦略性に富んだプレーを楽しめることだ。頻繁に攻守交代が起きる競技であり...

あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）

私は戦略コンサルタントとして多くのクライアントから信頼され、社会のニーズに応えられる人材になりたいと考えている。幅広い分野の課題を解決し、クライアントの成功を支援することで、この目標を実現させたい。（某サークル）では、リーダーとして局員のモチベーション不足という真因をつきとめ、周りを巻き込みながら施策を導入した。結果的に組...

あなたの好きなものを、私たちも好きになるように伝えてください（300文字以内）

浅煎りの珈琲は、従来の珈琲のイメージを根底から覆す。一般的な缶コーヒーは深煎りに分類され、そのエグみが多くの人にとっての「珈琲らしさ」となっている。しかし、フルーティーで軽やかな味わいの浅煎り珈琲はその逆だ。珈琲は単なるカフェイン摂取の手段ではなく、豊かな味わいを楽しむ芸術である。変化の激しい現代だからこそ、既存のものの中...

日々生きる中で「おかしいな」と思うことを一つ挙げ、それについて述べよ（400字）

「コミュニケーション能力」が高い・低いという表現だ.私は、コミュニケーション能力には様々な種類があり、一軸で高い・低いと評価すべきものでないと考えている.一方、現在、「コミュニケーション能力」という言葉は、多くの人と仲良く話す力、いわゆる社交性の意で用いられることが多い.しかし、家族や数少ない友人に面白い話ができる人もある...

今の価値観を決定づけた出来事を一つ挙げ、それについて述べよ（400字）

「人の印象を変えるのは難しい」という価値観が決定づけられた、高校時代の部活動経験を挙げる.私は中高一貫校で6年間◯◯部に所属していた. 中学時代は練習にもあまり参加せず、補欠であったが、高校では、懸命な練習の甲斐あって、個人戦で◯◯ベスト◯◯を勝ち取ることができた. しかし、それらの努力、戦績に反して、高校3年生の最後の夏...

学生時代成し遂げたこと

所属学部特有のプロジェクト◯◯、社会問題の発見、解決を目指した取り組みを支援する制度に挑戦し、最優秀賞を受賞した。総合的な学習の時間を通して、外国にルーツを持つ子供の自己肯定感を育てると同時に日本にしかルーツを持たない子供が持つ偏見や差別感情を無くし共感力を育てることを目的として行っている。

価値観を決定づけた出来事

ゼミで◯◯◯◯について研究するにつれて、価値観を形作っていった。さらに「自分の経験を振り返り、問題として取り上げることで自己理解から他者理解につながる」と学んだ。自分の昔の経験を学術的に取り上げることで、自分自身や日本人の持つ差別性、特権性に気づき、◯◯◯◯の生きづらさを理解した。

現在の価値観を決定づけた出来事

諦めなければ必ず目標を達成できるという価値観を決定づけた出来事は、上記の部活で◯◯大会に出場したことです。 先程述べたように難しい状況であり、何度も負けを経験し、その都度諦めそうになりました。しかし、選考の大会で勝つための方法を考え続け実践したところ、◯◯大会に出場することができました。この経験から、決して諦めず正しい努力...

学生時代に成し遂げたこと

◯◯◯◯の部活で大学◯◯年生の時、◯◯年生の相手と組んで◯◯年間で、◯◯大会に出場したことです。◯◯としての実力不足や、◯◯年生以降同期に勝ったことがなかったなどの困難がありましたが、自分たちの踊りの強み・弱みの分析や、それに基づいた最適な練習を考え、実践した結果、選考の大会で同期に勝つことができ、◯◯大会に出場できました...

あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください

「新たな授業形式」の提案とその実施したことがある。アルバイト先の個別指導塾では、売上の伸長に悩んでいた。そこで、生徒の受講教科を増やす目的で、◯◯科の◯◯授業を提案した。◯◯科は、◯◯科目のため短期間で成績を上げやすい。◯◯授業であれば授業単価は上がり、顧客もリーズナブルに受講できる。数十名に及ぶ顧客に電話掛けを行い、新授...

あなたが日々生きる中で「おかしいな」と思うことを1つ挙げ、それについて述べてください。

「日本の雇用体系と博士課程」である。現状、日本の博士課程修了者の就職率は、他国と比べても低い。同世代と比べ実務経験の少ないため、企業自体も採用を躊躇うことも考えられる。また、活躍の場として期待される研究機関のポストは、博士課程修了者数から見ても圧倒的に少ない。この様に、その道のスペシャリストとして成熟した博士課程修了者が就...

学生時代に力を入れたことは何ですか。

大学入試改革に伴う英語スピーキング能力の研究に注力した。都庁訪問から地方と都心の環境の違いによる教育の格差を目の当たりにたため、産官学連携と高大連携を実現してICTによる英会話の地方高等学校への提供や発話のコーパス化と分析、教材研究も行っている。国際学会で研究発表も達成し、英語習得以外の様々な分野の国内外の専門家から助言を...

自分の価値観を決定づけた出来事は何ですか。

私の価値観は粘り強く結果を残すまでやり遂げることで、大学のアメフト部で大怪我を経験したことで決定づけられた。具体的には、復帰に一年かかる怪我を二度経験し、一度は部活を辞めて新しいことを始める良い機会と考えた。しかし選手として思うような結果を残せていなかった悔しさと、ここで大きなことを乗り越えられれば今後同じように挫折があっ...

あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）

研究活動である。卒業研究が難航していたが、2つの原因に気付いた。1つ目は専門知識の欠如である。この問題には、自分に足りない知識を意識しながら多くの専門書や論文を読むことで解決した。2つ目は非効率的な実験方法による時間の浪費である。この問題には、研究室内の先生方の実験手法を観察し、積極的に質問を繰り返すことで自身の実験手法の...

今のあなたの価値観を決定づけた出来事を一つ挙げ、それについて述べて下さい。（200文字以内）

大学時代のサークル活動を通して、「自分から意見を発信することで組織を変えることができる」という価値観を獲得した。自分の所属していたサークルは会員数の減少から、一時期はサークルの解散に窮した。しかし、自身の考えをサークルメンバーと共有し、彼らの協力を得ながら新入生の勧誘に力を入れたことで、結果的に50人超のサークルへと成長さ...

各質問項目で注意した点

結論ファースト

あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください

◯◯◯サークルの人数減少による存続の危機を救ったことだ。多くの新入生を呼び込むために、自身の強みである課題分析力や解決力を生かし、新歓長という立場から従来の新入生勧誘活動の見直しに取り組んだ。網羅的に分析した結果、告知活動をチラシ中心で行ってきたことに問題があると気づき、新入生が主に情報収集に用いるインターネット中心に切り...

あなたが日々生きる中で「おかしいな」と思うことを一つ挙げ、それについて述べてください。

私がおかしいと思うことは、大学の講義の時間帯が全学部学科で同じであることだ。なぜなら、これにより様々な場所が混雑するからだ。講義が終わると全学生が同時に移動するため、通路や階段やエレベーターが混雑し、移動に時間がかかる。さらに、昼食をとる時間帯も一致するため、注文の際に長蛇の列に並ぶことになったり、座席が飽和したりする。こ...