日揮グローバル

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（インターンシップにいらっしゃった若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 学生時代に力を入れたことおよび深堀 →集団の中でのポジション 　リーダーシップを体現した他の経験 研究概要および深堀 志...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様である。　【対策方法】玉手箱と同様の形式で出題されるが難易度は高い。選考においてそこまで重要ではないが、他企業でC-GABの練習をしても良い。

【現在の研究テーマとその内容（400文字以下）】「◯◯における反応効率に対する◯◯の影響」を検討している。脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用が必要である。再生可能エネルギーが抱える◯◯性や◯◯性を解決する輸送、貯蔵方法として、◯◯が注目されている。その中で、低コストで◯◯を製造することが可能な◯◯技術を研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（簡潔に） 研究概要（1分程度） →研究室を選んだ理由 　研究の難しい点 最も嬉しかった経験 →規模感やレベル感 　達成するためにした努力 挫折経験 →どう克服したか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様である。　【対策方法】市販の参考書や他企業でのwebテスト選考を通じて、演習の量を増やした。

【現在のテーマとその内容（50文字以下）】比較的安価で◯◯を製造することが可能な◯◯技術の高効率化に貢献する研究。　【部活・サークル（50文字以下）】◯◯サークル（副会長として、週に2回の練習の進行と月に1回のイベント企画を担当した。）　【アルバイト（50文字以下）】学習塾のアルバイトリーダーとして、生徒の学習時間増加のた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にプラントエンジニアリング業界のビジネスモデルであるEPCを模したワークを実施する。2日目から4日目は配属部署に分かれて、実務に近い演習問題を実施する。最終日は役員を始めとする社員の方々の講話を聞く。　【ワークの具体的な手順】EPCを模したワークはボードゲームを使って...

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）】◯◯による◯◯の除去 ◯◯をもたらす◯◯を◯◯により分解する研究を行っている。従来は、◯◯により処理されているが、◯◯する必要があり、◯◯という課題がある。そこで◯◯による処理が注目されている。従来研究において、◯◯という利点があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、最初のアイスブレイクはあまりなく面接スタート、退室　【質問内容】基本的にはESの深堀りが多かった。 チームワークのエピソードの深堀りとして、自分がどのような役割を果たしたかについて深堀りを求められたこと、他にエピソード...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】書籍で典型問題を把握すること

【自分を構成する要素を3つ記入】積極性、粘り強さ、分析力です。 私は大学でスポーツ、コーディング、飲食店でのアルバイトなど様々なことに挑戦しました。自分で練習を重ね、経験者との違いを分析することでスキルを身につけることができました。　【当社インターンシップへの志望理由】私は大学で環境問題に関わる研究を行った事で強い関心を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は多部署の方の業務紹介、キャリア紹介を受け、午後から各部署で実習、という日が多かった。 一日目はアイスブレイクとしてプラントエンジニアリングの業務内容を模したボードゲームな取り組んだ。業務は実際の案件の図面をいただき、そこに必要な機材を書き込んでいくものだった。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書かれたことに沿って質問された。 ESで書いた喜びを感じた瞬間と、挫折経験に繋がりがあったためいい反応をもらえた。 逆質問の時間も多くとってくれるため聞きたいことをいくつか用意しておいてもいいと思う...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本を何周かした

【現在の研究テーマとその内容（50文字以下）】◯◯である◯◯を用いた摩擦特性や表面特性の調査　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】◯◯部で同期と共にチーム目標を達成した時。◯◯係として競技力向上を担当し、努力が報われたため　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以下）】大学◯年生の◯◯の試合で得点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学の専攻によってグループ分けされ、それぞれのグループが2つの部署に配属された。配属先では基本的に社員の方から講義をうけ、実際の業務を簡略化したワークを実施した。質問は適宜でき、非常にフランクな雰囲気だった。　【ワークの具体的な手順】機械系は設計やトラブル対応のワークを行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気計装部門の講義（3時間）.そしてプラントにおける電気計装システムにおけるトラブルシューティングの課題解決ワーク（6時間）.OJT（人によって異なる）計装部門の使用書に即したExcelデータのレビュー（3時間）　【ワークの具体的な手順】英語で書かれた使用書と各記号が何を意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室してすぐ　【質問内容】人生で一番嬉しかったこと 人生で最も大きな挫折経験 インターンシップ志望動機 自分を構成する3つの要素 リーダーシップを発揮したエピソード（おそらく私が構成要素に周りを巻き込むリ...

【試験科目】言語係数性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分　計数30分？　【対策方法】玉手箱を採用している企業でいっぱい問題を解いた

【人生で最も喜びを感じたときとその理由（50文字）】所属していた◯◯部で個人戦団体戦ともに◯◯大会出場を決めたとき。努力が報われたと感じたため。 　【人生で最も挫折を感じたときとその理由（50文字）】県総体で私が負けたことで先輩を引退させたとき。一年生から先輩を差し置いてレギュラーだったため。 　【自分を構成する要素（10...

【承諾/辞退理由の詳細】ここの社員の方々と話しているときが一番自分の「素」の状態で話すことができた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし。6/1に内々定式がある。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】150　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京工業大学、旧帝大、、、　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次も役職も高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ってから面接会場である最上階に案内される。その後、流れ解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他に選考中の企業 ・うちに来るか？ ・専攻内容について教えて ・その中で、研究では具体的にどんなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから　【質問内容】◯就活について ・軸 ・他社の選考状況 ・why 日揮、ぶっちゃけうちに入るか？ ・部署はどこ志望？なぜ ・そこは何をやる部署だと思っているか？ ・キャリアプラン ・志望動機にグローバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセス！ 　【質問内容】◯勉強について ・学部から何の授業を受けてきたか、そして今は何を勉強しているか ・今の勉強内容に興味を持ったきっかけは？ ・研究内容について ・研究で一番難しいところは？ ・そ...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、英語　【対策方法】対策本