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26年卒 技術系総合職
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No.426225 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
10月上旬
WEBテスト
10月上旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 45分
形式 GAB
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、英語、性格

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各科目の問題数と制限時間

一般的なC-GABと同様である。

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対策方法

玉手箱と同様の形式で出題されるが難易度は高い。選考においてそこまで重要ではないが、他企業でC-GABの練習をしても良い。

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インターンシップ
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10月上旬
WEBテスト
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ジョブマッチング面談
OB訪問
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12月上旬
役員面接
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】私は〇〇制御を用いた〇〇現象の抑制技術について研究している．〇〇現象とは紙に付着したコーヒーが乾いた際にリング上にシミができる現象であり，この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている．先行研究で，液滴の蒸発速度は飽和...
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26年卒 部長面接(二次面接) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施　【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング) ・他に希望している部署は？ ・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...
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内定

26年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・あなたが考える日揮の強みは？ ・リーダー経験はあるか？ ・チーム...
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26年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社、海運をより志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度 言語：15分程度 英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間に厳しいテストのため、配分の練習を繰り返す。
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内定

26年卒 ジョブマッチング（一次面接） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用　【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア) ・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に） ・学生時代に頑張ったことは？ ・リーダー経験はあるか？ ・海外駐在は平...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】「深層学習を用いた◯◯の広がり方の予測手法の開発」を行う。開発するモデルは◯◯がない地点の◯◯を◯◯できる。この予測は、◯◯にどの地点が◯◯という◯◯に必要である。しかし、現行の予測手法の計算原理では、◯◯の◯◯を過小評価するため精度向上が求められる。その手段として導入する深層学習（◯◯）は、...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語　15分（32問） 数学　15分（29問） 英語　10分（24問）　【対策方法】参考書を1周して傾向を掴んだ。得点upのために問題集を何度もする時間は取れなかった。 予想の結果は国語4割、数学9割、英語5割くらい
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内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と、7年目の志望部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオンライン上で参加　【質問内容】基本的にESに書いたことをベースに ・ESに安全と書いてありますが、利益とどちらが重要だと思いますか？ 私：難しい質問なので、少しお時間いただいてもよろしいでし...
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】土木部門（STR,CVL）の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に面接を受ける学生が集まるオンラインの部屋に入室。時間になったらブレイクアウトルームに入室。　【質問内容】深掘りされた順に ・研究内容（内容、モデルの詳細、どこを対象に？、今後使えそう？） ・自...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮グローバルの2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、日揮グローバルのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。日揮グローバルのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 技術系総合職
  • 26年卒
    • 技術系総合職
  • 25年卒
    • 技術系総合職
  • 24年卒
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