日立ビルシステムの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

日立ビルシステムを承諾した理由は、都市インフラを支え人々の安全・快適を守る事業に強く共感したこと、そして自分の技術力や学び続ける姿勢を活かせる環境が整っていると感じたことです。安定性だけでなく、挑戦を歓迎する風土にも魅力を覚えました。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術者2名

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着し、待合室で人事の方から説明を受けた後、別室に移動して面接を行った。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと・苦労したこと →大学時代、英語朝読会の企画・運営に携わった。参加者のモチベーションを引き出すこと。 ・チームで達成したこと →大学時代、学科バスケットボール部所属し、3年次に学内3位を獲得した ・品質保証業務に関する質問 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術者2名

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室。

質問内容

・当社志望した理由 →当社の技術・社会貢献および自分の理由 ・品質保証を持った理由 →研究内容との連携 ・力を入れた問題解決の出来事 →学部時代、学科生徒会イベントの企画・運営 ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語・計数・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。

対策方法

教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。

当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。

貴社の社会インフラとしての使命感とものづくりへのこだわりに共感している。昇降機の安全性確保は単なる製品性能ではなく、利用者の命を預かる責任だと考える。貴社がAI予知保全や耐震技術で業界をリードする一方、保守員教育やサプライチェーン管理まで徹底されている点に惹かれた。医療機器の誤差解析を研究した経験から、微小な問題が信頼性に...

学生時代力入れたこと

大学時代、学科生徒会に所属し、◯◯試験の合格率を向上するため、主なリーダーとして英語朝読会を開催した。参加者が飽きやすいという課題を解決するため、以下の改善策を導入した： グループディスカッションやロールプレイを活用し、参加者が積極的に英語を使える環境を整備 週次ミニテストとポイント制のインセンティブにより継続的な学習を促...

希望の職種について、ご自身の「強み」「専門性」を活かした希望理由を教えてください。

医療機器の誤差解析研究を通じ、優れた技術であっても品質が担保されなければ活用されずことを実感した。これまで、データ分析やプログラミングでモデル構築を通じて課題解決に取り組んできた。この経験から、エレベーターの振動データ解析や部品劣化予測にも応用可能だと確信している。また、部活動で養った責任感や細部まで見逃さない姿勢を品質保...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、年次の高い現場社員。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になったら面接室に移動する。

質問内容

・理解している範囲で人事職の業務内容とは ・人事制度とは ・自分のどのような力をどのような場面で活かしていくのか ・現場視点をどう得ていくのか ・学生時代に力をいれた経験 ・意見が合わない人とはどう接するのか ・他社の選考状況 ・競合他社は見ているのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室。

質問内容

・人事職を志望した理由 ・就職活動の軸 ・昇降機に関心を持った理由 ・当社の人事のイメージ ・現在の学科を選んだ理由 ・力を入れた問題解決の出来事 ・最初のメンバー構築で苦労したこと、注力したこと ・取り組みの上での自身のモチベーションの変化 ・志望業界 ・競合他社は見ているか ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語・計数・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。

対策方法

教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。

ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。

◯◯に設立された◯◯の創成期について研究した。女性の労働環境に関心があり、女性の社会的地位の変化や直面してきた課題を掘り下げたいと考えたためである。私は、同局が資料公表の手段として発行した『◯◯』に、海外女性の労働状況や海外との交流に関する記事が多く掲載されていることに着目した。そこで、海外に関する記事が多く取り上げられた...

当社のどのようなところに興味を持たれたのか教えてください。

多くの人々の当たり前を支え、進化させながら新たな価値を創造できる点に興味を持った。私は「人々の生活を支え、新たな価値を提供する」「幅広い影響を与える」ことを就職活動の軸としている。貴社は18万台以上の昇降機を遠隔監視・保全し、安心安全な日常を支えている。さらに日立グループの強みを活かし、建物にとどまらずエリア全体へのソリュ...

これまで力を入れて取り組んできたことをキーワードで最大三つ教えてください。一つでも可。

教育支援ボランティアで生徒に最適な指導法を工夫・実践 塾講師のアルバイトで生徒の成績向上に貢献 1年間でTOEIC◯点と5つの資格を取得

ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。※ゼミや研究テーマが未定の方は、「未定」と記入し、今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容を記述してください。（400文字以下）

◯◯について今後研究したい。大学では◯◯学を専攻しており、◯◯について学習してきた。また、学生生活において、◯◯アルバイトで従業員管理に力を入れてきた経験から、◯◯に強い関心を抱いてきた。したがって、◯◯に焦点を当て、◯◯を研究したいと考えている。そのためには、従業員の本音に触れることが不可欠であり、仕事に対する価値観や考...

当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。（200文字以下）

貴社の「BuilMirai」に特に興味を持ちました。IoTやAIを活用し、ビルの管理業務を効率化するとともに、快適性や安全性を向上させている点に魅力を感じている。また貴社は、最新技術を駆使してビルのスマート化を推進するだけでなく、企業全体で持続可能な社会の実現に向けて取り組みを実施している。こうした革新的なソリューションの...

これまで力を入れて取り組んできたことをキーワードで最大三つ教えてください。一つでも可。（30文字以下）

◯◯アルバイトで◯◯を抱える従業員の方の働く環境づくり ◯◯アルバイトでの新人教育の体制構築

希望の職種について、ご自身の「強み」「専門性」を活かした希望理由を教えてください。（200文字以下）

「傾聴力を活かした環境調整力」と「論理的に伝える力」が貴社の営業職で活かせると考えます。お客様と直接関わる職種において、傾聴力を活かしお客様のニーズを聞き、製品やサービスの提案を通してお客様にとって最適な環境を整える点で活かせると考えます。また経営学部の中で培ってきた論理的に物事を考える、伝える力はお客様との会話や商談の中...

これまでに最も力を入れて取り組んだ問題解決（課題解決）の経験を教えてください。周囲との関係性（*）を交えて記入するようにお願いします。（*）リーダー、サポート役等（300 文字以下）

大学時代、◯◯のアルバイトで、◯◯同士の喧嘩やトラブルが頻発していたことが課題でした。私はサポート役として子どもたち一人ひとりの話に丁寧に耳を傾け、感情を受け止めたうえで相手の立場を考えるよう促しました。また、ルールの大切さや相手を思いやることの重要性を伝えることを意識しました。その結果、子供たち自身が冷静になり、自ら解決...

当社はどのようなところに興味を持たれたか教えてください（200文字以下）

都市化が進む現代において、高層化は不可欠であり、人々の生活を支えるインフラとして、昇降機をはじめとするビル設備を取り扱う貴社の役割は非常に大きいと感じている。また、貴社はただの販売だけでなく、貴社は、開発から製造、メンテナンス・リニューアルまで一貫して行っており、お客様の小さなニーズに応えられるサービスを提供する点に魅力を...

承諾/辞退理由の詳細

もっと志望度の高い会社から内々定を出したため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長以上役割 人事担当1人、技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

最対面で実施され、本社の会議室にて行われました。開始の10分前に会場に到着し、受付を済ませた後に控室で待機。人事の方に案内され、面接室に入室。面接官は2名で、人事と事業部門の部長クラスの方でした。面接では、自己紹介や研究内容、志望理由、将来のキャリア、困難を乗り越えた経験などについて詳しく問われました。最後に逆質問の時間も...

質問内容

・自己紹介と志望理由 ・ESによる情報チェック ・大学での研究内容について具体的に教えてください ・ビルソリューションに関心を持った理由は？ ・学生時代に頑張ったことと、その中での困難と対処法は？ ・将来どのように成長していきたいか？ ・なぜ他社ではなく弊社なのか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員と若手技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式で、時間通りにZoomの面接ルームに入室。まず人事の方から企業説明と当日の流れの説明があり、その後、自己紹介、研究内容、志望動機、キャリア展望などに関する質疑応答があった。終盤には逆質問の時間があり、終了後すぐにお礼を述べて退出。全体で約30分だった。

質問内容

・自己紹介と志望理由 ・大学での研究内容を教えてください。 ・なぜビルソリューション事業に興味を持ちましたか？ ・学生時代に力を入れたことは？（回答によって深掘りします。） ・他にどんな企業を受けていましたか？ ・逆質問。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問、非言語：29問、英語：20問

対策方法

主な準備はSPI対策をやっていたから、できた部分とできなかった部分もあった。

今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容を記述してください。（400文字以下）

私は、○○を活用し、従来の一方向的な○○から、より双方向的な形式への変換を支援するシステムの開発に取り組んでいます。従来の○○では、一方的な情報提供により学習者の集中力の低下が課題となっていました。本研究では、○○を活用して、○○との対話する形式へと変更することで、学習効果の向上を目指しています。特に、これまで人手で設定し...

趣味・特技をご記入ください。

料理を作ること

取得している免許・資格をご記入ください。

ITパスポート 普通自動車第一種運転免許

当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。（200文字以下）

貴社に興味を持った理由は、ビルの効率的な運営を支える先進的な技術力と社会課題の解決に貢献する企業姿勢に強く魅力を感じたからである。特に、スマートビルや省エネ技術を活用した持続可能な社会づくりへの取り組みは、今後の成長が期待できる分野であり、私の志向と一致している。また、貴社が日立グループの一員として、グローバルな視点で活躍...

これまでに最も力を入れて取り組んだ問題解決（課題解決）の経験を教えてください。周囲との関係性（*）を交えて記入するようにお願いします。（*）リーダー、サポート役等（300文字以下）

大学のサークルで◯◯◯を務め、新入生◯名の獲得を目標に掲げた。しかし、後輩たちが新歓活動に消極的だった。そこで、1.新歓活動のコンセプトや目標を明確にし、全体計画を策定した。これにより、全サークルメンバーが自主的に行動できるようにした。2.メンバーに担当を割り振り、個人のやるべきことを示してモチベーションを高めた。3.新入...

希望の職種について、ご自身の「強み」「専門性」を活かした希望理由を教えてください。（200文字以下）

私の強みは、チームをまとめ、円滑なコミュニケーションを図る調整力である。サークル活動の経験を通じて、異なる意見を持つ人々を調整し、共通の目標に向かって進む力を身につけた。この調整力を活かして、人事総務では、社員が持つ多様な強みを引き出し、組織全体のモチベーション向上に貢献したい。また、社員一人ひとりに合ったキャリア支援を行...

ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。（400字以内）

未定。現在は、株式投資ゼミに所属しており、実際に投資を行うことで企業分析を行っている。 株式投資に興味を持ったきっかけは、税理士である母の影響である。母が企業や個人のお金に関する相談に応じる姿を見て、会計やお金の流れに興味を持つようになった。大学入学後は、会計の基礎を学ぶために簿記2級を取得した。続いて、資産運用やリスク管...

当社に興味を持った理由（200字以内）

【人と社会をつなぐインフラづくりに貢献できるからである】 私はカフェのアルバイトでお客様とスタッフの架け橋となる経験を積んだことから、「人と人、人と社会をつなぐこと」を軸に就職活動を行っている。貴社の人に当たり前と快適さを届ける点が私の軸と非常に合致しており、自分の強みを活かせると確信している。 貴社のエレベーターやエスカ...

希望の職種について、ご自身の「強み」「専門性」を活かした希望理由を教えてください。（200字以内）

【カフェのアルバイトで時間帯責任者として培った「人との繋がり」を活かしたいと考えたからである】 お客様やスタッフとの信頼関係を築く中で、コミュニケーションの重要性を実感した。特に、相手のニーズを的確に捉え、迅速に対応することで満足度を高めることに喜びを感じた。 この経験から得たコミュニケーション力を活かし、顧客との深い関係...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤であるため。また、勤務地の決定時期が遅かったため。次のキャリアに繋がりにくいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業技術職2名

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に到着し、待合室で人事の方から交通費精算の説明を受けた後、別室に移動して面接を行った。

質問内容

志望動機 →人の生活に密着しているが、人があまり見ない部分を自分の力で支えたい。 同業他社と比較した印象 →具体的な事業を例に挙げ、～のようにお客様第一の精神が強い印象を抱いている。 新設とリニューアルどちらに携わりたいか →リニューアル。リニューアル前と後の変化について直接感想を聞けるため。それがやりがいに繋がると考える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、営業技術職社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施であった。10分前に入室し、開始時刻に面接が開始した。

質問内容

志望動機 →人の生活に密着しているが、人があまり見ない部分を自分の力で支えたい。 業界に興味をもったきかっけ →幼いころからマンションに住んでおり、エレベーターは身近で便利な存在だった。その安全性や快適さを支えたい。 学生時代に力を入れたこと、その深掘り →学生団体の活動に力を入れた。◯人ほどの団体で◯◯くらいの頻度で活動...

今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容

◯◯研究室に所属しているが、テーマは未定である。今後取り組みたい研究テーマは、生態系の◯◯作用における◯◯速度の研究だ。日本では、◯◯を処理する方法として◯◯が普及している。しかし、◯◯や◯◯といった無機栄養塩類や難分解性物質は◯◯では処理しきれない。また、現在の◯◯システムは◯◯によるエネルギー消費が高いといった懸念点が...

当社のどのようなところに興味をもたれたのか

昇降機やビルに関する事業は、人々の生活に不可欠であり、社会に広く貢献できる分野であるというところに興味をもった。私の就職活動の軸は、様々な人との協力を通して社会に広く貢献できることである。そのため、多くの人が必要とする昇降機やビルに関わる業務に取り組むことで社会貢献を担いたいと考えた。また、貴社の営業技術職では技術窓口とし...

これまで力を入れて取り組んできたこと、キーワードで三つ

留学生との交流を目的とした学生団体 サークルでの依頼活動 ◯◯でのアルバイト

内容

会社概要説明、先輩社員による仕事紹介、パネルトーク、質疑応答

注意した点・感想

会社概要説明は普通の会社説明会と変わらない内容であった。仕事紹介、パネルトークでは職種に特化した内容であったため、自身の仕事内容の認識との一致を確認できた。また、このイベントの選考インセンティブとして書類選考の免除があった。

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

Zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。※ゼミや研究テーマが未定の方は、「未定」と記入し、今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容を記述してください。（400文字以下）

私は◯◯のそばで◯◯を使用すると通信が悪くなるという体験を踏まえ、ゼミナールでは◯◯の変調方式である◯◯方式について研究しました。◯◯方式には◯◯（以下：◯◯）と◯◯（以下：◯◯）の2種類が存在し、◯◯は通信量が小さいため衰退している一方、◯◯は◯◯で使用されており、現在も主流な方式となっているという点に着目しました。イヤ...

当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。（200文字以下）

貴社がAIやIoTを駆使して提供するビル設備管理や昇降機のソリューションに大きな魅力を感じました。これらの技術により、効率的な運用や安全性の向上、エネルギー効率の改善を実現している点に興味を持ちました。特に、昇降機とビル管理システムを連携させたトータルソリューションは、IT技術の可能性を最大限に活かしたものであり、私が◯◯...

これまでに最も力を入れて取り組んだ問題解決（課題解決）の経験を教えてください。周囲との関係性を交えて記入するようにお願いします。（300文字以下）

私は学生時代、文化祭実行委員会の総指揮として◯◯人の学生を束ね、文化祭3ヶ月前から装飾物の製作作業を行なっていました。しかし、作業の参加率には偏りがあり、作業へ行きたくなる環境にすることも責任者の使命だと考えました。まず、現場に他の誰よりも出向き、メンバーと会話をして親睦を深めることにしました。そして、毎日の目標と進捗を共...

承諾/辞退理由の詳細

修士卒の中でも高い方だと感じた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術部部長が二人

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐ会場に案内されすぐにスタート

質問内容

・アイスブレイク ・志望動機（なんで昇降機） ・他社の選考状況 ・他者を巻き込んでの目標達成のエピソード（学業以外） ・バイト関連（後輩の指導、メンター制度、関わり方、何年やってるか） ・標準機とオーダーメイドどちらを作りたいか、どの部分を作りたいか ・機械工、得意な科目 ・専門性、強みを生かした設計職の希望理由深堀（設計...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・アイスブレイクから自己紹介 ・志望動機の深堀 私の場合は、茨城県出身であったためそこで働きたいと伝えた。 ・研究テーマ 2分程度で概要を伝え、深森を聞かれる 実装されている装置との違いなど聞かれた。

試験科目

言語・非言語・英語・データの読み取り

各科目の問題数と制限時間

10、10、20、30くらい

対策方法

SPIの対策しかしていかなかった。あまりできなくても問題はない

当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください

私は、小さいころからハードウェアなどのものづくりに興味がありました。技術者として新規のものを生み出し、社会に貢献したいと考えるようになり、現在も自分の軸としています。 その中で、昇降機はインフラや人々の生活に重要なものとなっていると感じ、今後も発展を遂げていくと確信しております。その社会貢献を生活する中で、目で見て感じられ...

これまでに最も力を入れて取り組んだ問題解決（課題解決）の経験を教えてください。 周囲との関係性（*）を交えて記入するようにお願いします。

私は大学一年時から塾講師をしており、生徒の退会が相次ぐという問題が発生しました。私は塾長をリーダーとし、そのサポート役として他の先生や生徒のケアをしました。 まず、生徒と先生が作る教室全体の雰囲気に課題があると感じ、休み時間に一人でいる生徒減らせるよう、複数の生徒や先生を交えた会話を増やしました。また、生徒が教室に来た時や...

希望の職種について、ご自身の「強み」「専門性」を活かした希望理由を教えてください

私は設計職としてものづくりをし、社会貢献することを目標としています。その中で、大学で学んだ設計、製図、CADの知識や豊富な経験、スキルを活かし、また、課題解決の場面では多様な意見が必要になるため、チーム内外の関係者と連携しながらものづくりをするためのコミュニケーション能力が活かせると感じています。これまで培ったと強みと専門...