JFEエンジニアリングの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsのurlから入出

質問内容

基本的にはオーソドックスな面接。エントリーシートから聞かれた。 ・自己紹介 ・キャリア教育プログラムの志望動機 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・5daysが無理だった場合、2daysでも参加できるか

研究内容（150字）

◯◯を対象に、水草が光合成によって吸収する二酸化炭素を定量的に評価する研究です。水草藻場において吸収される炭素吸収量の詳細な内訳を、湖を箱に見立てたモデルを用いて解析しています。これにより、淡水域におけるブルーカーボンの二酸化炭素吸収源としての可能性を示すことを目的としています。

キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください（200字）

専攻している土木工学を活かし、脱炭素社会の貢献に実現したいと考えているからです。私は大学院での研究を通じて、地球環境問題にアプローチしたいと考え、特に洋上風力のコースに関心を持っています。プログラムに参加することで理解を深めたいです。さらに、社員の方や他の学生の方と交流することで貴社の社風を体感するとともに現在の自分に足り...

学生時代に最も力を入れたこと（200字）

◯◯の審判として大会満足度向上に尽力したことです。以前は審判や相手選手への野次や暴言があり、雰囲気が悪くなることが課題でした。そこで私は「改善にはコミュニケーションの量が重要である」と考え、2つの工夫を実施しました。 さらに、審判リーダーとして工夫を仲間に共有し、全員で実践しました。 結果、選手と審判、選手同士のコミュニケ...

実施日程

8月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始。終了後はそのまま退出して終了

質問内容

自己紹介を1分程度で 学生時代に頑張ったこととその深掘り 研究内容の簡単な説明とそれに対する質問 なぜJFEエンジニアリングのインターンに参加したいのか、専業エンジやほかのメーカーエンジではなくなぜJFEエンジなのか 参加希望コース、参加希望日程の確認 逆質問を1人ずつ

当社キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください。200字以下

私は学部時代に◯◯を専攻し、装置をゼロから設計するうえでの課題解決や性能向上に取り組んだ。この経験からプラントをゼロから創り上げるプラントエンジニアリングの業務に強い魅力を感じている。中でも貴社は、ごみ処理プラントやガスパイプラインの建設など、生活に直結した事業を幅広く手掛け、社会貢献度の高さを身近に感じられる点に惹かれ、...

学生時代に力を入れたことの中で最も力を入れたことについて詳しく教えてください。（200文字以下）

私は高校時代、◯◯としてチームの士気向上と目標達成に尽力した。私は、学業との両立から生じる部員のモチベーションの低下が課題であると考え、実戦的でゲーム性の高い練習を導入し、部外でも積極的に関わりチームの結束を強化した。また、練習動画を共有し、各自が自分のプレーを客観的に分析できる体制を整えた。結果、◯◯を達成し、チーム全体...

研究内容を簡単にご記入ください。（150文字以下）

◯◯は幅広く利用されており、発泡には主に◯◯が用いられる。このような発泡体の発泡挙動を解明するうえで、◯◯は重要な物性値であるが、従来の測定には複雑な装置が必要となる。そこで、簡便な評価法として、石英棒にポリマーを纏わせ、◯◯を用いる手法の確立を目指している。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

参考書を用いて非言語を中心に勉強したが、やはりそのうえで経験が大切なので、SPIの模試を受験した。

承諾/辞退理由の詳細

。設計職として上流工程から全体最適を担い、自身の専門である化学工学の知識を最大限に発揮できる環境があると考えた。また、リクルーター面談や面接を通じて社員の誠実な人柄や風通しの良い社風を実感し、長期的に成長できると確信したため、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし、しかし、内定者懇親会と寮の見学会がある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望している部署の部長、50代くらいが2人 人事が1人

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと雑談 人事に案内されて面接

質問内容

自己紹介、研究概要、学生時代に力を入れたことを2～3分で説明する このときにエントリーシートで記入したものと異なる学生時代に力を入れたことを話すので注意 研究内容の説明、ホワイトボードを使って説明してもよい 学生時代に力を入れたことの説明 志望動機の説明 時事について注目していること 逆質問かこれまでに言い足りなかったこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと雑談 部屋に案内されて面接

質問内容

研究内容 専門的な知識を聞いてくるので、かなり丁寧に説明した 社会実装に向けての課題点や研究を進めていくうえでの一番の困難についても聞かれた 志望動機 就活の軸は何か 学生時代に力を入れたこと リーダーを進めていくうえで気を付けたことについて重点的に聞かれた 逆質問

経緯

大学OBから連絡が来る

会場到着から選考終了までの流れ

30分程度の面談

質問内容

研究内容 研究のどこが伝わりにくいかアドバイスをもらった 学生時代に力を入れてきたこと どういった部分に重点を置いて話すべきかアドバイスをいただいた 志望動機 JFEエンジニアリングについて理解が足りてない部分、逆に面接官に刺さる表現などアドバイスをいただいた JFEエンジニアリングに入社してしたい業務は何か 環境プ...

研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

高分子発泡体は幅広く利用されており、発泡には主にCO₂が用いられる。このような発泡体の発泡挙動を解明するうえで、◯◯のポリマーへの溶解度は重要な物性値であるが、従来の測定には複雑な装置が必要となる。そこで、簡便な評価法として、◯◯◯◯にポリマーを纏わせ、◯◯◯◯波を用いる手法の確立を目指している。

現時点で興味のある業界を教えてください。（5つまで）

建設業（プラント）

上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。（200文字以下）

エネルギーや化学プラントを通じて社会基盤を根底から支えられる点に強い魅力を感じている。特に脱炭素や資源循環といった社会課題に対し、技術力と総合力で大規模かつ長期的な解決策を提供できる点に関心がある。研究で培った化学工学の知識を活かし、プロセス設計を通じて価値創出に貢献したいと考えている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、厳しそうな雰囲気があった

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始。終了後はそのまま退出して終了

質問内容

自己紹介を1分程度で 学生時代に頑張ったこととその深掘り なぜJFEエンジニアリングのインターンに参加したいのか、電力•ガス会社ではなくなぜプラントなのか 参加希望コース、参加希望日程の確認 逆質問を1人ずつ

当社キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください。200字以下

貴社の高い技術や大規模な事業が、どう世界に貢献しているかを実感し、EPC事業を支えるエンジニアとして必要な素養を身につけたい。体育会◯◯部の主務として部員が練習に集中できる環境を整えた経験から、人々の生活を支える基盤作りに興味がある。EPCビジネスを実際に体験し社員の方と関わることで、やりがいのイメージを具体化するとともに...

学生時代に力を入れたことの中で最も力を入れたことについて詳しく教えてください。（200文字以下）

学部時代、主務として◯◯部の存続に向けて取り組んだことだ。多額の費用が掛かることを理由に入部を諦める1年生が多く、部員が減少していた。そこで、OB会費の納入率増加を目指し、OBと現役が交流できるグループラインを作り活動報告を積極的に発信した。結果、寄付金が増えて部員の負担が減り、新入部員が増加したことで、◯◯部は現在も活発...

研究内容を簡単にご記入ください。（150文字以下）

◯◯の詳細な挙動を捉えるには、膨大な計算が必要となるため◯◯が求められる◯◯への適用は難しい。そこで、◯◯の情報から場全体を推定する◯◯手法に着目した。今後は、◯◯を対象とした数値◯◯に対し、◯◯手法や◯◯の技術を適用し、高速かつ高精度な推定の実現を目指す。

実施日程

8月上旬

実施場所

JFEエンジニアリング横浜本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業からの内定を頂いたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

地方国立大学から、関関同立程度の大学が多め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（若手） 技術職2人（部長クラス40代から50代）

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ 会社のゲートで受付し、お客様用の入構証を借りる ↓ 本社の待合室みたいなところで待機 ↓ 時間になったら人事の方が迎えに来てくれる（自分はなかったが、早めに人事の方が来てアイスブレイクしてもらっている人もいる） ↓ 部屋に案内されたら、自分のタイミングでノックして入室 ↓ 席について、人事の方が面接の開始と...

質問内容

・自己紹介（1分程度） ・メンテと運営の働き方は鮮明か？ ・全国転勤は大丈夫か？（あわよくば海外も） ・志望業界にメーカーととあるが、なぜプラントなのか？ ・挫折した経験はあるか？ ・リーダー経験はあるか？（どのようなタイプのリーダーだったか？） ・仮に内々定が出た時、就活は終了するか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（若手） 技術職2人（課長クラス40代から50代）

会場到着から選考終了までの流れ

会社のゲートで受付し、お客様用の入構証を借りる ↓ 本社の待合室みたいなところで待機 ↓ 時間になったら人事の方が迎えに来てくれる（自分はなかったが、早めに人事の方が来てアイスブレイクしてもらっている人もいる） ↓ 部屋に案内されたら、自分のタイミングでノックして入室 ↓ 席について、人事の方が面接の開始と誘導してくださる。

質問内容

自己紹介（研究内容にも触れて） 学生時代に力を入れたこと（深堀も） 会社の志望理由 業界の志望度（プランとはどれぐらい行きたいかも聞かれた） 他の企業の選考状況 業務的なこと（メンテナンスがやりたいか、マネジメントがやりたいか） 全国転勤は大丈夫か？（人事からの質問）

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

参考書を購入し、言語を中心に勉強した。経験が大切なので、SPIの模試をたくさん受験した。

研究内容を簡単にご記入ください。※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

◯◯を用いた◯◯の研究を行っている。世界では水処理施設が足りず、◯◯に含まれる◯◯が健康被害を引き起こす。そこで、◯◯を持つ◯◯に着目し、高強度な◯◯と◯◯を持つ◯◯で◯◯を作製した。今は極性付与での◯◯向上に挑戦中だ。

メーカー（化学・素材）メーカー（自動車・自動車部品・その他機械）上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。（200文字以下）建設業（プラント）

大規模な環境問題の解決に貢献したい思いから、社会インフラを支えるプラント事業に魅力を感じた。当業界は、エネルギーや環境分野の技術を通じて社会インフラを支え、次世代に残る価値ある設備を生み出している。また、大学の部長の経験より、大人数で一つの大きな仕事を成し遂げるスケールの大きさも魅力に感じている。今後は私の強みである人を巻...

当社にエントリーした動機についてご記入ください。（200文字以下）

人々の生活基盤を広く支える貴社で、持続可能な社会に貢献したい。貴社は180を超える施設のメンテナンス実績と高い技術を活かし、設備の長寿命化やエネルギー効率向上によるCO2の削減に取り組まれ、生活基盤を支える姿勢に魅力を感じた。また、インターンシップでは、社員の方々が責任感を持って現場をまとめ、プラント運営を担う姿に感銘を受...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第ズームに接続

質問内容

自己紹介（大学名は言わなくてよかった） 学生時代に力を入れたことは？ ガクチカの深堀り モチベーションの差がある部員に役職を担ってもらうのは億劫に感じる部員もいたと思うんですけど、どう対処されましたか？ なぜインターンシップに応募したのか？特にJFEエンジニアリングを志望した理由 第1志望が5Daysで第2希望が3Days...

実施日程

8月上旬

実施場所

横浜本社

インターンの形式

実務体験形式

研究内容を簡単にご記入ください。150文字以下

〇〇〇〇の変換効率向上を目指し、酸化チタン電極の構造や作製条件を変えて性能評価を行っている。実験には多くの時間とコストがかかるため、構造予測に生成AIを、全体の分析手法として階層型マテリアルインフォマティクスを用い、少ない実験から最適条件の予測を目指している。

学生時代、所属している/していたサークルがありましたらご記入ください。30文字以下

軽音楽サークル

学生時代、所属している/していた部活動がありましたらご記入ください。30文字以下

〇〇〇〇部

承諾/辞退理由の詳細

事業内容は環境、インフラ系のプラントでも国内でトップクラスの実績があり、福利厚生は充実、勤務地は横浜など総合点が高かったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

推薦書の提出

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望している部署の部長、50代くらいが2人 人事が2人

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと雑談 人事に案内されて面接

質問内容

自己紹介、大学、名前、研究、学生時代に力を入れたことを2～3分で説明する 研究内容の説明、ホワイトボードを使って説明してもよい 学生時代に力を入れたことの説明 志望動機の説明 逆質問かこれまでに言い足りなかったこと ESを読まれていて質問というよりは自分で1から説明する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと雑談 部屋に案内されて学生3人の集団面接

質問内容

研究内容 かなり専門的な知識を聞いてくる 社会実装に向けての課題点は何か、研究で1番の課題とどう乗り越えたか 志望動機 就活の軸は何か 学生時代に力を入れたこと 突拍子もない質問が学生一人につき一つあった 大学に莫大な資金があったらどうDX化を推し進めるか 自分の好きな法則名は何かなど 逆質問

経緯

大学OBから連絡が来る

会場到着から選考終了までの流れ

30分程度の面談

質問内容

研究内容 学生時代に力を入れてきたこと 志望動機 なぜJFEエンジニアリングに入社したいのか JFEエンジニアリングに入社してしたい業務は何か どのような就職活動をしているのか、他社の選考状況 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

基本的なもの

対策方法

一般的な玉手箱でボーダーも高くないため、苦手分野をつぶしておけばよい

研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

色素増感太陽電池（DSSC）は低コストで環境負荷が小さい次世代型太陽電池として注目されているが、変換効率の低さが課題である。そこで、生成AIを用いて◯◯◯◯の◯◯◯◯から◯◯◯◯を予測するモデルを構築している。◯◯を予測することで逆設計を可能にし、最適な条件探索を通じて高効率化を目指している。

現時点で興味のある業界を教えてください。（5つまで）

建設業（プラント）

上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。（200文字以下）

人々の暮らしを根底から支える大規模なものづくりに魅力を感じ、建設業（プラント）を特に志望している。太陽電池の研究を通じて、エネルギーを生み出すことが社会に大きな影響を与えると実感した。その経験から、より大規模なスケールでエネルギーを生み出し、人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと考えるようになった。設計から建設、運転まで多...

承諾/辞退理由の詳細

同業他社から内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明