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JFEエンジニアリングの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

JFEエンジニアリングの面接/面談の体験談一覧です。JFEエンジニアリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JFEエンジニアリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

JFEエンジニアリングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

JFEエンジニアリングの

面接の概要

面接は3回程度実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や価値観が重視されます

JFEエンジニアリングの面接は、グループ面接、二次面接、最終面接の3回程度実施されることが多いようです。一次面接は、試...

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JFEエンジニアリングの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ほどの人事部女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのオンライン開催　【質問内容】初めに学生時代に力を入れたこと、その後活動時の役割や意識、周囲からの評価を深く問われる。一貫して人物像を深掘りされる傾向にある。最後は逆質問の機会があり、私は商品に関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代に力を入れたこと　深堀・参加希望日程の確認・5daysのコースでどのコースに参加したいか・他に選考を受けている会社　なぜメーカーではなくプラント？　JFE...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的厳格な人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクを踏んで入室　【質問内容】・自己紹介（一分程度で趣味や研究内容も踏まえて話した）・志望動機・学生時代に力を入れたこと（深堀も）・なんでJFEエンジニアリングを志望したのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのオンライン開催　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことを初めに聞かれる。その後、その活動に対する深堀がほとんど。その活動でどのような立場であったか、どのような意識を持って取り組んだか、結果的に周りから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部採用統括　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じリクルーターと雑談後、採用統括の社員が面接室まで案内。　【質問内容】今受けている企業の中で志望度を順位付けしてみて今の卒業論文の研究内容を選んだ理由は？→現段階で直面している問題は？海外で働くことや、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと談笑後、面接室に案内される。　【質問内容】3分で自己紹介うちの製品を実際に見たことある？最近のJFEグループに関するニュース知ってる？→それを読んで自分はどう思った？不測の事態が起こった際、自分ならどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用統括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問興味ある事業は何ですか？、部活動の取り組みについて、就活の状況について、卒論の研究内容回答なぜ今の研究内容を選んだのか、背景や理由を簡潔に説明した。就活の状況では現在選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで時間になったら接続→面接→面接終了後ルームを退室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことは？ →なぜそういった取り組みをしたのか、大変だったことはなにか・他にも学生時代に力を入れたことはあるか？・J...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に担当人事社員と20分ほど雑談。会社の雰囲気や入社後のキャリアパスについて気軽に質問できる時間があり、緊張がほぐれた。その後、別室に移動して部門長面談が始まった。　【質問内容】自己紹介と研究活動について5分で説明してーこの研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で10分ほど待機。案内された会議室には既に面接官3名が待機しており、簡単な挨拶の後に面接開始。面接終了後、人事担当者から今後の選考スケジュールについての説明があり、退室。　【質問内容】自己紹介と研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と各部署の部長クラスの人が3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社内の指定場所に到着後、リクルーターと待機。人事の方に呼ばれたら会議室へ向かう。もともと会議室のドアは開いていたため、入室のマナーなどはそこまでしっかり求められなかった。　【質問内容】プラントエン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の室長や中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】ESで回答した内容を順番に聞かれた。二次の部門長との面接と比べて、オンラインであったこともあり比較的リラックスして答えることができる。逆質問をした際は各社員によって回答が異なるような質...

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【経緯】インターンシップ参加後、大学OBがリクルーターとしてついてくれ、オンラインや対面で数回にわたり面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問内容を送付。30分から1時間ほどオンラインで面談を行った。　【質問内容】社員の方が行われている業務内容はどのようなものか。1日のタイムスケジュール。会社の課題や今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラスの社員。年次は15年目以上に感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】質問 1.研究内容　2.学生時代に力を入れたこと　3.志望動機回答 1.に関しては、一次面接に比べ、深い質問は来なかったが、その分分かりやすい説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの技術系社員。年次は15年目以上だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最寄り駅に迎えに来てもらい、一緒に本社に入る。ロビーで少し雑談した後、会場に入る。　【質問内容】質問 1.研究内容　2.学生時代に力を入れたこと　3.志望動機回答 1.に...

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【経緯】オンライン説明会に参加し、ESを提出すると、面談できる仕組みになっていた。リクルーター面談ではあるが、志望度が低すぎる学生を見極めるためにあると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】支店の近くにある駅で社員の方と待ち合わせてから会場に向かった。　【質問内容】質問 1.自分の研究内容の説明　2.学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。私服。　【質問内容】研究内容の深堀やJFEエンジニアリング株式会社、プログラムのコースを志望した理由について聞かれた。基本的にはESで書いた内容について数回深堀されても答えられるように準備しておけば大丈夫。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問自己紹介大学で何を学んでいるか学生時代に力を入れたこと海外での経験ストレスの解消法 ■回答学生時代に力を入れたことは部活での経験を自分が行った施策とともにはなした。面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】洋上風力事業部の部長3人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に技術系社員1人（若手）と20分ほど雑談。会社の雰囲気や入社後のキャリアパスについて気軽に質問できる時間があり、緊張がほぐれた。その後、別室に移動して部門長面談が始まった。　【質問内容】自己紹介をお願い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】洋上風力事業部のグループマネジャー3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で10分ほど待機。案内された会議室には既に面接官3名が待機しており、簡単な挨拶の後に面接開始。面接終了後、人事担当者から今後の選考スケジュールについての説明があり、退室。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開き待機　【質問内容】・質問：学生時代に頑張ったこと・回答：◯◯でのアルバイトにて、私の献身性と協調性を活かして職場環境の改善に取り組みました。私が働く店舗は、繁忙店です。そのため、ピーク時間に従業員がシフトを避ける...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役職の高い社員の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着次第、リクルーターの方と少し談笑してから面接。終わり次第退出。　【質問内容】ほとんど一次ジョブマッチング面談と同様の内容を聞かれた。最後に、最終的にどのような基準で入社先を決定するのかという質問があった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLに入室。終わり次第退出。　【質問内容】研究内容、学生時代に頑張ったこと、JFEエンジニアリングで何がしたいのか、将来どうなりたいのか、なぜ専業3社ではなくJFEエンジニアリングなのか、逆質問という流れだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了　【質問内容】・学チカ・志望動機・その中でもなぜJFEエンジニアリングなのか・どんな業務に関心があるか・逆質問 30分で2人の学生と話すため、そこまで詳しくは深ぼられなかった。エンジニアリング...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。質問するのは1名のみ。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。自己紹介からスタートし、逆質問で終了する一般的な面接。　【質問内容】大きく3つの質問がされた。1つ目は、学生時代に力を入れたことは何か。深掘りとしては、この取り組みをする中で、苦労したことは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室　【質問内容】・自己紹介・研究概要の説明・学生時代に力を入れたこと・プラントエンジニアリング業界を志望している理由・5daysを希望しているが、3daysはどうか・インターンシップの志望理由・チーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接が始まるまでリクルーターの方とアイスブレイク時間になると会場に移動　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容 1次面接では研究内容にかなり重きを置かれていたが、最終面接では、研究内容・志望動機・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接が始まるまでリクルーターの方とアイスブレイク時間になると会場に移動　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容 30分間のうち最初の20分間が研究内容、残りの10分間が志望動機・学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と待機後、面接官の採用担当の方が面接室まで案内してくださる　【質問内容】なぜJFEエンジニアリングを志望しているのかどういった企業を見ているのかゼネコンとプラント業界どちらを志望しているのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、リクルーターの方と談笑後、面接室に案内される　【質問内容】自己紹介学生時代に力をいれたことなぜ取り組みを続けられたのかなぜプラントエンジニアリング業界なのかなぜこの会社なのかこの会社で何をやりたいのか→...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（5年目程度？）　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と社内カフェで談笑後、面接　【質問内容】どのような業界を見ており、今後どのように就職活動を進めていくのか？重工業界やゼネコン、専業3社と総合エンジニアリング業界を受けていると答えた。しかし、あくまでも御...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログイン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと具体的に行った内容、どんなことを特に頑張ったか、周りの反対意見などがあったときにどう対応したか・研究内容なぜその研究内容にしようと思ったのか、研究の中で頑張って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にESに関することであった。またそこからなぜそれをしようと思ったのか、また何が困難だったのかなど一般的な深堀りの質問をされる。またどんな業務を行いたいかなども聞かれた。最後に逆質問の時間をいただけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に参加する。　【質問内容】・自己紹介・研究内容 -苦労した点 -外部協力者を募った理由・学生時代に力をいれたこと -周囲をどうやって協力させた？ -施策後の変化は？・挫折経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長3人＋司会進行役の人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルータの方と合流し、お茶を飲みながら面接時間まで雑談をしながら待機。面接時間になれば、人事部の司会の方が呼びに来られ、面接が始まる。　【質問内容】研究内容、志望業界理由&志望理由、学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の始まる45分前にリクルータの方とドリンクを飲みながら雑談をした。時間になれば、面接室まで連れて言って頂き、面接が開始した。　【質問内容】一人30分の持ち時間の中で、前半後半に分けられる。前半は研究内容を深堀られ、後半は志...

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【経緯】夏インターンに参加後、大学OBから一度話しましょうと言われオンラインで面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になればオンライン面談のURLを踏み、1時間程度話して退席した。　【質問内容】個のリクルータ面談には選考要素は特にはなく、非常に穏やかな雰囲気の中で話をした。選考の仕組みや、今後の選考の流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長の方3名、人事の部長クラスの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様。　【質問内容】研究内容、社会実装における課題などの質問チームの中でリーダータイプか？そうじゃないか？入社後のキャリア、どんな仕事がやりたいか？専業3社と比べて、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分くらい前に横浜本社に着いて、カフェテリア的なところで、リクルーターとお話をする。面接会場に向かう。面接。学生二人に交互に質問される。終了。　【質問内容】研究概要研究の全体感自分の研究...

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【経緯】早期選考に応募質して、ESを提出すると大学OBから、連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】支社に呼ばれる。 ESに沿ってお話しする。軽く事業の説明を受ける。　【質問内容】ラフな感じでESの内容に沿って、質問される。選考というよりは、選考に向けたアドバイスを頂くための質問。志望動機や研究概要、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（入社10年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、時間になればリンクに飛んで面接に進む。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀）・組織課題を解決したエピソードを複数（深堀）・困難を乗り越えたエピソード（深堀）・図...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので五分前にログインして待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。何を頑張ったのか、なぜ頑張ったのか。モチベーションの源泉は何か。大変だったことは何か。自分が学生時代に頑張ったことを徹底的に深堀する形であった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室　【質問内容】1分程度の自己紹介私は◯◯大学で◯◯を専攻している◯◯と申します。趣味は◯◯で、大学では仲間と楽しみながら取り組んでいます。また、学生時代には◯◯のアルバイトを経験し、◯◯を目標に努力してきま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部約10年間勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし　【質問内容】1.1分程度の自己紹介　大学名と氏名と趣味を簡単に話した。後のガクチカの話に繋げるためにしていたアルバイトも簡単に述べた。 2.学生時代に力を入れたこと　塾講師での経験を述...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方、若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→1つの問いに対してそれぞれが回答していく流れ　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かその深掘り（どのような立ち回りをしたかなど）どこでJFEエンジについて知ったのか？プラントエンジニアリング業界に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にあるカフェで待機→人事の人に面接会場へ案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →人事面接と同じような深掘りの内容・志望動機 →なぜプラントエンジニアリング業界か →なぜJFEエンジニアリングか →他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にあるカフェスペースで待ち、社員さんに案内される　【質問内容】・アイスブレイク →趣味は何か？といった柔らかい質問を受け、答える・学生時代に力を入れたこと →学生時代に何を頑張ってきたか →なぜそれをやろうと思ったのか ...

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【経緯】インターンシップに参加したため、後日リクルーター面談の機会を設けさせてほしいと連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセスし、ウェブで行う。　【質問内容】・日々の業務内容 →日々どのような業務を行なっているのか →どんな業務が大変か、それを乗り切るのはどういった能力が必要か・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人、部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に技術系社員2人と雑談してその後面接会場に移動　【質問内容】自己紹介志望動機（深堀）他社との比較研究内容（深堀）ストレス発散方法リーダーシップの経験挫折経験最近の社会に対する疑問他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネジャー2人と司会の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介研究内容（深掘り）学生時代に力を入れたこと（深掘り）自身の強み、弱み（深掘り）やりたいこと、他社比較（深掘り）他社の選考状況逆質問研究内容についての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場集合、カフェスペースで待機若手人事の方と雑談後、面接室へ案内される。　【質問内容】ESの内容に基づいて質問される。自己紹介、学性時代に力を入れたこと（深掘り） JFEエンジニアリングでやりたい事業（深掘り）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェテリアで社員面談させていただいた方と話した後、別室へ移動　【質問内容】・ゼミの研究内容について（なぜ会計系なのにこの研究テーマなのか、研究で使用した分析方法の説明、研究結果を端的に）・プラント業界とJFEの志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェテリアで待機し、面接前に人事の方が緊張をほぐしてくれた　【質問内容】エントリーシートに沿って各質問の概要を聞かれる（回答は終始あちら側の紙にメモしていました）・ゼミについて・志望動機・学生時代に力を入れたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェテリアに何人か集められ、その後各々で別室へ呼ばれる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて面接官が疑問に思うところを聞かれる・志望動機・やっていみたい仕事や扱ってみたい商材はあるか、あるとし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社間もない人事の方、当日のインターンの運営も行っている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接がスタートする。終了後はすぐに退出。　【質問内容】主にプラントエンジニアリング業界の事についてと学チカの事について聞かれた。プラントエンジニアリング業界をどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのエンジニア3名と、進行役の人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターの方と待ち合わせ、面接会場前のカフェテリアで雑談。人事の方に呼ばれ、会場に案内されて面接が始まる。面接時間は30分程度。面接終了後、リクルーターの方と軽くお話しをし、駅で解散。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクから入室し、自己紹介をした後、面接　【質問内容】ほとんどの質問がESの内容の深堀りだった。・自己紹介・研究内容とその深堀り・なぜその研究を選んだか・研究の優位性・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名　技術系の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のカフェで集合し、時間になったら案内される　【質問内容】簡単な自己紹介、アイスブレイク等をしたのち、研究内容、背景、研究においての新規性、大変だったことなど一般的な深堀、それが一段落したらパーソナルな部分に関し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、中堅技術者1名、ベテラン技術者1名の計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社の1階カフェで待ち合わせをし、時間になったら人事の方が迎えに来てくれる。その後部屋に通され、面接、終わったら人事と合流し、事務確認のち帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望...

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【経緯】ひとつ前のイベントに参加すると、大学のOBから連絡が来る。そしてざっくばらんにお話をしましょうとなる。それがリクルータ面談　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインのURLを踏む　【質問内容】かなり雑談に近いような形で、会社の事業について、理解を深めていく場になると思います。大変なこと、やりがい、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのオンライン面談　【質問内容】基本的にESに沿った質問が多かった印象。（1）アイスブレイク（2）自己紹介（1分程度）（3）自己紹介の内容について深堀り（特技やアルバイトなど）（4）研究内容について説明（5...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明・研究テーマを選んだ理由・研究で難しいこと・チームで活動した経験・そのなかで大変だったこと・インターンへの参加を希望する理由・どんなことに取り組みたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが3名＋人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と合流し、時間まで待機　【質問内容】・自己紹介の内容から質問（趣味や強みなど）・研究発表の内容から質問 →研究でのアピールポイント →苦労した点、それをどのようにして乗り越えたか →自分の研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから参加　【質問内容】・研究内容（苦労した点やそれをどのようにして乗り越えたか）（自分の研究は社会にどのように活きるのか）・志望動機・なぜこの業界・学生時代に頑張ったこと（深堀が多い） ...

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【経緯】インターンシップへの参加した方のみ本選考前に連絡あり　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLがメールで送付され、オンラインで参加　【質問内容】インターンシップの感想や本選考を志望するかの確認これが終わればESの添削や面接の練習等をリクルーターの方と定期的に行うことができる。リクルーターの方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事運営、メンテナンス部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会場集合、1号館のカフェスペースで待機若手人事の方と雑談後、面接室へ案内される。　【質問内容】基本的にESの内容から質問される。・自己紹介・どこでJFEを知ったのか・研究内容および...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（人事面談を担当してくださった方）運営、メンテナンス部の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会場集合、1号館のカフェスペースで待機若手人事の方と雑談後、面接室へ案内される。　【質問内容】基本的にESの内容から質問される。・自己紹介・研究内容お...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】都合のよい時間帯に予約し、当日にリンクをクリックし待機　【質問内容】基本的にESに沿ってその内容を質問される。・研究内容・なぜプラントエンジニアリング業界を希望するのか・なぜその職種なのか、なぜJFEなのか・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部門長3名と進行役の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に、リクルーターの方と企業の正門前で待ち合わせ→合流後、リクルーターと面接開始前まで作戦会議（面接室の場所や、自身や同期が学生の頃はこんなことが最終面接で聞かれたなど）→時間になったら、面接室ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術系の中堅〜ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始。　【質問内容】・自己紹介・研究について（深掘りあり）・最も興味のある業界とJFEエンジニアリングに興味を持った理由、やってみたい仕事...

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【経緯】メールで、前回の面接官であるリクルーターの方に一度話しませんかと誘われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始。　【質問内容】向こうから質問をされることはない。内容としては、・前回の面接のフィードバック・次の面接で重視されるポイントやアドバイス・二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の若手社員2名（入社数年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始。終了後は退室ボタンをクリックしてそのまま終了。　【質問内容】・自己紹介（最初に社員2名が自身の自己紹介を行い、その後は自分が行う）・研究につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが四人　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のOBの社員の方が駅まで迎えにくださり、軽く雑談をしたあと面接会場へ案内された　【質問内容】研究内容を2,3分ほどでその後深掘り（ホワイトボードを使って説明）志望動機学生時代に力を入れたこと困難を乗り越...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境系とエネルギー系の部長さんがそれぞれ1人ずつサポート社員は大学OBの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1号館のカフェスペースにて待機その後、大学OBの社員さんと合流し、雑談時間になったら面談室に案内　【質問内容】教授名や研究室はどこか志...

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同志社大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当の人事方。中堅社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたURLから参加した。　【質問内容】ESに沿った質問がほとんどであった。インターンへの志望動機や自身の研究内容、興味のある事業、他社のエントリー状況などの質問がほとんどであ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・（大学名を言わずに）自己紹介＋学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことのきっかけ・学生時代に力を入れたことで感じたこと・中学高校の部活動とそこから得たこと・大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア採用の人若手女性社員（いるだけ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】大学と学科は言わずに、自己紹介をお願いします JFEエンジニアリングを知ったきっかけこのISで特にやりたいことは？毎日かかさずやっていることや、これだけは譲れ...

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九州工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境系とエネルギー系の部長さんがそれぞれ1人ずつサポート社員はインターンシップにてお世話になった社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1号館のカフェスペースにて待機その後、若手の人事の社員とインターンシップにてお世話になった社員さん2名と合流し、雑談 ...

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九州工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ職の社員の方でした。自分の面接を担当した社員さんは優しくて気さくな雰囲気の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら1号館のカフェスペース？にて待機何分かすると人事の若手社員さんと若手の女性社員さんが合流し、雑談時間になったら面接室...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】2人の学生に対し、名前順に質問され、回答した　【質問内容】大まかな流れは以下のような感じであった. （1）入室後、簡単なアイスブレイク（2）自己紹介（1分程度）（3）自己紹介の内容について深堀り（4）研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長、部長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方とカフェでお話をし、面接官の方が来てくれるので一緒に面接室へ向かいました.面接終了後はカフェで人事の方とお話をし帰宅しました.　【質問内容】・自己紹介の内容から質問（趣味や強みなど）・研究発表の内容から質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方とカフェスペースでお話しし、時間になったら面接官の方と面接室に移動.終了後は人事と面接官の方とお話をし帰宅.　【質問内容】・強みと弱みのエピソード・研究を行う上で意識していること・他社との違い・JFEの...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルータの方と順番が来るまで雑談しながらロビーで待機。呼ばれ次第面接開始、終了後はすぐに帰宅。　【質問内容】ジョブマッチング面談の時と道央の質問を受ける。ここでも研究内容について話している時間が一...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の課長クラスの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESで書いた内容を改めて順番に聞かれる。・研究内容・なぜプラントエンジニアリングに興味があるのか・なぜこの会社を選んだのか・やってみたい仕事それぞれについて答えた後、深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【質問内容】・自己紹介・自己紹介について深掘り・どういった研究をしているか・研究について深掘り・学生時代頑張ったことについて・学生時代頑張ったことについて深掘り・どうしてプラントエンジニアリング業界か...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にES通りだが、ESが簡易であったため、一つの質問により深堀される印象であった。特に何かした際の動機について尋ねられた。自己紹介趣味研究内容志望動機研究職と技術職どちらが良いか逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接部屋に通される。面接終了後、内定者懇親会。　【質問内容】・自己紹介をしてください。・志望動機はなんですか。・内定を承諾していただけますか最終面接は意思の確認程度で済む。選考は部長面談で終了しているので、内定を承諾い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の8年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付に到着し、少し人事の中堅の方と雑談。その後面接部屋に通され面接開始。　【質問内容】・部活動について・担っていた役職とその内容・競技についての質問・しんどい時はどう乗り越えたのか・就職活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の室長と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、少し人事の方と雑談をし、面接室に通される。　【質問内容】・1分程度で自己紹介・エントリーシートに記載の内容についての深堀・就活状況について・志望度・なぜプラントエンジニアリング業界を受けているの...

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【経緯】一次面接合格の電話で社員の人と話してほしいと言われ、数日後リクルーターの社員から電話がきて、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階で待ち合わせ。そこからエレベーターで企業オフィスまで行き、面談開始。その後お昼ご飯を食べ解散。　【質問内容】まず、社員の方から自己紹介や、している仕事、経歴など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし面接開始　【質問内容】エントリーシートの内容にそった質問・部活動の内容・困難だった事柄とどう対処したのか・どうしてJFEエンジに興味を持ったのか・就活状況・軽めの志望動機・学生時代に力を入れた事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事9年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接室に案内されてほぼ雑談をして、内々定通知書をもらいました。その後懇親会がありました。　【質問内容】志望動機を聞かれてからは、自分の趣味である温泉やサウナの話を聞かれました。この面接は実質形だけなので質問に対する対策...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境本部やエネルギー本部の部門長、前回のジョブマッチング面談にいた設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分程度会話してから、会場へ案内されました。面接終了後駅まで送っていただきました。　【質問内容】まず、志望動機について聞かれました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長とエネルギー本部の設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分ほど話してから会場に案内されました。面接終了後リクルーターに駅まで送ってもらいきました。　【質問内容】研究内容を2,3分で教えてと言われた後、研究内容に関する深堀...

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【経緯】仕事理解セミナーの終わりにリクルーターから面談しませんかといわれたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】仕事理解セミナー後に自分と同じ大学の女性がリクルーターに呼ばれ、30分程度お話して解散　【質問内容】御社への志望度とインターンの感想について聞かれました。自分は第一志望だったので深堀されませんでしたが、一緒に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し待機、時間になると面接官が入室　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代に力を入れたこととそれに沿った深堀 - 中高の活動（部活動について、規模や組織内での役割について） - 理系の学部を専攻していながら、なぜ事務系に応...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と入社三年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第案内される　【質問内容】・学生生活で何をしてきたか・部活動についての深堀・ゼミ活動についての深堀・プラントエンジニアリング業界に興味を持ったきっかけ・なぜJFEエンジニアリングなのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性入社7年目の人事職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第案内される。　【質問内容】・これまでの学生生活について・部活動についての深堀・ゼミ活動についての深堀・なぜプラントエンジニアリング業界に興味を持ったのか・その中でなぜJFEエンジニアリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと待ち合わせして、会場まで案内してもらえる　【質問内容】志望動機研究内容（3分）学生時代に頑張ったことそれに対する質疑応答がされる。全体的にESに沿った内容であり、変わった質問はされない。志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと待ち合わせして、そのまま会場に案内してもらえる。　【質問内容】志望動機研究内容（3分）学生時代に頑張ったことそれに対する質疑応答がされる。全体的にESに沿った内容であり、変わった質問はされない。 ...

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